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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessionelle und unangenehme Erfahrung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Trainee Customer Experience beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation nach der Bewerbung sollte verbessert werden. Es wurde mir mitgeteilt, dass ich „so schnell wie möglich“ eine Rückmeldung erhalten würde. Nach über einem Monat habe ich jedoch keine Nachricht bekommen.
Die eigentliche Interview-Erfahrung war leider enttäuschend. Der Abteilungsleiter, der anwesend war, wirkte extrem unfreundlich und desinteressiert. Kein Lächeln, keine Empathie – stattdessen wurde auf meine erste Frage sehr unhöflich geantwortet, was mich extrem unwohl und verlegen gemacht hat. Diese fehlende Wertschätzung hat die gesamte Atmosphäre dermaßen negativ beeinflusst, dass es schwierig war, sich auf das Interview zu konzentrieren.
Außerdem war es nahezu unmöglich, die Antworten des Abteilungsleiters zu verstehen, da sein Deutsch nicht fließend war (was an sich kein Problem darstellt, da auch ich kein Muttersprachler bin. Allerdings wurde zu Beginn der Eindruck erweckt, dass eine fließende Beherrschung der deutschen Sprache für das Gespräch unerlässlich sei, und es wurde fast in Betracht gezogen, das Interview abzusagen . Dies hätte nachvollziehbar sein können, wenn dies mit mehr Respekt und einer besseren sprachlichen Vorbereitung seitens des Abteilungsleiters verbunden gewesen wäre). Trotzdem habe ich versucht, professionell zu bleiben und meine Verwirrung nicht zu zeigen, obwohl ich nur auf das Ende des Interviews gewartet habe.
Ein Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße – auch Kandidat:innen bewerten das Unternehmen und ihre potenziellen Vorgesetzten. Meine Erfahrung hat leider den Eindruck hinterlassen, dass psychische Gesundheit in diesem Unternehmen keine Priorität hat!
Die Vorstellung, mit einem solchen Vorgesetzten zu arbeiten, wäre für mich keine Option, unabhängig von Gehalt (was auch sowieso überhaupt nicht attraktiv war) oder Benefits.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Nach fast 3 Monaten keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsportal: Es ist ziemlich schwach, dass man als internationaler OEM zumindest für den deutschen Standort kein eigenes Bewerbungsportal betreibt, sondern die Bewerbung ausschließlich über Indeed eingereicht werden kann. Selbst kleinere Zulieferer bekommen das besser hin.

Bearbeitungszeit/Rückmeldung: Ich empfinde es als eine absolute Frechheit, dass innerhalb der letzten fast 3! Monate seit Einreichung der aufwändig erstellten Bewerbungsunterlagen keine Reaktion erfolgte. Dabei zeigt Indeed an, dass die Bewerbung bereits 2 Wochen nach Einreichung angesehen wurde.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Eine Frechheit einem Masterabsolventen im Ingenieursbereich weniger als 38000 Euro im Jahr zu bieten

2,9
Bewerber/inHat sich 2025 als Trainee beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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