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Vorstellungsgespräche

287 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

287 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr aufrichtige und wertschätzende Atmosphäre!

4,4
Bewerber/inHat sich 2011 bei Computer Futures in Hamburg als Trainee im Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die zwei Frauen waren zwar nicht die im Vorhinein angegebenen Gesprächspartner, aber sie haben sich sogar mit Visitenkarten vorgestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

4,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sthree in München als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professionell und freundlich !

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei sthree (München / Deutschland) in München als Recruitment Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzuverlässig! Bewerbungsgespräche werden nicht wahrgenommen und auch nicht abgesagt. Emails bleiben unbeantwortet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sthree in München beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Einer der besten Bewerbungsprozesse, die ich je hatte.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei SThree Group in Hamburg als Recruitment Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena KilianSenior Employer Branding Specialist

Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns wirklich sehr, dass du mit deiner Erfahrung bei uns so zufrieden warst und diesen sogar als einen deiner besten Bewerbungsprozesse bezeichnest. :)

Es liegt uns sehr am Herzen, dass sich jede*r, der sich bei uns bewirbt, willkommen und respektiert fühlt. Der Bewerbungsprozess markiert einen bedeutenden Schritt auf dem Weg zu deiner beruflichen Entwicklung, und wir streben danach, diesen so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten. Dein positives Feedback bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und es motiviert uns zusätzlich. Wir wünschen dir einen fantastischen Start bei uns in Hamburg.

Viele Grüße,
Anna-Lena Kilian
Employer Branding Specialist

Erst alles überschwänglich und euphorisch. Dann aber die Ernüchterung. Einfach mal nicht mehr melden…

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei SThree GmbH in Hannover als Softwareentwicklung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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2 Monate nach Bewerbung: noch immer keine Rückmeldung - unprofessionell und peinlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Computer Futures, ein Geschäftszweig der SThree GmbH in Ingolstadt als Agile Coach beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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abwechslungsreicher und moderner Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Computer Futures hamburg in Hamburg als Candidate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Progressive Deutschland GmbH in München als Personalberater beworben und eine Absage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena KilianSenior Employer Branding Specialist

Liebe/r Bewerber/in,
danke für deine Bewertung. Unser internes Recruiting ist immer bestrebt, allen Bewerber/innen eine reibungslosen und schnellen Bewerbungsprozess zu bieten. Es ist sehr schade zu lesen, dass dir dieser nicht zugesagt hat.

Leider können wir mit deinem Feedback nicht wirklich arbeiten, da es nicht konstruktiv ist. Es wäre schön, wenn du dich deshalb noch einmal per Mail bei mir melden würdest, um die Situation gemeinsam zu klären. Du erreichst mich unter: t.dirscherl@sthree.com.

Vielen Dank und freundliche Grüße,
Tabea Dirscherl
Manager of Employer Branding & Internal Comms DACH

Top Bewerbungsprozess: Wertschätzender Umgang, auch kritische Fragen ausführlich beantwortet, Lust auf den Job gemacht!

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sthree in München als Trainee Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna-Lena KilianSenior Employer Branding Specialist

Liebe/r Bewerber/in,

Vielen, lieben Dank für deine positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir arbeiten stets an uns, um allen Bewerber*innen einen schnellen und reibungslosen Bewerbungsprozess zu bieten.
Umso mehr freut es uns, dass dir dieser so zugesagt hat.

Viele Grüße aus München,
Andrea Höfler (Director Talent Acquisition & Internal Comms)

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