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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Standard kann fast jeder und dort die Preise zu drücken ist Gang und Gebe.

Doch für Sonder Maschinen zu vermitteln, sollte gewisses Grundwissen beim Vermittler vorhanden sein (z.B. Abrechnung von Nebenkosten) und nicht nur das grosse Geld einstecken wollen (mehr als die Hälfte für die Vermittlung zu wollen).

Zu wissen von was man überhaupt spricht wäre auch nützlich.
Eine Anforderung (der Anfragenden Firma) nur weiter zu leiten ist keine Dienstleistung.
Denn wie soll man über Leistung und Bezahlung sprechen, wenn man nicht weiss um was es überhaupt geht.
Und damit ist nicht nur die Anlage / Maschine gemeint, sondern auch so was wie Reisekosten / Vorbesichtigung / Flug / Ersatzteile / Werkzeugkosten / ...
(so was passt nicht zu einem Stundensatz inklusive all)

Man sollte besser die Finger von Sachen lassen die man nicht bewerkstelligen kann, oder von denen man keine Ahnung hat.
Und Aufträge dann zu unterbinden (wegen Vermittlungsverbot).

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr strukturiert. Ich erhielt stets einen Überblick über das weitere Vorgehen. Die Antworten kamen sehr schnell und alles wurde ausführlich erklärt. Sowohl die Gesprächspartner als auch das gesamte Team in Hamburg waren sehr freundlich und wertschätzend und haben mir einen umfangreichen Einblick in das Unternehmen und die Tätigkeit gegeben.

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Verbesserungsvorschläge

Rollenspiel als Personalberater für Junior Position ist für mich sinnlos

Bewerbungsfragen

Warum Vertrieb, Erfolge, schlechte Situationen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde auf Xing angeschrieben und nach einem ersten Telefonat, das noch ganz gut war, zu einem Telefoninterview mit der Dame des internen Recruitings eingeladen. Im Gespräch wurde ich dauernd unterbrochen und verbessert und hatte nach wenigen Minuten kein Interesse mehr am Job. Meine Gesprächspartnerin hat mir dauernd Tipps gegeben, die ich in einem anderen Gespräch so nie umsetzen würde, wie z.B. immer die monetäre Motivation für den Job zu erwähnen, übertriebene Geschichten über sich selbst und seinen Ehrgeiz zu erzählen (dazu durfte ich mir unglaubwürdige Geschichten von ihr selbst anhören) und im Bewerbungsgespräch im Hinblick auf seinen eigenen Fähigkeiten zu lügen, auch wenn man etwas nicht kann. Da ich meinen Ehrgeiz (der bis dahin in Bezug auf den Job nicht mehr vorhanden war) etwas sachlicher geschildert habe, wurde ich gefragt, ob das mit mangelndem Selbstwert zusammenhängt oder was ich denke, was bei mir das Problem ist. Fand ich ein bisschen unverschämt. Ich hatte das Gefühl, dass die Dame nur auf eine Provision aus war und sich im Endeffekt nicht dafür interessiert hat, ob ich auch wirklich auf die Stelle passe.

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Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über XING vom Unternehmen kontaktiert. Nach einem Telefoninterview und einem persönlichen Vorstellungsgespräch wurde vereinbart, dass ich in den nächsten Tage eine telefonische Rückmeldung bekommen würde. Es hat sich nie wieder jemand gemeldet - worüber ich nicht besonders traurig war, da mein Eindruck von der Unternehmenskultur nicht besonders positiv war (ein möglichst hoher Verdienst steht klar im Vordergrund, man hat ständig den Eindruck es müssen von allen Seiten irgendwelche Quoten erfüllt werden). Herzlichen Dank für die tolle "Wertschätzung" ...

Verbesserungsvorschläge

zuverlässigere Rückmeldung, bessere Erreichbarkeit.
Mein Ansprechpartner im Bewerbungsprozess war leider sehr schwer telefonisch zu erreichen und auf Antworten per E-Mail musste ich sehr lange (bis zu 3 Wochen) warten.

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Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess. Die Interviews und Gespräche waren angenehm. Man wird von Anfang an herzlich empfangen und hat die Möglichkeit Mitarbeiter mit seinen Fragen zu löchern.

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Verbesserungsvorschläge

Ich wurde im Internet von einem Recruiter angeschrieben, dass Menschen wie ich perfekt in das Unternehmen passen. Promt folgte ein erstes Telefonintervie, welches auch ganz angenehm war. Kurz darauf später wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Als ich dort war habe ich mir die Mitarbeiter angeschaut, diese hatten alle ein ernsten Gesichtsausdruck, kaum ein Mitarbeiter hat "Hallo" gesagt, was auf ein schlechtes Arbeitsklima und auf eine schlechte Arbeitsatmosphäre schließen lässt.
Im Bewerbungsgespräch saßen mir dann eine Dame und ein Herr gegenüber. Die beiden haben mich fragen gelöchert.
Nach ca. einer halben Stunde ist die Dame mitten im Gespräch aufgestanden und hat gemeint, sie hätte noch ein wichtiges Telefonat zu führen, was ich total unverschämt fand. Das Einstiegsgehalt mit 39.000 €/ brutto im Jahr als Bachelor in Wirtschaft und mit kaufmännischer Berufsausbildung im Großraum Stuttgart ist lächerlich gewesen.
Auch hat man mir gesagt, dass es nicht gerne gesehen wird, wenn man um 18 Uhr Feierabend macht, heißt umgangssprachlich eine desolate Work-Life-Balance.
Auf Anfrage der Fahrtkostenerstattung kam nur die Antwort das diese vom nicht übernommen werden

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