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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überhebliches Gespräch und im Anschluss Standardabsage per Mail

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei technotrans solutions GmbH in Meinerzhagen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und Bewerbern Respekt entgegenbringen.
Begründung nach Absage liefern, wenn man sich als Bewerber Zeit für ein Gespräch nimmt und keine Standard-Mail senden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Sturow, Talent Acquisition Manager
Jessica SturowTalent Acquisition Manager

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank für das offene Feedback! Es tut uns leid, dass die Kommunikation und der Ablauf im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses nicht zufriedenstellend war. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Wir nehmen Ihren Wunsch, nach einem individuelleren Feedback gern auf. Es ist unser Bestreben unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Als Maßnahme auf Ihre Rückmeldung, werden wir zukünftig nach einem persönlichen Gespräch, eine telefonische Rückmeldung zum Bewerbungsprozess geben. Möchten Sie in Ihrem Fall gerne noch die Gründe erfahren, welche zu der Absage geführt haben, dann melden Sie sich gern nochmal bei den Kolleg:innen der HR-Abteilung in Meinerzhagen. Wir nehmen uns immer gerne die Zeit für unsere Bewerber:innen, um offene Fragen zu klären.
Wir wünschen Ihnen darüber hinaus weiterhin viel Erfolg bei Ihrer beruflichen Zukunft und danken Ihnen nochmals für die Zeit, die Sie sich genommen haben.

Ein etwas 'anderer' Bewerbungsprozess mit positivem Ausgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei technotrans SE in Sassenberg als Elektro-Konstrukteur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meinen Stärken und Schwächen, wo ich mich in 10 Jahren sehe, persönliches Umfeld
  • Grund für Wechsel, Tätigkeiten bei alten Arbeitgeber, Fragen zu Weiterbildungen
  • Alles in Allem hatte ich nie das Gefühl eine Frage unbedingt beantworten zu müssen. Da die Gesprächspartner sehr aufgeschlossen waren und uach einiges zu ihrem Werdegang und zu ihrer Person erzählten, fühlte es sich wie ein Gespräch auf Augenhöhe an.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Overbeck, Senior Talent Acquisition Managerin
Julia OverbeckSenior Talent Acquisition Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein durchweg positives Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass wir dich für technotrans begeistern konnten und du nun Teil des Teams bist - herzlich willkommen!
Weiterhin einen guten Start. 😊

Super unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei technotrans solutions GmbH in Dortmund als Xxxxxxxx beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Alles gut weiter so


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach einem Monat keine weitere Info außer der Erhaltsbestätigung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei technotrans SE in Sassenberg als Fachkraft für Lagerlogistik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Absage oder eine Info das es länger dauert bis eine Entscheidung gefunden wird.
Ich habe mich über stepstone beworben, innerhalb weniger Minuten eine Erhaltsbestätigung per E-Mail bekommen, aber warte jetzt seit einem Monat auf eine weitere Reaktion. Mittlerweile gehe ich von einer Absage aus, schade das diese dann nicht zeitnah kommt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin, HR-Mitarbeiterin Employer Branding
KarinHR-Mitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

wir bedauern es sehr, dass Sie keine gute Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Normalerweise hat eine zeitnahe Rückmeldung zum Stand der Bewerbung bei uns höchste Priorität und Ihre Erfahrung entspricht nicht unserem eigenen Qualitätsanspruch an die Kommunikation mit Bewerbern. Aktuell prüfen wir den Grund für die zeitliche Verzögerung und werden Ihnen anschließend schnellstmöglich eine Rückmeldung geben.

Keine Rückmeldung innerhalb von 2 Monaten - Nur Eingangsbestätigung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei technotrans SE in Sassenberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich beim Bewerber melden und wenn es länger dauert drüber informieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin, HR-Mitarbeiterin Employer Branding
KarinHR-Mitarbeiterin Employer Branding

Liebe:r Bewerber:in,

Ihr Feedback entspricht ganz klar nicht unserem Anspruch. Wir haben intern bereits Maßnahmen eingeführt, um den Bewerbungsprozess für jede:n einzelne:n Bewerber:in so angenehm wie möglich zu gestalten. Dabei legen wir ein besonderes Augenmerk darauf, dass Bewerber:innen so schnell wie möglich eine Antwort erhalten.
Wir können uns nur bei Ihnen entschuldigen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Entwicklung!

Wartezeiten über Monate. Schon damals für eine Ausbildung beworben und im 2. Lehrjahr eine Absage erhalten.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei technotrans solutions GmbH in Kierspe als Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren überarbeiten/überdenken


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Zwei angenehme Gespräche, schnelle Rückmeldungen und hohe Wertschätzung – sehr positiver Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei technotrans solutions GmbH in Meinerzhagen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Sturow, Talent Acquisition Manager
Jessica SturowTalent Acquisition Manager

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess genommen haben. Es freut und, dass Sie unseren Prozess in angenehmer Atmosphäre und in einem angemessenen zeitlichen Rhythmus wahrgenommen haben. Es liegt uns sehr viel daran all unseren Bewerber:innen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben und während des gesamten Bewerbungsprozesses alle relevanten Informationen zu vermitteln. Wir freuen uns Sie als neues Team-Mitglied bei der technotrans solutions in Meinerzhagen begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen angenehmen Start in Ihre neue Position bei uns!

Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei technotrans group in Sassenberg als Sachbearbeiter Transportkoordination beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Sturow, Talent Acquisition Manager
Jessica SturowTalent Acquisition Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein durchweg positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass wir dich für technotrans begeistern konnten und du nun Teil des Teams bist.
Wir heißen dich herzlich Willkommen und wünschen dir weiterhin einen guten Start. 😊

Sympathischer Bewerbungsprozess von Anfang an.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei technotrans group in Sassenberg als Referent Konzernrechnungslegung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Overbeck, Senior Talent Acquisition Managerin
Julia OverbeckSenior Talent Acquisition Managerin

Liebe*r Kolleg*in,

auf diesem Wege erst einmal noch herzlich willkommen im Team technotrans! Schön, dass wir dich für uns begeistern konnten. Wir danken dir für das positive Feedback bzgl. unseres Bewerbungsprozesses. Den Hinweis hinsichtlich der Transparenz im Prozess, nehmen wir gern auf und achten in Zukunft nochmal verstärkt darauf. Wir wünschen dir weiterhin einen guten Start. 😊

Nur Empfangsbestätigung erhalten - 3 Monate lang keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei technotrans solutions GmbH in Meinerzhagen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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