TeamViewer 

Germany 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch mehr Fokus auf spätere Tätigkeit

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auch auf Nachfrage gab es keinerlei Rückmeldung, weder Zu- noch Absage.
Eine klare Kommunikation sollte in jedem Bewerbungsprozess der richtige Weg sein.

Verbesserungsvorschläge

Auch auf Nachfrage leider kein Feedback erhalten, was zur Ansage geführt hat. Skill Fit wäre auf jeden Fall vorhanden gewesen, trotzdem Absage noch ersten Gespräch mit Recruiterin, weshalb mich die Gründe interessiert hätten.

Verbesserungsvorschläge

Was soll man noch sagen? Ein Unternehmen, das sich selbst als "DAX-Standard" betrachtet mit einem völlig unkoordinierten Bewerbungsprozess.
Es fanden drei völlig strukturlose Gespräche (20min, 30min, 15min) mit jeweils anderen Beteiligten statt. Auf die Zusage, dass es ein Feedback in 4 Tagen gibt, gab es keinerlei Meldung mehr über 4 Wochen. Am Ende wurde kommuniziert, dass die Stelle gestrichen wurde, mittels einer automatisierten Email.

Als Bewerber mit 7 Jahren Berufserfahrung und nach 3 Gesprächen, erwarte ich mir eine deutlich andere Kommunikation.
Eine weitere Bewerbung wird es von mir nicht geben und auch werde ich von diesem Arbeitgeber abraten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war vom ersten Kontakt bis zum Angebot super schnell, persönlich und professionell.
Alle Interviews waren Case basiert und herausfordernd, aber immer wertschätzend.
Super schnelle Reaktionszeit und viel Kontakt zwischen Einstellung und Start.

Bewerbungsfragen

What is your experience in creating content for social media pages and company websites?

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde genommen gibt es meiner Meinung nach keine Verbesserungsvorschläge. TeamViewer meldete sich stets prompt bei mir und die Interviews online liefen auch äußert gut. Sehr nettes und verständnissvolles Bewerbungs-Prozess.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren läuft komplett über ein Online-Bewerbungstool. Es ist grundsätzlich nur möglich darüber mit dem Recruiter zu kommunizieren (kein Telefon usw).
Mein erstes Interview kam schnell zustande. Das Gespräch war offen und nett aber scheinbar hatte keiner der beteiligten meinen Lebenslauf oder die Bewerbung gelesen. Danach dauert es gut 8 Tage bis sich Teamviewer wieder bei mir meldete mit einem Termin für ein weiteres Gespräch. Das Gespräch war dann Anfang Juni. Bei diesem Gespräch durfte ich dann nochmal alles zu mir und meinen Werdegang erzählen... scheinbar hat es überhaupt keinen Informationsaustausch gegeben mit den Interviewern vom ersten Gespräch... Seit dem zweiten Gespräch habe ich nichts mehr von TeamViewer gehört. Ich habe zwischendurch eine Nachricht über das Bewerbungstool geschrieben aber auch die blieb ohne Reaktion. Insgesamt bin ich sehr enttäuscht von diesem Verhalten und empfinde den ganzen Bewerbungsprozess als sehr unprofessionell.

Bewerbungsfragen

Es gab einen Coding Test bei dem man in Java ein kleines Programm schreiben sollte, das aus einen gegeben Zahlen-Array, Zahlenpaare findet, die eine bestimmte Summe ergeben und als Paar in einem Array speichert.