114 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
114 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stryker Vorstellungsgespräche
Stryker
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unseriös, nicht wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stryker Leibinger GmbH & Co KG in Freiburg im Breisgau als Vertrieb beworben.
Bewerbungsfragen
- Versprechen, sich in spätestens 2 Wochen zu melden. Nach 3 Wochen immer noch nichts. "Ansprechpartner" telefonisch nicht wie versprochen erreichbar (laut Zentrale aber anwesend, "ruft gleich zurück"), hat natürlich nicht zurückgerufen. Nochmalige Rückrufbitte ignoriert, Mailboxansage ignoriert, E-Mail ignoriert. Keinerlei Rückmeldung. Jetzt ist 1 Monat vergangen.
- Was soll man dazu noch sagen? Und so ein unzuverlässiger, unseriöser, nicht erreichbarer "Recruiter" beurteilt mich "eignungsdiagnostisch", ob ich in den Vertrieb passe? Lächerlich! Der sollte sich mal Gedanken über seine Jobwahl machen.
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Gutes jedoch etwas langwieriges Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei STRYKER in Freiburg im Breisgau als (Senior) engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gallupinterview sehr oberflächlich, sortiert möglicherweise gute Kandidaten aus den falschen Gründen aus.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Einen genaueren und respektvolleren Bewerbungsprozess habe ich nicht durchlaufen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stryker in Duisburg als Vertriebsaußendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Entwicklung weiter so beibehalten
Bewerbungsfragen
- Persönliche Trigger
- ich möchte mich Weiterentwickeln und neue Herausforderungen meistern
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Schnelles, übersichtliches und effektives Verfahren!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stryker Leibinger GmbH & Co KG in Freiburg im Breisgau als strategischer Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teamfähigkeit
- Warum der Wechsel zu Stryker?
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katastrophale Struktur
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stryker in Duisburg als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sich mal vorher anschauen, auf was für eine Stelle sich der Bewerber beworben hat und nicht während des Telefonats Sachen fragen die gar nicht zur Stelle passen und dann sagt man, man habe sich gar nicht auf diese Stelle beworben, daraufhin wurde geschaut und dumm geantwortet und man selbst wird hingestellt als hätte man etwas falsch gemacht.
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Vielleicht eine Absage?
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stryker Leibinger GmbH in Freiburg im Breisgau als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der automatisierte Bewerbungsprozess ist gut aber man sollte die offensichtlich US-kreierten Standardantworten etwas für den Nicht US-Markt anpassen. Habe ich eine Absage bekommen? Braucht man noch mehr Zeit? Ich bekam folgende Antwort bei der auch nur mein Vorname verwendet wurde umrahmt von einem einsamen B und eine D. Für was auch immer das stehen soll. Ein automatisiertes Verfahren kann hilfreich sein schnell und effektiv zu kommunizieren. Aber bei aller Automatisierung sollten die Standardantworten doch verständlich sein und der gängigen Norm entsprechen.
Zwischen den Zeilen entnehme ich dass man mir abgesagt hat. Aber so richtig deutlich wird das meiner Ansicht nach nicht. Andere "opportunities" werde ich sicher in diesem Unternehmen nicht in Betracht ziehen.
b "Mein Vorname" d
f "Zahlen" und "Name der Stelle"
If you are interested in pursuing other opportunities, please visit us at careers.stryker.com to view other opportunities and join our talent network where you will be automatically notified of new requisitions as they open.
Thank you again for your interest in Stryker.
Sincerely,
Stryker Talent Acquisition Team
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Arbeiterfreundlich und zukunftorientiertes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stryker Leibinger GmbH & Co. KG als CNC - Dreher beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Stärken, Einsatzgebiete
- Gründe für Wechsel
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Bewerbung als Praktikant
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stryker in Tuttlingen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken,Schwächen, Beispiele nennen
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Sehr freundliche Personalerin, aber danach...
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stryker in Duisburg als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Frühere Info über Absage.
Bewerbungsfragen
- Sind Sie hilfsbereit mit Beispiel.
- Beschreiben Sie eine Konfliktsituation und wie haben Sie reagiert?
- ...
- Lebenslauf allgemein, Studienwahl, einzelne Stationen auf Nachfrage präziser erläutert
- Wie sieht der ideale Job aus?
- Was machen Sie, wenn keine Arbeit anliegt?
- ...
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Freeundlich und Fair
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stryker Leibinger GmbH in Freiburg im Breisgau als Master Data Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR-Mitarbeiter und zukünftige Vorgesetzte waren sehr freundlich und offen. Das Gespräch lief fair ab und war sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, was das beste in meinem beruflichen Werdegang ist was ich erreicht habe und worauf ich stolz bin, und welche die stärkste Kritik war, die ich erfahren habe und wie ich damit umgegangen bin bzw. ob ich diese positiv umsetzen konnte.
- Meine Wechsel waren klar erklärbar.
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Wir setzen auf Transparenz
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