64 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Techem Vorstellungsgespräche
Techem
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessioneller Bewerbungsprozess. Es fand über viele Wochen keine Kommunikation statt, die vom Unternehmen ausging.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Techem Energy Services GmbH in Dresden als Leiter Technischer Kundendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Stellen ausschreibt, muss auch mit den Bewerbern kommuniziert werden, wenn man es ernst meint.
Eingangsbestätigungen und auch Absagen gehören kommuniziert.
Absagen nicht erst mitteilen, wenn der Bewerber nach über zwei Monaten nachfragt. Da allerdings vergingen zwischen Anfrage und Absage per E-Mail genau vier Minuten. Es geht also schnell, wenn man will.
Online Bewerbungsportal funktionstüchtig halten.
Kurze Anmerkung: Ich bin nicht verärgert, die Stelle nicht bekommen zu haben. Allerdings der Umgang mit mir als Bewerber, hat mich schon etwas ärgerlich gestimmt. Solch ein Bewerbungsprozess hat mit respektvoll und wertschätzend nicht viel gemein.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr Unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei Techem Energy Services GmbH in Dresden als Ausbildung Kauffrau für Büromanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Netter sein, dass der Bewerber sich wohl fühlt
Bewerbungsfragen
- Ich wurde alles gefragt... vom Alter bis zu meinen Hobbys
- Meinem Praktikum
- Mir wurde die Frage gestellt was die Firma macht... Meine Antwort darauf hin, dass ich weiß, dass sie in der Haustechnikbranche (Heizung) sind darauf hin wurde schief angeguckt und mir wurde nicht sehr nett gesagt, dass sie denn die Zähler an der Heizung machen. Meine Antwort war ja nicht falsch, ich habe halt einfach nicht explizit gesagt was genau gemacht wird .. Ist meiner Meinung auch nicht verwerflich wenn man schon aufgeregt ist, mir war die unverständlich und unfreundliche Antwort der Dame sehr unangenehm. Außerdem Wurde mir gesagt das es erforderlich sei, dass ich nach Dresden ziehen und es wäre nicht möglich dass ich immer von meinem Wohnort mit dem Zug (ist eine gute Verbindung) komme.
- Ich war, als ich mich beworben habe, gerade einmal 16, das war dann für mich schon sehr komisch dass in einem Vorstellungsgespräch vorausgesetzt wird das ich nach Dresden ziehen müsste ( Überstunden oder wie?!)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess bei Techem Energy Services GmbH in Nürnberg
Bewerber/inHat sich 2018 bei Techem in Nürnberg als Azubi/ Kaufmann für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich rede sehr gerne, treffe mich mit Freunden und bin eher der gesprächige Typ.
- Ich gehe bis zu den Sommerferien auf eine Realschule. Ab September beginnt meine Ausbildung bei Techem
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Eingangsbestätigung, dann nichts mehr gehört bzw. gelesen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Techem Energy Services GmbH in Berlin als Vertriebsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen wertschätzen
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Guter Ablauf, gutes Gespräch, gerne wieder!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Techem Energy Services GmbH München in München als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nächstes Mal bitte eine Zusage!
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Eine Antwort nach 4 Monaten und mehrfachen nachfragen, ist wohl Aussage kräftig genug. :)
Bewerber/inHat sich 2017 bei Techem Energy Services GmbH in Bielefeld als Java Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schliesst den Laden
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freundliches und schnelles Verfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei Techem AG in Eschborn als IT-Sicherheit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Online-Bewerbung kam eine schnelle Einladung zu einem Gespräch. Das 1h-Gespräch lief in freundlicher Atmosphäre ab; es zeichnete sich für mich (und wohl auch für den Fachvorgesetzten) ab, dass ich nicht so richtig auf die Stelle passe. Man versprach mir eine zeitnahe Rückmeldung, die (erwartete Absage) kam auch wenige Tage nach dem Gespräch. Ich empfand den Vorgang als Insgesamt professionellen und wertschätzenden Umgang mit einem Bewerber - leider heute nicht mehr die Regel. Einzig das Ausklammern der Reisekosten fällt etwas negativ auf.
Die Stelle ist rund 6 Wochen später von der Homepage gelöscht, so dass ich annehme, hier ging es wirklich um die Besetzung einer Stelle und nicht um irgendwelche Spielchen.
Bewerbungsfragen
Standard
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vorbildlicher und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Techem Energy Services GmbH in Eschborn als IT-Lizenzmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kontaktperson in der Personalabteilung war sehr gut zu erreichen. Meine Fragen und offene Punkte wurden schnell und qualifiziert geklärt. Generell fand der Bewerbungsprozess in einer angemessenen Zeitspanne statt! Zum gesamten Verfahren kann ich absolut nichts negatives sagen. Sehr professionell!
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Unprofessioneller Umgang mit Bewerber
Bewerber/inHat sich 2016 bei Techem in Eschborn als Mitarbeiter Energiedatenmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Anschluß meines Bewerbungsgesprächs wollte sich Techem innerhalb von zwei Wochen bei mir melden. Nach 2,5 Wochen habe ich die Firma angeschrieben. Seit dem sind 4 Wochen vergangen und es kam keine Antwort bzw. Absage.
Ein Marktführer sollte so einen unprofessionellen Umgang mit Bewerbungen eigentlich vermeiden.
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So bitte nicht!!!!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Techem in Eschborn als Sap Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die netten Herren haben sich hauptsächlich für meine Schmerzgrenze bei Gehalt interessiert und mir suggeriert dass sie einen Bewerber hatten der zu hoch gepokert hat und immer noch auf der Job Suche ist.
Bewerbungsfragen
Hauptsächlich wurde gefragt wieso ich das gemacht habe, wieso das, warum die erste Weiterbildung über das Arbeitsamt. Das auf eine abschätzige Art und Weise.
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