570 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
570 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
StepStone GmbH Vorstellungsgespräche
StepStone
GmbH
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles reibungslos und sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Düsseldorf als Inside Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Ehrlicher, transparenter und sehr authentischer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stepstone Deutschland GmbH (Münster, Deutschland) in Düsseldorf als Inside Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den einzigen Verbesserungsvorschlag, den ich machen kann: Den Bewerbungsprozess, wenn möglich, etwas kürzer gestalten. Natürlich möchte man sich ein Bild vom Bewerber machen und einige Skills testen sowie einen persönlichen Eindruck erhalten - schließlich möchte man sich ja auch für den "richtigen" entscheiden. Dennoch war der gesamte Prozess sehr zeitaufwendig. Es kann auch vorkommen, dass interessierte potenzielle Arbeitnehmer schneller woanders ein Angebot bekommen und dann "weggeschnappt" werden könnten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der eigenen Person, Motivation, Umgang mit Konflikten, Erwartungen an die künftige Rolle usw.
- Gründe für den Wechsel
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Einfach gehaltener Mail-Bewerber-Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mögliche Gedanken und Anregungen: Es ist (wie bei vielen anderen Ausschreibungen auch) sehr leicht einen Lebenslauf mit Zeugnissen zu verschicken. Die Rückmeldungen evtl persönlicher halten. Eingangsbestätigungen und Absagen sind rechtlich ja nicht erforderlich und demotivieren. Bei einer Vielzahl von Bewerbungseingängen sind die ausgeschriebenen Skills möglicherweise zu allgemein gehalten?.
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Unprofessionell Anrufe - man hatte den Eindruck eine Drückerbande versucht persönliche Daten zu klauen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stepstone in Düsseldorf als Director Private Debt Investment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich auf eine deutschsprachige Ausschreibung bewirbt, kann man erwarten, dass die weitere Kommunikation auch in deutscher Sprache läuft.
Anrufe von irgendwelchen Leuten, die zuerst fragen "Do you speak english?" Wecken bei mir ein Gefühl, dass der Laden naja komisch ist.
Da kann man doch erwarten, dass derjenige sagt "Hi, my name XY and I am calling regarding your application at BC."
Nein, bei StepStone wird mehrfach gefragt "are you xx??" und ein ja oder yes - wurde wohl überhört meine Nachfrage "how is in the line?" Wurde ignoriert. Man erfährt also nicht, mit wem man da spricht - aber es werden persönlichen Fragen gestellt. Also habe ich aufgelegt.
Erst ein Rückruf hat zu Tage gefördert, welche Firma mich versucht anzurufen.
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The process is not obvious at all.
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Berlin als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
On the other side I read reviews here and understand I am lucky to miss the oppo.
However my experience was an obvious fit to the position, i got rejection bc 'someone is closer' you know this template...
I do not mind and totally believe it is true, this this not about being offensive from my side.
But i have a strong feeling they even did not read CV and used other indicators to reject...
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Schneller und positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Düsseldorf als Auszubildende E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was würden deine Freunde über dich sagen, kannst du besonders gut?
- Erklärung Lebenslauf, Warum Studium nicht abgeschlossen, …
- Geschäftskonzept von Stepstone
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Sehr schneller, transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Düsseldorf als People Partner beworben und eine Zusage erhalten.
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Keine Punkte zu bemängeln
Bewerbungsfragen
- Erwartungen an die künftige Rolle, Team und Arbeitgeber; was mich als Person auszeichnet
- Gründe für den Wechsel; herausfordernde Situationen in bisherigen Positionen
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Ein nahtloser Ablauf,innerhalb einer Woche die Zusage erhalten!
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone GmbH in Düsseldorf als Inside Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich fällt mir auf Anhieb keine Verbesserung ein.
Bewerbungsfragen
- Wie gehe ich mit Stress um, wann habe ich schonmal ein unangenehmes Feedback erhalten und wie bin ich damit umgegangen
- Gründe wieso ich meine Stelle wechseln will, trotz Übernahmeangebot
- Was mache ich in der Freizeit
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Teamleiter haben die Nase oben, sind unsozial und denken sie wären was besseres, weil sie 20 Jahre älter sind ^^
Bewerber/inHat sich 2024 bei StepStone Deutschland GmbH als Inside Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr viel ändern...
Bewerbungsfragen
Teamleiter
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Angenehmer, aber im Nachhinein heuchlerischer Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone GmbH in Berlin als Inside Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Seid einfach von Anfang an offen, dann beruhigt sich auch die Fluktuation vielleicht etwas.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.