186 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
186 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Strategy&, Part of the PwC Network Vorstellungsgespräche
Strategy&,
Part
of
the
PwC
Network
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Definitiv der beste Bewerbungsprozess aller T1 & T2 Beratungen
Bewerber/inHat sich 2021 bei Strategy& in Düsseldorf als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt, gibt es nur Positives:
- Von Anfang bis Ende top organisierter Bewerbungsprozess
- Bewerber wurden wertgeschätzt (es gab vor dem Interviewtag zahlreiche Touchpoints mit HR und Beratern, in denen sichergestellt wurde, dass man super auf den Interviewtag vorbereitet ist und Strategy& bereits kennenlernen kann)
- Super angenehme Atmosphäre während der Interviews - spricht für die Unternehmenskultur!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angemessener und angenehmer Bewerbungsprozess mit herausragender Begleitung durch HR
Bewerber/inHat sich 2021 bei Strategy&, Part of the PwC Network in Frankfurt am Main als Senior Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den gesamten Prozess als sehr wertschätzend und fair empfunden. Einzig das aktuell anscheinend sehr hohe Bewerberaufkommen führt zu Engpässen sowohl beim initialen Prozessstart durch HR als auch bei der Terminfindung mit den Beratern. Dieser Umstand schmälert den insgesamt sehr positiven Eindruck allerdings nicht.
Bewerbungsfragen
- Im Grunde alle Klassiker:
- Stationen im CV
- Situationen im Team (inkl. der einzelnen Motive)
- Beschreibung der eigenen Persönlichkeit
- Motive für den Wechsel
- Erfahrungen beim alten Arbeitgeber
- Lessons learned in verschiedenen Stationen im CV
- Fachliche Fragen zur bisherigen Berufserfahrung
- Case Studies (in Summe fair und branchenüblich)
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Noch nie so einen professionellen, transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess erlebt!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Strategy& in Düsseldorf als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Was bringst du für Fähigkeiten mit in das Unternehmen? Welche Fähigkeiten sollte deiner Meinung nach ein Berater haben und welche bringst du schon mit, und bei welchen siehst du noch Probleme?
- Was sind in deinen Augen die für deine Entwicklung wichtigsten Stationen auf deinem CV?
- Case-Studies, ansonsten wurde viel Zeit investiert, den Bewerber auch wirklich kennen zu lernen. Insgesamt aber in allen drei Gesprächen eine sehr angenehme Atmosphäre.
- Insgesamt investiert Strategy& wirklich viel Zeit und Mühe in seine Bewerber. Das ganze Bewerbungsverfahren war sehr wertschätzend und die Interviews selber sind wirklich fair! Im Vergleich zu anderen Tier 1/2 Beratungen empfand ich den Bewerbungsprozess von Strategy& als noch transparenter und persönlicher. Der Bewerbungsprozess hat mich nur noch mehr bestärkt, ein Praktikum bei Strategy& machen zu wollen.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess, auf individuelle Situation und Interessen angepasst
Bewerber/inHat sich 2021 bei Booz & Company in Hamburg als Senior Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess sehr professionell aber gleichzeitig angenehm und individuell. individuell. Bei der Wahl der Gesprächspartner wurde auf meine persönlichen Interessen eingegangen und ich hatte im gesamten Prozess das Gefühl, dass Strategy& mich als Mensch kennen lernen will. Positiv hervorzuheben ist auch die konstante Begleitung durch meinen Ansprechpartner im Recruiting.
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Hervorragend organisierter und angenehmer Bewerbungsprozess (beste Erfahrung von allen Tier 1/2 Prozessen!)
Bewerber/inHat sich 2021 bei Strategy& in Frankfurt am Main als Praktikant:in Strategy Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts - alles klasse!
Bewerbungsfragen
Welche Ereignisse/Erfahrungen in der Vergangenheit haben Dich als Person geprägt?
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Von Anfang bis Ende ein toller Bewerbungsprozess, der bereits die super Firmenkultur repräsentiert!
Bewerber/inHat sich 2021 bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf als Praktikant Strategy Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was motiviert dich (generell)?
- Warum Consulting?
- Relevante Stärken für Consulting?
- Welche möglichen Herausforderungen siehst du für dich im Consulting?
- Erzähl etwas Interessantes über dich, das nicht im CV steht.
- Prägende Stationen im CV
- Warum hast du dein Studienfach gewählt?
- Warum Wechsel an andere Uni für Master?
- Inhalte, Herausforderungen und Learnings in Projekten, Praktika etc.
- Individuelle inhaltliche Nachfragen zu bestimmten Erfahrungen
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Alles in allem ein super professioneller und effizienter sowie angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Strategy& in Frankfurt am Main als Associate im Research beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von Beginn bis Ende ein total angenehmer, wertschätzender, offener sowie ehrlicher Bewerbungsprozess! Ich kann nur Positives über den Prozess, die Gespräche, Gesprächspartner/innen und Dauer berichten. Auch die Kollegin aus dem Recruiting war stets freundlich, professionell und jederzeit hilfsbereit. Top Unternehmenskultur! Danke Strategy&!
Bewerbungsfragen
- • Fragen zu Stärken, Schwächen, Motivation
- • Persönlicher Fit
- • Fragen, um mich als Mensch kennenlernen zu können
- • Beschreibung der Persönlichkeit und des persönlichen Arbeitsstils
- • Kurze CV-Intro
- • Studienhintergrund
- • Relevante Arbeitserfahrung und bisherige Herausforderungen
- • Entwicklungsziele
- • Motivation für die Stelle
- • Studienwahl
- • Wieso S&?
- • Case Study
- • Gründe für den Karrierewechsel
- • Branchenspezifische Kenntnisse & Know-How
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Sehr professioneller und effizienter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf als Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung / Durchführung durch den Lebenslauf
- Was ich in meiner Freizeit gerne mache
- Meine Motivation für den Jobwechsel
- Meine vorherigen Projekte beim letzten Arbeitgeber
- Motivation für Strategy&
- Wie mich meine letzten Projekt Manager beschreiben würden
- Case Study Fragen
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Exzellente Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Strategy& in München als Senior Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis zur Antwort auf meine Online Bewerbung verging recht viel Zeit (ca. 2,5 Monate), auf meine Nachfrage hin wurde dann aber sehr rasch in enger Absprache mit mir ein geeigneter Termin für ein Bewerbungsgespräch gefunden.
Sonst ist wirklich nur Positives zu nennen. Die Interviews waren informativ, interessant und gleichzeitig angenehm. In einem pandemiebedingt schwierigen Umfeld wurden die nächsten Schritte vom Recruitingteam immer sehr gut und offen kommuniziert.
Bewerbungsfragen
Neben den üblichen Fallstudien wurden auch ausgewählte Punkte des Tagesgeschehens aus Beratungssicht diskutiert.
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Beste Betreuung, die ich je erlebt habe
Bewerber/inHat sich 2021 bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Wir setzen auf Transparenz
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