293 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
293 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SThree Group Vorstellungsgespräche
SThree
Group
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung lohnt sich nicht!
Bewerber/inHat sich 2024 bei SThree GmbH in Hannover als Recruitment Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr fragwürdig alles. Es existieren 3-4 Stellenbezeichnungen mit entsprechenden Stellenangeboten für ein und die selbe Stelle. Die Stellenanzeigen werden wöchentlich geschaltet über alle Standorte hinweg. Wieso man sowas macht? Bildet euch eure Meinung. Es sind alles reine Sales Stellen mit Call-Center Charakter.
Es wird alles ausgewertet: Wie oft und wie lange die Consultants telefonieren (es gibt Vorgabezeiten).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Versprochenes Feedback leider nie erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei SThree GmbH in Nürnberg als Quereinstieg Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wirklich schön, wenn man seine Versprechen einhält und weitere Kontaktversuche nicht kategorisch ignoriert.
Mir wurde per Mail eine Absage gegeben, allerdings erst auf Nachfrage. Dort wurde ein Feedbacktelefonat angeboten, allerdings wurde auf meine Kontaktversuche per Mail und Telefon nie wieder reagiert.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Motivation
- Gründe für den Wechsel
- Fragen zu der Stelle (z.B. was denke ich was mich dort erwartet?)
- Was ich über Recruitment weiß
- Wie ich mir den Arbeitsalltag vorstelle
- Rollenspiel zu einem möglichen Telefonat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unseriös - Beruflicher Aufstieg ist nur möglich, wenn man Überstunden macht.
Bewerber/inHat sich 2024 bei SThree GmbH in Hannover als 360 Grad Consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Bezahlung der Überstunden
- Frist einhalten, für eine Rückmeldung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
In Ordnung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sthree in Hamburg als 360 Grad Stelle beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde die Rückerstattung für die Fahrtzeit versprochen und selbst nach 3 Monaten habe ich nichts erhalten.
Sehr Schade.
Wertschätzende Behandlung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
3 Telefonate, ein Gespräch vor Ort und dann nie wieder was gehört
Bewerber/inHat sich 2024 bei Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH in Düsseldorf als Personalberaterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Absage könnte man ja mal verschicken. Oder auf die E-Mails antworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vor fast 2 Monaten beworben und seitdem Stillstand
Bewerber/inHat sich 2024 bei SThree Group in Hamburg als Karriereeinstieg als Sales/Recruitment Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Jobangebote auf Stepstone online schaltet und der Bewerber bekommt die Möglichkeit sich über diese Plattform zu bewerben als "schnelle Bewerbung ohne Anschreiben", dann sollte man auch den Bewerbe kontaktieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolute Frechheit!!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Computer Futures in Stuttgart als Informatiker beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sachen einhalten die man sagt oder verspricht und sich nicht wochenlang melden und immer vertrösten. Immer wieder die gleiche Antwort man würde sich Ende der Woche melden und die zuständigen Leiter der Firmen seien im Urlaub blablabla. Hauptsache Daten von Leuten sammeln….
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
laufend unpassende Ansprachen von Freelancern
Bewerber/inHat sich 2024 bei SThree Group in Stuttgart als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird in den verfügbaren Profilen nach irgendwelchen mehr oder weniger zufälligen Begriffen aus den Ausschreibungen gesucht, anscheinend nach dem Prinzip Masse statt Klasse.
Dabei werden aber in den gefundenen Profilen nicht vorhandene aber zwingende Voraussetzungen ignoriert.
Diese Erfahrung habe ich bei Sthree nicht nur einmal gemacht, sondern es scheint eher die Regel zu sein.
Die daraus entstehende Bewerberflut wird dann als Argument verwendet, man möge doch Verständnis haben, dass keine Absagen verschickt werden.
Ich frage mich dann immer, ob deren Kunden wissen, wie primitiv die Leistung eigentlich ist. Das kriegt jede KI besser hin.
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Selten so ein unprofessionellen Prozess erlebt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sthree in München als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitet:innen schulen, wie man telefoniert. Eigene Gesprächskompetenz im Minusbereich und noch negativ über meinen CV äußern, der wirklich 1a ist – peinlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2024 bei SThree Group in Zürich als Personalassistent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man wird sehr schnell vom Talent Akquisition Team in Deutschland kontaktiert und im Rahmen der drei Vorstellungsgespräche jeweils zu Vor- und Nachgesprächen telefonisch angerufen. Es wirkt fast ein wenig penetrant, aber sofern die Absicht ist, Bewerber gut auf Gespräche vorzubereiten, empfand ich dies zunächst noch akzeptabel. Da man aber mindestens 5 Stunden in diesen intensiven Bewerbungsprozess investiert hat, hätte man wenigstens eine Absage bekommen können. In meinem Fall war dies nicht so. Man sagte mir, man würde mich gleich am nächsten Tag kontaktieren und mir Bescheid geben. Was kam? Nicht mal eine Absage per Mail, auch das Telefon der Recruiterin vom Talent Acquisition wurde nicht mehr beantwortet. Da ich gesehen habe, dass SThree hier Bewertungen durchliest und beantwortet, wollte ich direkt nachfragen ob diese Arbeitsweise Ihrem Standard entspricht oder ob das Talent Acquisition Team diesbezüglich nicht korrekt gehandelt hat (und wie ich anderen Kommentaren entnehme, wohl nicht zum ersten Mal).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.