45 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TeamBank AG Vorstellungsgespräche
TeamBank
AG
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller, wertschätzender Bewerbungsprozess trotz Absage!
Bewerber/inHat sich 2023 bei TeamBank in Nürnberg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut nichts. Genauso stelle ich mir den Umgang mit einem Bewerber vor. Andere unternehmen sollten sich eine Scheibe von der Teambank AG abschneiden!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Transparent, fair und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei TeamBank in Nürnberg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person mit starkem Fokus auf den beruflichen Werdegang, u.a. auch Frage nach der künftigen beruflichen Entwicklung in der TeamBank und nach Erwartungen an den Arbeitgeber. Auch Stressfragen wurden gestellt und zu manchen Punkten wurde mehrfach nachgehakt, um die Reaktion zu testen. Alles fand in einer wertschätzenden und dennoch angenehmen Gesprächsatmosphäre statt.
- Frage nach Gründen zum Wechsel, Frage zur Motivation der Bewerbung bei der TeamBank, Nachfragen zu spezifischen Stationen des Lebenslaufes.
- Spezifische Fragen zu relevantem Wissen und zur nötigen Erfahrung für die ausgeschriebene Stelle. Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr transparent. Alle Gespräche waren angenehm und fanden auf Augenhöhe als Austausch statt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Außen hui, innen pfui
Bewerber/inHat sich 2022 bei Teambank AG in Nürnberg als Berater Kundenhotline beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess wertschätzender gestalten, mehr Transparenz der kommenden Aufgaben, Ehrlichkeit bezüglich der aktuellen Unstände und des Arbeitsklimas, dringend um qualifiziertere Führungskräfte werben, zügiger reagieren. Am Rande: Psychospielchen im Bewerbungsgespräch, Täuschung und abwertende Bemerkungen sind undprofessionell und out.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angemessene Professionalität im Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Teambank AG in Nürnberg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Beschreibung des Lebenslaufs, ggf. Erklären von Lücken; Beschreiben der Aufgaben bei vorherigen Arbeitgebern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung nach Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Teambank AG in Nürnberg als Software-Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Erstgespräch war eigentlich ganz sympathisch. Inhaltlich war es noch nicht besonders konkret. Deswegen bin ich enttäuscht, dass man sich nicht mehr bei mir gemeldet hat (wie eigentlich vereinbart).
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Interview, sympathische Führungskräfte *, gutes & gesundes Unternehmen, moderne Medien * (w/m/d)
Bewerber/inHat sich 2021 bei Teambank AG - easyCredit in Nürnberg als Kundenberater (d/m/w) im Kunden Service-Center Chemnitz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war vom ersten bis zum letzten Kontakt sehr professionell und sympathisch. Obwohl ich kurzfristig eine Zusage im Personalgewinnungsbereich erhalten habe, musste ich am Interview teilnehmen. Es war einfach zu gut von Anfang an. Die Fragen waren fair, offen, nachvollziehbar. Das Unternehmen legt einen Fokus auf langfristige Mitarbeiterbindung, was ich in meiner langjährigen Berufslaufbahn leider selten erleben durfte. Ich kann die Team-Bank als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen. Modern, sympathisch, lösungs- und kundenorientiert. Vielen Dank für das wertschätzende Bewerbungsgespräch an die Personalreferentin NUE und die Führungskraft im schönen Fürth. Ich wünsche Ihnen von Herzen gute Nachbesetzungen und gute Aufträge im Vertrieb. Besser hätten Sie es nicht machen können, ein großes Danke.
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Gespräch ganz gut, Kommunikation danach ungenügend
Bewerber/inHat sich 2020 bei TeamBank in Nürnberg als Risiko Controlling beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch an sich war angenehm und größtenteils professionell. Der Abteilungsleiter hat einen super Eindruck gemacht. Der Personaler war mir etwas zu negativ mit seinen Fragen, aber vielleicht muss das so sein.
Der Reinfall kam, als ich sagte, dass ich bereits ein anderes Angebot habe:
1. Änderte sich die Einstellung des Personalers 100% und er wollte plötzlich Informationen über das andere Angebot haben. Er machte auch die Stadt, in der das andere Angebot war, schlecht ("teuer"). Mehr Informationen als die Stadt gab ich ihm nicht. Dies geschah teilweise auf dem Weg zur Rezeption .
2. Außerdem wurde mir eine Rückmeldung bis Ende der Woche zugesagt (wegen des anderen Angebots). Dies wurde leider nicht eingehalten. Ich erhielt nach 2 Wochen eine Standardmail, dass ich mich gedulden solle, und nun seit 2 Monaten nichts mehr.
Ich bin mit meiner neuen Arbeit sehr zufrieden, aber finde diesen Umgang sehr unangebracht.
Insgesamt erschien mir die fachliche Abteilung gut und die Personalabteilung katastrophal.
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Unmöglich.
Bewerber/inHat sich 2020 bei TeamBank in Nürnberg als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, meine Schwächen
- Alles wurde detailliert durchgekaut, bei Kündigungen wurde abwertend nachgefragt.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Teambank AG in Nürnberg als Technical Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ehrlich gesagt fast nichts zu bemängeln. Einzig die viel zu lange Kündigungsfrist mit 6 Monaten zum Quartalsende ist absolut unüblich und führt wohl auch bei einigen Bewerbern direkt zur Absage, weil man dadurch in der schnell verändernden IT-Branche kaum einen Arbeitgeberwechsel vollziehen kann. Für Top-Talente müsste man hier evtl. einen anderen Weg finden, auch wenn das bei außertariflichen Bezügen als üblich in der Firma angesehen wird.
Ansonsten war der komplette Ablauf der Bewerbung sehr gut...da können sich andere Firmen eine Scheibe abschneiden.
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Sieht wie ein Fintech-Startup aus, ist aber eine Bank ohne Dress-Code.
Bewerber/inHat sich 2020 bei TeamBank in Nürnberg als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr eine Bank bleiben möchtet, dann nichts: für eine Bank seid ihr schon sehr cool.
Bewerbungsfragen
- Motivation für Teambank
- Detaillierte Fragen zum Lebenslauf
- Sämtliche wichtigsten Aussagen aus dem Lebenslauf wurden im Gespräch sorgfältig überprüft, inklusive einer Live-Coding Session mit Python und SQL. Das hat mich ein wenig geschockt, denn ich habe so etwas zuletzt 2002 erlebt. Denke aber, sie mussten es tun, weil es irgendeine Vorschrift ist.
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Professionalität des Gesprächs
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