48 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH Vorstellungsgespräche
teamtechnik
Maschinen
und
Anlagen
GmbH
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War sehr zufrieden!
Bewerber/inHat sich 2022 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Elektro Monteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ich war frisch ausgelernt mit ca 9 Monaten im Beruf und hatte eine recht hohe gehaltsforderung von 54 Prozent mehr als mein ausgelerntes Gehalt. Sie waren bereit mein Gehalt um 24 Prozent zu erhöhen und nach der Probezeit nochmal um 10 Prozent.
- Ich habe mich sehr gut aufgenommen gefühlt. Leider errinere ich mich nicht mehr an die fragen, allerdings fand ich es mit den Personen sehr angenehm zu sprechen. Das Gespräch liegt 2 Jahre zurück.
- Es war der Elektro Montage Leiter und der Hr Mitarbeiter in den beiden Gesprächen anwesend.
- Es wurde ein Rundgang durch die Halle gemacht inder die zuvor im Gespräch erwähnten Maschinen auch gezeigt wurden. So auch mit welchen Komponenten gearbeitet wird. Alles war sehr übersichtlich und leicht zu verstehen. Ich hätte mich sicher sehr schnell gut zurechtfinden können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung, herzlicher Empfang!
Bewerber/inHat sich 2020 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Ausbildung zum Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken & Schwächen, Hobbies, Gründe für eine IT-Ausbildung, Erwartungen von der Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathalie KnollMarketing Manager
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess bei teamtechnik auf kununu zu bewerten. Ihre durchweg positive Bewertung freut uns natürlich sehr.
Wir arbeiten weiterhin daran, noch besser zu werden. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge für uns bezüglich des Bewerbungsprozesses oder als Arbeitgeber haben, möchte ich Sie herzlich einladen, auf Ihre/n HR Business Partner/in oder auf mich zuzukommen.
Liebe Grüße
Nathalie Knoll
Professionelle Firma mit tollem Berwerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Mechanischer Monteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Arbeitserfahrungen, Umgang mit Stresssituationen, Reisebereitschaft etc.
- tolle Arbeitsatmosphäre, helle saubere Hallen, nette Menschen, toller Gesamteindruck, klare Ziele der Firma
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Arbeitgeber-Kommentar
Nathalie KnollMarketing Manager
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess bei teamtechnik auf kununu ausführlich zu bewerten.
Ihre positive Bewertung freut uns natürlich sehr. Schön, dass Sie auch den Gesamteindruck schildern und hervorheben.
Wir arbeiten weiterhin daran, noch besser zu werden. Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge für uns haben, möchte ich Sie herzlich einladen, auf Ihre/n HR Business Partner/in oder auf mich zuzukommen.
Wir freuen uns, Sie im Team zu haben.
Liebe Grüße
Nathalie Knoll
Super professionales Bewerbungsprozess! Sehr zufrieden!
Bewerber/inHat sich 2022 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als SPS Programmierer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich keine, denn ich war sehr zufrieden mit dem ganzen Bewerbungsprozess. Ich habe zwei super freundliche Gespräche, eins online (ohne typische Bewerbungsfragen, wie man sie sonst so kennt) geführt und innerhalb weniger Tage auch schon eine Zusage bekommen.
Bewerbungsfragen
- where do you see yourself in 5 years
- Ziele, Stärken, Persönlichkeit
- Persönliche und berufliche Ziele, Erwartungen, Beweggründe für den Jobwechsel
- keine typischen Bewerbungsfragen gestellt, sondern es wurde viel Wert auf ein persönliches Kennenlernen gelegt.
- Ein sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch!
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Angenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärke/Schwäche, Ziele, Hobbies, etc.
- Studienwahl, Projekte und Abschlussarbeiten
- nette Gesprächsatmosphäre auf einer respektvollen Basis auf gleicher Augenhöhe
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Ein erfolgreicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Software-Programmierer Automatisierung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beruflicher Werdegang
- Eine neue Herausforderung
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Feedback des Erstgespräches via Videokonferenz
Bewerber/inHat sich 2022 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als SPS-Programmierer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel, Leerzeiten im Lebenslauf,
- Meine aktuellen Tätigkeiten
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Bewerbung als Software Developer
Bewerber/inHat sich 2021 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Software Development Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Wechselgrund, Stärken und Wünsche
- Neue Herausforderung und Perspektiven für persönliche und fachliche Entwicklung
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Bewertung des Bewerbungsverfahrens als Senior Account Manager im Bereich Energy Storage
Bewerber/inHat sich 2021 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Senior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Person haben wir uns kurz ausgetauscht. Ich bin auf meine Hobbies eingegangen und in welche Richtung ich mich weiterentwickeln möchte. Zudem wurde diskutiert welche Gründe mich dazu bewegen nach einer neuen Herausforderungen zu suchen. Klassische "Personalthemen" wie Stärken und Schwächen oder Charakterbeschreibungen haben nicht stattgefunden, da wir von Beginn an alle auf einer Wellenlänge waren und sehr schnell zu den fachlichen Themen und den konkreten Aufgabenstellungen gekommen sind, die das Aufgabenprofil mit sich bringt.
- Meinen Bachelor of Arts im Bereich "industrielles Vertriebsmanagement" habe ich 2017 abgeschlossen. Während meines Studiums habe ich als Werkstudent für GEMÜ in der Qualitätssicherung gearbeitet. Im Anschluss habe ich meine Bachelorthesis bei GEMÜ geschrieben und hierzu den Li-Ion Energiespeichermarkt analysiert und herausgearbeitet welche Kompetenzen GEMÜ mitbringt bzw. aufbauen muss um in diesem neuen Bereich Fuß zu fassen. Im September 2017 habe ich dann als Applikationsingenieur / Business Development Manager zu arbeiten und den Markt für GEMÜ entwickelt. Parallel hatte ich noch diverse Aufgaben im Application Engineering im bestehenden Kernmarkt "Halbleiterindustrie".
- Da ich für das Thema "Li-Ion-Batteriezellenfertigung" brenne und mir sowohl fundiertes Fachwissen als auch ein weites Netzwerk aufgebaut habe, möchte ich in diesem hochdynamischen Markt den nächsten Schritt auf der Wertschöpfungskette gehen und die Perspektive eines Anlagenbauers kennenlernen. Ich bin davon überzeugt einen entscheidenden Beitrag leisten zu können um Teamtechnik in diesem Markt voranzubringen.
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Anleitung: wie schreckt man qualifiziertes Fachpersonal ab?
Bewerber/inHat sich 2020 bei teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH in Freiberg am Neckar als Irrelevant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- zu langsam
- zahlreiche leere Versprechungen vor und nach den Gesprächen (kenne einige interne MA, die mich aufklären konnten)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.