Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
StepStone GmbH Logo

StepStone 
GmbH
Vorstellungsgespräche

570 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

570 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung zum Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • Was über mich personlich(Hobbys) erzählen.
  • Einmal den „Lebenslauf“ vorstellen aber halt mit Hintergrund Infos und nicht nur runterlesen
  • Elevator Pitch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana DüpjanJunior Recruiter

Liebe*r Bewerber*in,

danke Dir für die Bewertung unseres Recruiting-Prozesses!
Es ist schön, dass Du ihn als so positiv wahrgenommen hast.
Wir freuen uns, dass Du uns bald im Vertrieb unterstützen wirst!

Melde Dich gerne beim Recruiting-Team, sollten vorab noch Fragen aufkommen.
Bis bald!

Viele Grüße,
Jana

innovatives Bewerbungsverfahren, zeitgemäß, smart

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Köln als Inside Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

---


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana DüpjanJunior Recruiter

Liebe*r Bewerber*in,

besten Dank für das positive Feedback zu unserem Recruiting-Prozesses.
Wir freuen uns, dass Du uns bald am Kölner Standort unterstützen wirst!

Melde Dich gerne beim Recruiting-Team, sollten vorab noch Fragen aufkommen.
Bis bald!

Viele Grüße,
Jana

Ich habe mich im gesamten Bewerbungsprozess sehr wohl gefühlt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Customer Service Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana DüpjanJunior Recruiter

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unseren Recruiting-Prozesses zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, Dich bald hier in Düsseldorf als StepStoner*in begrüßen zu dürfen!

Melde Dich gerne beim Recruiting-Team, sollten vor Deinem Start noch Fragen aufkommen.
Bis bald!

Viele Grüße,
Jana

Sehr guter und transparenter Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Teamleiter (m/w/d) technischer Service Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana DüpjanJunior Recruiter

Liebe*r Bewerber*in,

danke für die positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses. Auch wenn unsere Wege nicht zueinander geführt haben, freut es uns, dass Du Dich wohl gefühlt hast und zufrieden warst.

Vielleicht bis bald und bis dahin alles gute und viel Erfolg!

Viele Grüße,
Jana

schnell, freundlich und wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Mitarbeiter (m/w/d) Sales Support als Business Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

freundliche Ansprechpartner/-in, die sehr schnell arbeitet, zudem sehr zuvorkommend und kompetent ist


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einwandfreier Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand alles makellos! Ich hab keine Verbesserungsvorschläge!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, wie man mit Negativen Erfahrungen umgeht. Belastbarkeit.
  • Unter anderem die Korrektheit der Firma.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage aufgrund "zu vieler Wechsel", welch Ironie bei einem Online-Stellenbörsen-Unternehmen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als HR Assistant; CSO Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeit für jeden Bewerber nehmen/investieren und sich anhören, warum man mit Ende 20 (+ abgeschlossenes Studium und Ausbildung) 2 große Wechsel begründen kann, wenn doch die Qualifikationen offensichtlich vorhanden sind. Abgestempelt erscheint StepStone anhand der vorherigen Bewertungen ohnehin, dem sei also nichts mehr hinzuzufügen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana DüpjanJunior Recruiter

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein Feedback! Schade, dass unsere Wege nicht zueinander geführt haben und Du mit unserem Recruiting-Prozess nicht zufrieden warst. Manchmal sind es kleine Details, die den Unterschied machen können. Dennoch versuchen wir stets jedem/jeder Bewerber*in Feedback zu geben und im Prozess Transparenz zu zeigen.
Solltest Du Deine Punkte näher ausführen wollen, würde ich mich über Dein individuelles Feedback freuen (recruitment@stepstone.de).

Für Deine Zukunft alles Gute!
Beste Grüße,
Jana

Sympathischer und transparenter Bewerbungsprozess, Feedback auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Art Director beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Werte sind für dich wichtig? Wie gehst du mit Stresssituationen um?
  • Klassische Vorstellung der eigenen Person, Gründe für den Wechsel, Anforderungsprofil der Stellenanzeige wurde mit den Kompetenzen verglichen, Wo siehst du fachlich noch Verbesserungspotenzial?
  • Hobbys

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung bei Stepstone

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone Deutschland GmbH in Düsseldorf als Linguist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was macht mich einzigartig, worin bin ich Spezialist, bezogen auf sich selbst und nicht auf angelernte Fertigkeiten
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei StepStone GmbH in Berlin als Teamlead beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • CV Wiedergabe
  • Ziele, Wünsche, Stärken, Herausforderungen
  • Kritisches Mitarbeitergespräch
  • KPI Analyse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden