STARK 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Keine Versprechungen bzgl. Rückmeldung (für den nächsten Tag)machen, die dann niemals kommt. Ich verstehe bis jetzt nicht, wieso betont wurde, wie viel Wert auf ein schnelles Feedback gelegt wird, wenn man anschließend keine Reaktion mehr bekommt - Unaufgefordert wurde ein Feeback Gespräch für den nächsten Tag vereinbart; danach hörte man nie wieder etwas von der Firma Stark. Sehr seltsamer und unprofessioneller Umgang mit Bewerbern.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Kommunikation verbessern

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Bewerbern, auch wenn man sich gegen diese entscheidet. Keine Rückmeldung spiegelt aber die flapsige und den amtsähnlichen ersten Eindruck live vor Ort wieder - bloß keinen Finger zu viel rühren.

Verbesserungsvorschläge

Den gesamten Prozess verbessern und neu ausrichten. Es erfolgte erst nach mehrmaligen Nachfragen eine Eingangsbestätigung. Bis heute wurde keine Rückmeldung gegeben, trotz mehrmaligem Nachfragen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Angekündigte Rückmeldung einhalten, Masseninfo's nach Inhalt überprüfen, richtige Ansprache verwenden

Verbesserungsvorschläge

Während des Vorstellungsgespräches wurde mir für die dann kommende Woche, Ein Zweit Gespräch zugesagt für dieses Gespräch erhielt ich jedoch nie eine Einladung. Den Persönlichkeits Test musste ich nach dem Vorstellungsgespräch machen eigentlich geschieht dies immer vorher und ich wartete dann sehr lang auf eine Rückmeldung in meinem Fall eigentlich auf die Einladung zum Zweit Gespräch.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine qualifizierte Rückmeldung oder Info seit Wochen. Nur automatisch erzeugte Standardmails.
Keine Kontaktmöglichkeit per Telefon für Fragen vorab.
Kontaktmöglichkeit rein über das Bewerbungsportal oder per Mail.
Kein zeitgemäßes HR vom Unternehmen bzw. dem Rekruiter Süd. Erst recht nicht für einen Konzern. Sehr schwach.

Verbesserungsvorschläge

Anfang Januar 2020 beworben und Ende April 2020 eine Absage erhalten ….Lag an selbstverständlich nur Corona die lange Zeit bis zur Rückmeldung :D

Verbesserungsvorschläge

Anfangs entschuldigte man sich noch bei mir, dass die Rückmeldung (2,5 Wochen seit Eingang der Bewerbung) so lange dauerte, was ich aus Erfahrung jedoch noch als schnell und höflich empfand. Dieser Eindruck änderte sich schnell, nachdem man sich infolge des ersten Interviews direkt bei mir melden wollte. Nach 2 Emails kam dann, dass viel zu tun sei und das zweite Gespräch in der nächsten Woche stattfinde. Im Anschluss an das zweite Gespräch versicherte man mir, dass man sich noch in der gleichen Woche melden würde. Nach 3 Wochen kam dann eine unpersonalisierte Absage, in der mitgeteilt wurde, dass "ich leider nicht im weiteren Auswahlverfahren" berücksichtigt werden konnte, was nicht stimmt, da es die finale Entscheidung zwischen angeblich 2 Kandidaten war. Dieses Verhalten finde ich absolut respektlos, sich nach mehreren Gesprächen nicht mal die Zeit zu nehmen, persönlich anzurufen (wie versprochen) und auch auf keine Emails oder Anrufe zu reagieren.
Stark wird von einem Private Equity Fonds gehalten, der ja "so anders sei als herkömmliche PE-Fonds". Das hat sich mal wieder nicht bestätigt. Da geht es nur um Zahlen und angesichts von Corona werden da nun wohl weitere Köpfe rollen...