27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH Vorstellungsgespräche
SWEG
Südwestdeutsche
Landesverkehrs-GmbH
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsablauf sowie Rückmeldungen auf untersten Niveau
Bewerber/inHat sich 2024 bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH in Lahr/Schwarzwald als Für zwei unterschiedliche Stellen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ist es das Thema mit dem Fisch und dem Kopf!? Aus meiner Sicht sollte man den großen Besen nehmen. Jeglicher Kontakt war nicht zeitgemäß, ein herumeiern sowie die wildesten Aussagen und Ausreden bei eigeninitiativer Kontaktaufnahme. Hier ist der Schulungsbedarf enorm hoch. In der Abteilung in der Bewerber Erstkontakt haben läuft es drunter und drüber. Ist das ein Zeichen für Abläufe und Vorgehensweisen im ges. Unternehmen!? Einstimmung auf das was ggf. kommt?
Bewerbungsfragen
- Personaler: Was hatten sie denn für einen Gehaltswunsch angegeben?
- Ich: Das weiß ich nicht mehr, das ist zu lange her, doch wie ist die Stelle denn eingestuft?
- Personaler: Das weiß ich nicht auswendig. Können sie nicht nachsehen was sie angegeben haben?
- Ich: ja, gerne....einen Moment bitte. Ich hatte xx.xxx€ als Wunsch angegeben.
- Personaler: Ja dann ist eigentlich klar, dass wir uns nicht bei ihnen gemeldet haben, da sind sie ja um xx.xxx€ über unseren Vorstellungen/Möglichkeiten!
- Ich: Ah, merkwürdig, sie wissen zu Beginn nicht was die Stelle hergibt, doch nun wissen sie sofort die genaue Differenz zu ihrer Vorstellung bzw. dem Möglichem. Interessant!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mysteriöse Absage. Man hätte mich mehrmals nicht erreicht. Kein Kontaktversuch ersichtlich
Bewerber/inHat sich 2023 bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH in Lahr/Schwarzwald als IT-Administrator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mysteriöse Absage. Man hätte mich mehrmals nicht erreicht. Kein Kontaktversuch ersichtlich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess dauert so lange wie eine Fahrt durchs komplette Schienen-/Fahrplannetz
Bewerber/inHat sich 2022 bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH in Lahr/Schwarzwald als Angestellter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Zeitlich abgestimmtes weiteres Vorgehen. Zusagen einhalten.
Bewerbungsfragen
- Feeling im Job. Home-Office. Familie.
- Grund zum Wechsel. Aktuelle Jobsituation.
- Kenntnisse EDV-Systeme. Abläufe aktueller Arbeitgeber.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess war in Ordnung. Leider habe ich nicht die Rückmeldung erhalten die ich mir erhofft hatte.
Bewerber/inHat sich 2022 bei SWEG Bahn Stuttgart GmbH in Stuttgart als Eisenbahner im Betriebsdienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Einstellungstest komplett weglassen. Da man dann keine mindest Prozentanzahl erreichen muss, um zum Vorstellungsgespräch zu gelangen. Und sie könnten dann auch mehr Personal eventuell bekommen…
Bewerbungsfragen
Wenn man den Einstellungstest nicht besteht. Wird auch nicht mehr das Vorstellungsgespräch geführt, und man wird nach Hause geschickt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
SWEG Bahn Stuttgart
Bewerber/inHat sich 2022 bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH in Lahr/Schwarzwald als Zugbegleiter, Kundenbetreuer im Zug beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach persönlichen Stärken, Flexibilität und Zuverlässigkeit gefragt.
- Die Zeugnis und der Lebenslauf wurde akribisch geprüft und auch teils kritische Fragen dazu gestellt.
- Der Bewerbertag in Stuttgart wurde durch eine Führungskraft aus Heilbronn sowie einem Ausbilder der Abteilung Service im Zug durchgeführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strukturierter Bewerbungsprozess mit schneller Zusage!
Bewerber/inHat sich bei Abellio Rail Baden-Württemberg GmbH in Stuttgart als Kundenberater im Kundencenter HN beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden mit dem Bewerbungsprozess! Der Gebietsleiter meldet sich innerhalb von ein paar Tagen und lässt einen nicht zu lang warten. Mein Bewerbungsgespräch an sich war freundlich, informativ und angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Vorstellungsgespräch in Heilbronn
Bewerber/inHat sich bei Abellio Rail Baden-Württemberg GmbH in Stuttgart als Zugbergleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Mir wurden allgemeine Fragen zu meiner Vita gestellt, was sind Ihre bewegründe gerade bei Abellio als Zugbegleiterin zu arbeiten usw.
- Haben Sie einen PKW und einen Führerschein um zum Dienst zu kommen, auch manchmal zu sehr frühen Uhrzeiten z.B. 4:30 Uhr.
- Vita und Arbeitszeugnisse wurden durchgesprochen und entsprechende Fragen zu meinem Werdegang gestellt.
- Sind sie uneingeschränkt schichtbereit, Früh, Spät, Nacht ? Wochenende und auch mal an Feiertagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unverhofft kommt oft
Bewerber/inHat sich 2020 bei Abellio Rail Baden-Württemberg GmbH in Stuttgart als Sercivemitarbeiterin auf dem Zug (Kundenbetreuuer) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Mobilität und Zuverlässigkeit, frühes Aufstehen, arbeit am Wochenende, Sonn und auch mal Feiertags.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerber / Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH in Lahr/Schwarzwald beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung bemühte sich, seinen Anforderungen gerecht zu werden. Im Sinne der eigenen Respektlosigkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Um Mitarbeiter bemühtes Unternehmen mit sehr gutem Arbeitsklima
Bewerber/inHat sich 2020 bei Abellio Rail Baden-Württemberg GmbH in Stuttgart als Zugbegleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Ich hatte meinen Termin in Heilbronn, hier wurde ein 60 min Test gemacht und im Anschluss noch einige Fragen besprochen.
- Das Vorstellungsgespräch habe ich als sehr angenehm und wertschätzend empfunden und all meine Fragen konnten beantwortet werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.