134 Bewertungen von Bewerbern
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
134 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Prozess hat sich leider etwas gezogen, ansonsten Weltklasse.
It literally took ages to find a slot for the first interview and then it got cancelled on the same day. I got told that the meeting will be rescheduled for the week after but I never heard back anything. Quite unprofessional and not the way applicants should be treated. Please review your hiring processes as this bad experiences are circulating.
Career goals
Eine Absage ist völlig in Ordnung. Allerdings wären Eure Gehaltsvorstellungen in der Ausschreibung sinnvoll. Dann bewerben sich auch lediglich die Leute, deren Gehaltsvorstellung mit Eurer übereinstimmt. Vor allem für den Standort Bremen.
Vielleicht ein Video-Call-Interview führen.
Möglicherweise kann die Verwendung einer Online-Kalenderbuchung sowohl für den Kandidaten als auch für die Interviewer dem Kandidaten helfen, die Zeit besser zu wählen.
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