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Vorstellungsgespräche

98 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Very nice and open-minded company. Reaching all employees in a globally distributed company is a very relevant topic.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Quereinsteiger

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach gut organisiert, auch zu Coronazeiten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts, es war einfach super, sehr nett und super durchorganisiert trotzdem alle Mitarbeiter und Gesprächspartner im Homeoffice waren.

Bewerbungsfragen

  • Natürlich geht es hier viel um einen selbst, in welcher Atmosphäre man gerne arbeitet, was einen motiviert und antreibt. Was no-gos sind. Stärken, Schwächen. Es gab ein 1-Tages online-Bootcamp, in dem ich viele Gesprächspartner hatte. Hier ging es vor allem um den persönlichen Fit und natürlich erlaubte es mir auch meine Fragen zum Team und zur Firma loszuwerden.
  • Erklären der Inhalte und Verantwortlichkeiten der letzten Stationen im Lebenslauf. Warum zu Staffbase und warum diese Rolle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Experience TeamEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für das positive Feedback! Gerade remote ist der Einstieg in ein neues Unternehmen nicht leicht, daher freuen wir uns über die netten Worte.

Viele Grüße
Team PX

Keine Bewerbung, eher ein Kennenlernen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Freizeit, Motivation
  • Ziele in der Zukunft, Werdegang allgemein
  • Wie würdest du Problem X lösen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess mit viel Austausch, um die Firma tatsächlich richtig kennenzulernen. Großes Lob!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als Werkstudent Product Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In meinem Fall hätte ich mir noch etwas eher ein paar nähere Infos zum Bootcamp gewünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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SDR Bewerber

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als Sales Development Representativ beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit Corona hat sich der Bewerbungsprozess etwas in in die Länge gezogen. Nach 3 Wochen aktiver Anruf bei der Firma, da noch keine Rückmeldung. Danach ging es zügiger vorwärts 1 Call pro je 1-2 Wochen + Bootcamp.
= Bewerbung wurde Ende August abgeschickt und erfolgreiche Zusage erfolgte dann Mitte Oktober.
Daumen hoch für ein Unternehmen, dass gerade zur Corona Pandemie einstellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People Experience TeamEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass du nach anfänglicher Wartezeit dann am Ende doch schnell in den neuen Job gefunden hast.
Aufgrund der hohen Auslastung unserer Recruiter kann es manchmal zu Verzögerungen kommen, wir bemühen uns jedoch stets um Transparenz, wo es möglich ist.

Viele Grüße
Team PX

Man spürt, dass Staffbase nach dem Motto: "People First" lebt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als Sales Development Representative beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe wirklich nichts auszusetzen. Der Bewerbungsprozess war schnell, reibungslos und man wurde immer gut abgeholt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts :)

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung mit Durchgehen des Lebenslaufs
  • Gründe für den Wechsel, Wieso ich mich für die Stelle interessiere
  • Was meiner Meinung nach einen guten CSM ausmacht, Welche Misserfolge ich bisher verzeichnen musste und wie ich damit umgegangen bin, meine bisher größten Herausforderungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung des Bewerbungs-Prozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als Working Student Finance beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter, strukturierter und menschlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als Working Student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Während des gesamten Bewerbungsprozesses habe ich mich wertgeschätzt, respektiert und ernstgenommen gefühlt - alle Mitarbeiter waren sehr freundlich und hilfsbereit. Meine persönliche Erfahrung lässt keinen Raum für Verbesserungen :)

Bewerbungsfragen

Persönliche Ziele, Wo sehe ich mich in der Zukunft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller, transparenter Bewerbungsprozess mit gutem Einblick in die Firma und das zukünftige Team.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Staffbase GmbH in Chemnitz als Customer Success Manger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Situation wurde sehr professionell umgegangen. Updates wurden sofort kommuniziert und Lösungen für eine reibungslose Onboarding-Phase gefunden. Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Persönlicher Werdegang, Stärken, Schwächen, Persönliche Gespräche um herauszufinden ob man in die Firmenkultur und ins Team passt, warum ich nach einer neuen Stelle suche, etc.
  • Wie sich meine bisherige Erfahrung auf die neue Position bezieht, was mir am besten/schlechtesten am Umgang mit Kunden gefällt und warum, wieso Customer Success und nicht Sales, etc.
  • Fragen zu meiner Auffassung über die angebotene Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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