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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter richtig schulen. Man merkt, dass hier Provision und nicht der Job/Mensch im Vordergrund steht. Schlechteste Bewerber-Erfahrung die ich je hatte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nichts.
Es gibt schnelle Entscheidungswege, Transparenz, Wertschätzung, freundliches Miteinander. Hier gab es nichts zu verbessern

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Video- sowie Vor-Ort-Interview waren sehr angenehm und wertschätzend. Zwischen den beiden Interviews sowie vor dem 1. Arbeitstag gab es immer eine sehr gute Kommunikation.
Während der Gespräche wurden auf alle arbeitsrelevanten Bedingungen eingegangen und Fragen geklärt. Nur der Bewerbungsprozess war nicht von Anfang an ganz transparent.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst hatte ich einen sehr professionellen Eindruck über den Bewerbungsprozess bekommen. Das erste Telefoninterview inklusive anschließendem Feedback verlief sehr angenehm und respektvoll. Für den weiteren Bewerbungsprozess wurde mir jedoch ein anderer Mitarbeiter, quasi als Urlaubsvertretung, zugeteilt. Dieser nahm es mit der Einhaltung der Termine alles andere als genau. Mehrfach habe ich vergeblich versucht ihn zu erreichen, und obwohl ich am gleichen Tag proaktiv anrufen sollte um ein Feedback abzugeben, rief mich der Mitarbeiter erst am nächsten Tag zurück. Nach meinem Half-day wieder das gleiche Spiel: Proaktiver Anruf meinerseits, Mitarbeiter wieder nicht erreichbar. Daraufhin probierte ich es bei einer anderen Nummer, unter der ich einen Kollegen von ihm erreichte. Dieser teilte mir wiederum mit, dass er dem besagten Mitarbeiter eine Notiz zukommen lässt und ich einen Rückruf erhalte. Nachdem ich den ganzen Tag vergeblich auf den Anruf wartete, probierte ich es am nächsten morgen erneut. Diesmal sprach ich mit einer Kollegin des Mitarbeiters, die behauptete, er säße neben ihr und er würde mich direkt zurückrufen. Wieder wartete ich den ganzen Tag und bekam

Verbesserungsvorschläge

Wurde mehrmals von einem Werkstudenten angeschrieben. Mehrere Termin Einladungen kurz vorher verschoben und das letzte Treffen ohne Absage ausfallen lassen. Unglaublich unseriös und sehr dubios. Wirbt direkt mit einem Gehalt jenseits von normalen Gehältern. Alles in allem sehr schlechter Eindruck von dieser Firma.

Bewerbungsfragen

Ihr werft ein sehr schlechtes Licht auf die Personalbranche!

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich fällt es mir wirklich schwer, objektive Kritikpunkte zu finden, da ich mit dem Bewerbungsprozess an sich wunschlos zufrieden gewesen bin.

Das Bewerbungsverfahren war bei mir gegliedert in drei Schritten:

1. Telefoninterview
2. Videointerview
3. Persönliches Interview

Während des gesamten Bewerbungsprozesses wurde ich von einer äußerst freundlichen und sehr kompetenten jungen Beraterin telefonisch begleitet.

Dass man in einer solchen Situation ( besonders im persönlichen Interview ) leicht nervös und dementsprechend auch etwas gestresst sein kann, ist wahrscheinlich für die meisten Menschen nachvollziehbar - man möchte sein Bestes geben.

Umso dankbarer bin ich für die tatkräftige Unterstützung gewesen - sei es in Form von hilfreichen Ratschlägen oder in Form von Verständnis und emotionaler Unterstützung.

Nach jedem Interview habe ich in innerhalb von ein bis zwei Werktagen ein persönliches Feedback erhalten, welches ich als objektiv und fair wahrgenommen habe.

Auch die Tatsache, dass ich ebenso stets um Feedback seitens des Unternehmens gebeten wurde, spricht ganz klar für Offenheit, Toleranz und den Wunsch nach Wachstum und Weiterentwicklung.

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"Was würdest du tun, wenn du plötzlich SEHR viel Geld verdienen würdest?" Oder: "We work hard & play hard! Geht es dir auch so?"

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Würde keinem zu diesem Unternehmen raten

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