40 Bewertungen von Bewerbern
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Ziel ist es, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Und hoffentlich weiterhin hier dann arbeiten werde.
"Personalmarketing" verbessern. Nur Stellen veröffentlichen die es gibt.
Mitteilung der Bewerber für eine Einladung, Zu- oder Absage. Alles nach mehreren Wochen nicht erfolgt.
4 Monate zwischen Eingangsbestätigung der Bewerbung und der Absage ohne weiteren Kontakt ? Die SV IT hat anscheinend kein Fachkräfteproblem :-)
Vorstellungsgespräch verlief gut, wurden typische Fragen gestellt, aber dann sollte ich ein Rollenspiel durchführen in dem ich einer der Gesprächspartner eine Reise verkaufen sollte. Ich verstand gar nicht wieso ich so etwas tun sollte, denn ich beworb mich ja für eine Versicherung und keinem Reisebüro. Und das fand ich gar nicht nachvollziehbar wieso man als Bewerber für einen Ausbildungsplatz schon eine Reise/Versicherung verkaufen können muss. Schließlich kommt man gerade aus der Schule/Hochschule und hat noch nie mit Kunden gearbeitet.
- Nur Fehler im Lebenslauf finden, den ansonsten nicht kennen?
- Massenabfertigung durch vordefinierte Fragebögen / während eifrig Notizen gemacht und Grimassen geschnitten werden.
- Teilweise abwertende Kommentare aufgrund nicht vorhandener Fachkenntnis der Gesprächs“partner“
- Habe das Gefühl, man möchte sich um die Fahrtkostenerstattung drücken, denn auf die Bitte zur Erstattung kam die Absageals Antwort.
Sich nicht mit dem Lebenslauf befassen bzw. nur Schwachstellen aufdecken, aber erwarten, dass man jedes Detail des Unternehmens kennt. Teilweise beleidigend/herabwürdigend im Interview. Fand es schlimmer als ein Verhör.
Schon am selben Tag meiner Bewerbung wurde ich vom Abteilungsleiter telefonisch kontaktiert. Hier wurde mir noch eine weitere Stelle angeboten, die noch besser zu meinen Fähigkeiten passt.
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