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Vorstellungsgespräche

186 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

186 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess für ein Praktikum im Strategy Consulting

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Strategy& in Frankfurt am Main als Praktikant Strategy Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang bis Ende ein absolut vorbildlicher und wertschätzender Auswahlprozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut strukturiert, objektiv und vor allem schnell!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Strategy& in München beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Motivation für Strategieberatung und die neue Stelle
  • Persönlicher Fit
  • Gründe für die Wahl des Studiengangs
  • Konkrete Aufgaben in bisherigen Projekten, Verantwortung, Inhalte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess bei Strategy&

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf als Senior Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann wirklich nur positives zu meinem Bewerbungsprozess schreiben. Ich wurde von Anfang an sehr warmherzig aber gleichzeitig offen und ehrlich (gutes Expectationsmanagement) behandelt.
Das Recruiting Team war sehr professionell. Die familiäre Firmenkultur wurde auch in jedem Schritt des Prozess gelebt.

Bewerbungsfragen

  • Im ersten Gespräch wurde recht ausführlich meine Motivation hinterfragt und mögliche Interessen im Bereich der Firma evaluiert. Es ging auch stark darum inwiefern ich mich mit dem Leben als Berater auseinandergesetzt hatte und ob meine Vorstellung naiv sein.
  • Gründe für den Karrierewechsel, Leistung in und neben des damaligen Jobs.
  • Neben Business Cases wurde im Rahmen der Gespräche viel investiert und mich als Mensch kennenzulernen und um herauszufinden wie ich mich in dem neuen Umfeld zurechtfinden würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und transparenter Recruiting-Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Strategy&, Part of the PwC Network in Frankfurt am Main als Consulting Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Motivation, Umgang mit Herausforderungen
  • Studienhintergrund, relevante Arbeitserfahrung und bisherige Herausforderungen
  • Case-Interviews

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Atmosphäre - Etwas intransparentes Feedback

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf als Associate beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Feedback könnte etwas transparenter sein, auch bzgl. was genau man zu den Cases aus den anderen beiden Interviews hätte besser machen können (auch wenn nur ein Interviewer das Feedback mitteilt könnte man in den Bewertungsbögen detailliertere Notizen hinschreiben). Auch zum Fit-Teil könnte man etwas mehr Feedback geben (selbst wenn die Absage am Case gelegen hat), sei es auch über Formulierungen/Länge der Antworten etc.
- Bitte entweder etwas mehr Zeit für den Case-Teil einplanen oder den Bewerber während des Cases direkt dazu anregen wenn man etwas bestimmtes fragen/testen möchte anstatt einfach zum nächsten Teil rüberzuspringen
- Etwas mehr Behavioral Questions wären nicht schlecht, Fit-Teil bestand in der 1. Runde fast nur aus Standardfragen, da kann man nicht wirklich abschätzen ob der Bewerber die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringt

Bewerbungsfragen

  • Kurze CV-Intro; Wie würden dich deine Freunde beschreiben? Worüber kann man sich mit dir abseits der Arbeit unterhalten?
  • Prägende Situation/Projekt? Warum Consulting? Tätigkeiten und Insights aus Praktika etc.?
  • Wieso S&? Unterschied S& vs MBB?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr persönlicher und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Entwicklungsziele, Motivation für Beratung, Teamfähigkeit, ...
  • Studienwahl, Wahl Auslandssemester, Prägende Stationen im Lebenslauf, Praktikumsinhalte, ...
  • Was gibt es Interessantes über dich, das nicht im CV steht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Klasse organisierter Prozess mit toller Unterstützung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Detaillierteres Feedback nach dem Interview wäre wünschenswert

Bewerbungsfragen

  • Warum Strategy&?
  • Warum Consulting?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Strategy& in Düsseldorf als Team Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehe ich meine Schwachstelle, bei den benötigten Stärken des Jobs?
  • Welche meiner Eigenschaften könnte ein Problem sein, wenn ich in ein neues Team komme?
  • Warum habe ich mich für dieses Studium entschieden und wechsel nun in eine andere Branche?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierte Bewerbung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Strategy& in Frankfurt am Main als Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Differenzierterer Überblick über die Bewerbungsgespräche.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für Strategieberatung; Stärken, die in das Projektteam eingebracht werden können; persönliche Interessen
  • Studienwahl; Besondere Stellen (Engagement/Eigeninitiative) im CV
  • Vertiefende Fragen zu den angegebenen persönlichen Interessen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von A bis Z einfach top! - Man fühlt sich sehr gut aufgehoben! Top Organisation, super schnelle Resonanz!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei PwC Strategy& (Germany) GmbH in Düsseldorf als Praktikant Consulting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum Strategy&, Herausforderungen/ Dinge, die nicht im CV stehen/ Herausforderungen im Auslandssemester/ Teamarbeit etc...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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