Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Studiosus Reisen München die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 124 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Top-Down-Kommunikation ist stark hierarchisch geprägt, wodurch persönliche Meinungen und fachliche Expertise kaum Beachtung finden.
Der einzige Grund, warum ich noch hier bin...
Homeoffice wird nur knapp geduldet, trotz Betriebsvereinbarung und Team-Charter.
Früher besser – heute nicht mehr zeitgemäß.
Viel Flurfunk.
Über die wichtigsten Dinge wird man informiert.
Es ist frustrierend, wenn Konflikte ignoriert werden oder ein toxisches Umfeld entsteht – da leidet nicht nur die eigene Leistung, sondern auch die persönliche Zufriedenheit.