135 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Statista GmbH Vorstellungsgespräche
Statista
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmöglich, keine Empfehlung
Bewerber/inHat sich bei Statista GmbH als Account Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Antworten und ehrliche Fragen, integere Kommunikation. Wenn man verspricht sich zu melden, sich einfach melden. Auf Rückfragen nicht zu reagieren, empfinde ich als respektlos und extrem unzuverlässig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Statista
Liebe:r Bewerber:in,
danke für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du auf deine Rückfragen keine Antwort erhalten hast. Das soll natürlich nicht so sein. Wir entschuldigen uns, dass hier auf unserer Seite scheinbar etwas untergegangen ist und würden gern nachforschen, was genau schief gelaufen ist. Melde dich gern unter jobs@statista.com, damit wir uns deinen konkreten Fall anschauen und deine Fragen beantworten können.
Viele Grüße
Statista Talent Acquisition
Selten bin ich mit so einem schlechten Gefühl aus einem Bewerbungsgespräch gegangen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Statista beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Interviewpartner verhielt sich leicht herablassend und schien wenig Interesse an mir als Person zu haben. Von Anfang bis Ende hatte ich das unangenehme Gefühl, unerwünscht zu sein.
Der Herr schien das Gespräch lediglich so schnell wie möglich abschließen zu wollen, ohne jegliches Interesse an meinen Stärken und Schwächen zu zeigen.
Die nachfolgende Absage überraschte mich daher kaum. Ehrlich gesagt hätte ich nach diesem Gespräch auch selbst kein Interesse mehr an der Stelle gehabt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Statista
Liebe:r Bewerber:in,
es tut uns leid, dass du aus deinem Bewerbungsgespräch diesen Eindruck mitgenommen hast. So soll es natürlich nicht sein. Wir tun unser Bestes, um unsere Interviews so offen und angenehm wie möglich zu gestalten - schade, dass uns das in deinem Fall nicht gelungen ist. Falls du noch weiteres Feedback für uns hast, kannst du dich gern jederzeit per Mal unter jobs@statista.com bei uns melden.
Viele Grüße
Team Talent Acquisition
Viel Schein wenig Sein
Bewerber/inHat sich 2023 bei Statista als Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier wird Potential verkannt. So komplex sind die durchzuführenden Aufgaben nicht. Für den Lohn, den dieses Unternehmen zahlt, wundere ich mich, dass überhaupt jemand noch dort arbeitet. Ich fange nicht aus irgendeinem ominösen Spirit, den ihr verkörpert, an bei euch zu arbeiten, sondern wegen Geld und persönlicher Weiterentwicklung. Kalt den Rücken herunter lief es mir dann aber spätestens als ich mal in Erfahrung bringen durfte, wie Teile der Geschäftsführung ticken. Wenn ihr so fachlich versiertes Personal sucht, dann erkennt und investiert doch auch in ein ebensolches!
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Arbeitgeber-Kommentar
Statista
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Schade, dass unser Angebot nicht deinen Vorstellungen entsprochen hat. Das kann natürlich immer mal vorkommen, aber es tut uns leid, dass das aus deiner Sicht den gesamten Prozess in ein negatives Licht gerückt hat. Wir wünschen dir aber natürlich dennoch alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg.
Viele Grüße,
Imke
Team Talent Acquisition
Mit Standardaussage "abgestempelt"
Bewerber/inHat sich 2023 bei Statista GmbH als (Junior) Translator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man nimmt sich die Zeit und steckt viel Mühe in die entsprechenden Testaufgaben, um diese nach bestem Wissen und Gewissen zu bearbeiten. Anstelle von konstruktivem, explizitem Feedback wird man mit einer Standardaussage "abgestempelt" ("die Mitbewerber haben ein besseres Ergebnis erzielt"), mit der man im Rahmen von zukünftigen Gesprächen/Aufnahmeprüfungen rein gar nicht anfangen kann. Auch als Arbeitgeber kann man sich die Zeit nehmen, den Bewerbern entsprechend vernünftig zu antworten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Statista
Liebe:r Bewerber:in,
Vielen Dank, dass du uns dein Feedback mit auf den Weg gibst. Tatsächlich hatten wir auf die Stelle in unserem Translation Team über 200 Bewerbungen, die der Fachbereich alle angeschaut hat und von denen wir auch viele Kandidat:innen persönlich kennengelernt haben. Du kannst dir sicher vorstellen, dass das etwas zeit in Anspruch nimmt. Damit du also nicht zu lange auf eine Antwort von uns warten musstest, hast du im Anschluss an deine Testaufgabe zunächst einmal die Information von uns erhalten, dass einige Mitbewerber:innen uns mehr überzeugt haben. Wir wollten damit fair sein und dich nicht länger als nötig auf die Folter spannen - denn vielleicht bist du ja auch noch in anderen Bewerbungsprozessen, da wollen wir dir nicht die Chance nehmen, indem wir dich lange warten lassen. Ein ausführliches inhaltliches Feedback dauert aber seine Zeit, daher hast du dies erst etwas später erhalten, als die Absageinformation - scheinbar leider nachdem du deine Bewertung hier abgegeben hast.
Wir stimmen dir absolut zu, dass Standardaussagen nicht weiterhelfen und geben daher gern konstruktives Feedback zu den gestellten Testaufgaben. Dein Hinweis zum Timing hilft uns aber auf jeden Fall weiter, unseren Prozess noch weiter zu verbessern. Wir werden unser Bestes tun, um den Prozess auch bei einer großen Anzahl an Bewerbungen zu verkürzen und die Rückmeldung zum Gespräch sowie das inhaltliche Feedback zur Testaufgabe zukünftig mit einem kürzeren Zeitabstand zu versenden.
Viele Grüße
Imke,
Team Talent Acquisition
Eine schlichte Standard Absage. Keine Telefonnummer angegeben, über die man nach Feedback fragen kann.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Statista als UX Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Telefonnummer angeben für ein schlichtes Feedback.
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Statista
Liebe:r Bewerber:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mit auf den Weg zu geben. Bisher haben die meisten Kandidat:innen einfach auf unsere Mails geantwortet, wenn sich noch Rückfragen ergeben haben, aber wir nehmen deine Anregung gerne auf, zusätzlich auch eine Telefonnummer zu hinterlegen. Wenn du dir ein konkreteres Feedback wünschst, melde dich gern direkt auf unsere Mail zurück oder schreibe uns an jobs@statista.com.
Viele Grüße
Imke
Team Talent Acquisition
Es war ein sehr nettes Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Statista GmbH als (Senior) International Tax Manager (m/f/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe hierzu keine Anmerkungen. Denke es war alles OK.
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Arbeitgeber-Kommentar
Statista
Liebe:r Bewerber:in,
Danke für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass alles so gut geklappt hat.
Viele Grüße
Imke
(Team Talent Acquisition)
Bitte mehr Transparenz
Bewerber/inHat sich 2023 bei Statista GmbH als Empfangsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich nicht über die Lage meiner Bewerbung gefragt hätte, würde ich ganz sicher geghostet.
Die Absage lautet, dass andere Bewerber bessere Qualifikation und Erfahrungen mitbringen. Das ist eine Copy-Paste Standardabsage, die ich bekomme. Laut der Jobanzeige muss man keine Erfahrung für diese Position mitbringen, weil Statista den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin intensiv einarbeite. Ich habe sowohl die passende Qualifikation als auch 1 Jahr Berufspraxis dafür, jedoch eine Absage. Das kann ich nicht verstehen. Eine totale Intransparenz.
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Statista
Liebe:r Bewerber:in,
danke für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass du mit deinem Feedback nicht zufrieden warst. Wir bemühen uns immer um möglichst viel Transparenz in unserem Bewerbungsprozess, daher wollen wir gern gemeinsam mit dir herausfinden, warum das in deinem konkreten Fall nicht geklappt hat. Melde dich dafür gern unter jobs@statista.com.
Viele Grüße
Imke (Team Talent Acquisition)
Schneller Prozess. Sympathisches Team.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Statista GmbH als Teamlead Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 3 Gesprächen (die bis zu 2,5 h dauern) lieber telefonisch Feedback geben, anstatt per Mail.
Nachdem ich auf die Absagemail geantwortet hatte, kam dann doch ein Rückruf -> Pluspunkt!
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Arbeitgeber-Kommentar
Statista
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du insgesamt mit deinem Bewerbungsprozess so zufrieden warst. Danke auch für deinen Verbesserungsvorschlag, wir werden uns bemühen, hier zukünftig noch besser zu werden.
Viele Grüße
Imke
(Team Talent Acquisition)
Sehr transparenter und unkomplizierter Prozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Statista GmbH als Team Lead Produktmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, Welche Erfahrungen habe ich bisher gesammötz
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Statista
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Danke für dieses tolle Feedback! Wir freuen uns sehr, dass in deinem Bewerbungsprozess alles so gut geklappt hat und wünschen dir alles Gute!
Viele Grüße,
Imke
Team Talent Acquisition
Vorbildlicher & netter Bewerbungsprozess, sehr angenehme Gespräche, schönes Office
Bewerber/inHat sich 2022 bei Statista GmbH als Junior Account Manager bei StatistaQ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider empfinde ich das Gehalt als nicht angemessen, aus diesem Grund konnte ich das Angebot leider nicht annehmen. Im Hinblick auf die Tätigkeitsbereiche und das Team wäre ich jedoch sehr gerne Teil von StatistaQ geworden!
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Statista
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und darüber, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bei Statista so zufrieden warst. Beim Thema Gehalt haben wir zwar schon in vielen Bereichen Fortschritte gemacht, stimmen dir aber zu, dass wir hier noch weiter an uns arbeiten können.
Viele Grüße
Imke
Team Talent Acquisition
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.