Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Ingenieur:in
Ø 79.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 92.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Abteilungsleiter:in
Ø 110.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Area Sales Manager:in
Ø 103.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Außendienstmitarbeiter:in
Ø 92.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 99.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektingenieur:in
Ø 72.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Teamleiter:in
Customer Service Manager:in
Einkäufer:in
Controller:in
HR-Manager:in
Gehälter bei Stellantis Germany GmbH
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Ingenieur:in | Rüsselsheim | 79.200 € |
Projektmanager:in | Rüsselsheim | 92.300 € |
Abteilungsleiter:in | Rüsselsheim | 110.100 € |
Area Sales Manager:in | Rüsselsheim | 103.200 € |
Außendienstmitarbeiter:in | Rüsselsheim | 92.000 € |
Manager:in | Rüsselsheim | 99.200 € |
Projektingenieur:in | Rüsselsheim | 72.200 € |
Karrierechancen sind schon beschrieben.
Die Gehaltsstruktur ist sehr undurchsichtig. Ältere Opel Mitarbeitende haben aus alten Zeiten hohe Gehälter.
Bei den anderen Marken im Konzern wird deutlich schlechter bezahlt.
Neue und junge Mitarbeitende werden schlecht bezahlt. Damit versucht man langfristig Kosten zu senken:
Alte und Teure raus, wenn überhaupt Neue eingestellt werden, werden sie schlecht bezahlt.