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Vorstellungsgespräche

371 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

371 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Softwareentwickler JEE

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Software-Entwickler JEE beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert. Termine wurden vereinbart, dass man sich sehr gut vorbereiten konnte. Das Bewerbungsgespräch bot sehr viele Möglichkeiten sich und seine Fähigkeiten gut vorzustellen. Des Weiteren war ist ebenso eine sehr gute Möglichkeiten die unterschiedlichen Projektfelder der MMS kennen zu lernen. Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und auch sehr fair.

Bewerbungsfragen

  • Wo sieht man seine eigenen Entwicklungsperspektiven. Möchte man sich klar auf einen Bereich der Softwareentwicklung begrenzen oder ist man auch bereit sich auf mehrere unterschiedliche Bereich einzulassen.
  • Warum wechselt man zur MMS? Warum hat man z.B. Wirtschaftsinformatik studiert?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Softwareentwickler

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Hamburg als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum bist du nicht Ingenieur geworden?
  • In welcher Rolle siehst du dich in ein paar Jahren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches und zielgerichtetes Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsteilnehmer waren sehr zuvorkommend, haben die Stelle und die damit verbundenen Tätigkeiten transparent und ausführlich erklärt und haben sich meine Bedürfnisse als künftiger Arbeitnehmer angehört und sind diesen bei der Vertragsgestaltung entgegengekommen. Ich bin rundum zufrieden... Und das nicht nur mit dem Ergebnis des Gespräches :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, Höflich & Direkt

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

PRO:
Ich bekam schnell eine Antwort auf meine Bewerbung.
Das Telefoninterview war innerhalb von 1 Woche gesetzt worden.
Nach dem Interview kam direkt die Einladung zum Vorstellungsgespräch in der darauffolgenden Woche.

CONTRA:
Habe erst bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch erfahren das ich eine Präsentation halten muss. 3 Tage vorbereitungszeit war vielleicht etwas knapp angesetzt.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Studienabbuch?
  • Gründe zum Arbeitgeberwechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hervorragender Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS GmbH in München als Sales Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gutes Gespräch auf Augenhöhe. Alle Fragen wurden beantwortet und allgemein bestand eine sehr professionelle Atmosphäre.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Wüßte nicht, wie es besser laufen könnte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Hamburg als Consultant Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine sehr angenehme Atmosphäre, vom ersten Gespräch an entstand der Eindruck, daß auch auf Mitarbeiterbelange und Unternehmenskultur viel Wert gelegt wird, klare Beschreibung des Prozederes, ein Bestandteil des Gespräches mit HR war eine kurze Präsentation zu frei gewähltem, fachlichen Thema

Bewerbungsfragen

Fragen zur Präsentation und wie man das Präsentierte anwenden könnte


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Äußerst positiver und professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war ein für mich rundum angenehmes Gespräch. Die Gesprächspartner, vor allem die HR Vertreterin, waren darauf aus, eine entspannte Atmosphäre zu schaffen. Zum Einstieg ins Gespräch musste ich einen 10 minütigen Vortrag, zu einem freigewählten fachlichen Thema halten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde vor allem über den bisherigen Werdegang gesprochen. Dabei kamen viele vertiefende Fragen auf, wie ich mit welcher Situation umgegangen bin.
  • Bezog sich ausschließlich auf meine vorherige Tätigkeit.

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Beeindruckend guter Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Berlin als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Erstkontakt erfolgte bei einer Karrieremesse, daraufhin bewarb ich mich schriftlich, wurde von der Personalabteilung kontaktiert und mir wurden drei weitere Stellen vorgeschlagen, auf die mein Profil auch passen könnte. Daher saßen beim Bewerbungsgespräch neben HR noch 3 weitere Gesprächspartner. Das Feedback nach dem Gespräch erfolgte telefonisch und war sehr offen, professionell und konstruktiv. Die "Absage" war ebenfalls offen. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt gut behandelt und aufgehoben gefühlt.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Ziele in 2-5 Jahren
  • Gründe für Wechsel, insbesondere vom letzten Arbeitgeber zum aktuellen
  • sehr detaillierte Fragen zur aktuellen Beschäftigung, auch kritisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Salesforce Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess in dem viel Wert auf den Bewerber als Person gelegt wurde.

Bewerbungsfragen

  • Was hat Sie in Ihrer jetzigen Position an Ihre Grenzen gebracht? Wie sind Sie damit umgegangen?
  • Wie gehen Sie damit um, wenn Ihnen Ihr Chef und dessen Chef beide eine priorisierte Aufgabe erteilen?
  • Nennen Sie ihren Stärken und Schwächen, die Sie zu einem guten Consultant machen.
  • Wieso haben Sie ihr Erststudium abgebrochen? Wieso haben Sie sich für Studium in der IT-Branche entschieden?
  • Erzählen von Ihren bisherigen Aufgaben

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Einwandfreie Bewerbungsmodalitäten

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Praktikant Business Intelligence beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

DIe Antwort auf das zuschicken der Bewerbungsunterlagen dauerte 2,5 Wochen, danach kam durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch die Antwort.
Termin konnte verschoben werden, Mitarbeiter in der Personalabteilung waren sehr freundlich und der Kontakt war äußerst angenehm. Sehr professioneller Umgang mit Bewerbungsunterlagen und Informationen für Bewerber.
Alle offenen Fragen konnten mir von einem HR-Mitarbeiter beantwortet werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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