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Das Gehalt wäre grundsätzlich angemessen, aber aktuell schaffen wir es nicht einmal, 100% des vereinbarten Gehalts zu erreichen. Hier geht es nicht um Boni, sondern um die Grundkosten für den Lebensunterhalt, die gedeckt sein müssen, bevor der Fokus überhaupt auf die Arbeit gelegt werden kann. Durch ständige Lohnabzüge entstehen erhebliche finanzielle Risiken, die schwer auf den Mitarbeitern lasten. Es belastet die Psyche enorm, wenn Existenzängste bestehen und man gleichzeitig die dreifache Leistung erbringen muss, um den Anforderungen gerecht zu werden.