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Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das Feedback.
Leider koennen wir mit den genannten Punkten nicht wirklich arbeiten, moechten uns aber stetig verbessern. Die Anschuldigung im Titel ist enorm, dem wuerden wir sehr gerne nachgehen.
Bitte melden Sie sich daher direkt bei mir per E-Mail (a.hoefler@sthree.com). Ich bitte Sie um Rueckmeldung dazu.

Beste Grüße,
Andrea Höfler, Head of Talent Acquisition DACH

Vielen lieben Dank für die gute Punktzahl und die aufgeführten Fragen die in unserem Bewerbungsprozess in jedem Fall wichtig sind.

Wir freuen uns natürlich immer über Lob. Daher vielen lieben Dank dafür und schöne Grüße an Sie,
Andrea Höfler, Head of talent Acquisition DACH

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Bewertung - wir freuen uns immer über Kritik und möchten an uns arbeiten.
Deine Punktzahl die du uns gegeben hast, ist jedoch sehr gering. Wir können anhand des Textes auch nicht ganz nachvollziehen, warum du diese Anzahl an Punkten gegeben hast. Die Fragen die du aufführst, werden ganz generell in Vorstellungsgesprächen sehr oft gestellt.

Wir würden uns daher freuen, wenn du noch einmal auf uns zukommen würdest. E-Mail Adresse: a.hoefler@sthree.com
Gerne nehmen wir Kritik an und arbeiten an uns als Unternehmen.

Besten Dank und viele Grüße

Sehr geehrter Interessent,
die aktuelle, leider für viele Firmen irreführende, Marktlage sieht vor, dass viele unserer Partner keine oder nur noch sehr bedingt, Freiberufler für Ihre Projekte einsetzen.
Um dennoch diese hoch speziellen Projekte zu bedienen, bleibt uns oftmals nur die Vertragsart der Arbeitnehmerüberlassung. Hier sind wir an grundsätzliche Regelungen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und dem Arbeitsrechts gebunden und können daher nicht so „frei“ agieren, wie Sie es vielleicht als Selbstständiger gewohnt sind.

Ein Grundsatz liegt hier, dass die Reisekosten zur ersten Arbeitsstätte in das Jahresgehalt eingepreist werden. Dies ist bei slbstständigen Projekten imÜbrigen nicht anders, wo Sie Ihren Stundensatz gem. dem Einsatzort anpassen.
Dienstreisen während des Einsatzes werden hingegen voll erstattet und bei uns sogar die Anfahrt zur 1. Tätigkeitsstätte ab 2h.
Auch ist die Gehaltszahlung ganz regulär und gesetzlich geregelt. Diese erfolgt spätestens am 15. Banktag des Folgemonats und Sie haben sogar die Option 80% bereits am 1. desFolgemonats ausgezahlt zu bekommen.

Als Selbstständiger müssen Sie am Ende des Monats auf Basis des Timesheets eine Rechnung schreiben und haben hier in der Regel auch ein Zahlungsziel von z.B. 14 Tagen. Somit bekommen Sie ebenso Ihre Rechnung um den 15. Des Folgemonats bezahlt und nur dann schneller, wenn Sie ein Skonto akzeptieren. Im Rahmen der AÜ bekommen Sie dies ohne Abzüge, zumindest 80% sofort.

Es ist schade, dass Sie die Option der Expertenüberlassung nicht annehmen wollen, jedoch sind die Gründe offensichtlich andere.
Gerne lade ich Sie zu einem Gespräch ein, um Ihnen die Vorteile und die Modalitäten zu erklären, denn eine temporäre AÜ kann auch für einen Selbstständigen von Vorteil sein.

Viele Grüße,
Christian Renk, Senior Business Manager

SThree ECM Germany

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback.
Sehr schade, dass dies nicht zufriedenstellend ist und du uns als unhöflich und unseriös empfunden hast. Wir haben dies bereits an die entsprechenden Kollegen in München weitergegeben und hoffen, dass wir vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt noch mal zusammen kommen werden.

Wenn Fragen bestehen oder es weiteren Klärungsbedarf gibt, freuen wir uns sehr über eine Nachricht an: a.hoefler@sthree.com.

Vielen Dank und schöne Grüße,
Andrea Höfler, Head of Talent Acquisition DACH