371 Bewertungen von Bewerbern
371 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im ersten Telefongespräch evtl. schon die richtige Richtung einschlagen, ich hatte ein super tolles Gefühl und den Eindruck, dass ich auf jeden Fall zu einem weiteren Gespräch eingeladen werde. Leider kam recht zügig die Absage, was ich überhaupt nicht nachvollziehe konnte, da das Gespräch sehr lange und sehr gut war.
Schade!
Zusammenfassend war es ein sehr transparenter, schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.
Nichts zu bemängeln im Bewerbungsprozess.
Vom Bekanntwerden der Stelle bis zum Bewerbungsgespräch vergingen knapp zwei Monate. Gespräche wurden für Anfang und Ende des Monats angesetzt. Feedback nach dem Gespräch kam innerhalb einer Woche in persönlichem Gespräch (intern).
Der wirkliche Schwerpunkt der Stelle wurde erst im Laufe der Zeit bekannt. Die Gesprächspartner wurden vorher angekündigt, jedoch scheinbar spontan geändert. Für Antworten auf Bewerberfragen war kaum Zeit. Das Gespräch war freundlich und interessiert.
Stundenlohn für Werkstudenten ist zu wenig
Interne-Bewerbung
Das Ganze ist doch ein Witz! Nach einer Weile erhielt ich eine Rückmeldung, dass man mich nicht weiter berücksichtigen könne. Als ich mich nach dem Grund erkundigte (passte meiner Meinung nach nicht zu meiner Bewerbung), erklärte man mir, man könne nicht jedem Bewerber den Grund mitteilen und man kann jetzt auch keine weiteren Angaben geben. Auf meine Fragen ging niemand ein.
Nach einem Monat ist die Stelle immer noch offen ... Ist das etwa nur ein Test?
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