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Vorstellungsgespräche

371 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

371 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Wirtschaftsjurist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Es war wirklich ein sehr angenehmes und interessantes Gespräch.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Allgemeinen, Hobbies und Arbeitsweise im Team.
  • Fragen bzgl. der Wahl des Studiengangs (Schwerpunkte / Interessenschwerpunkte) sowie Erwartungen und Ziele.
  • Fragen zum Vortrag (Fachlicher Vortrag: 10 Minuten, Thema selbst gewählt).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess ist sehr transparent und gut organisiert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich habe das Gefühl gehabt dass es tatsächlich darum ging mich kennen zu lernen und wie ich mit verschiedenen Situationen umgehe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hat ein Geschmäckle

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als PENETRATION TESTER / ETHICAL HACKER (M/W/D) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sogar auf Nachfrage kein Feedback bekommen, Qualifikationen und Berufserfahrung sind mehr als gegeben gewesen.
Leider wurde mir im Gespräch vermittelt, dass das Gespräch mit Desinteresse und Zeitmangel durchgezogen wurde.

Meine versuche Witze und Eisbrecher in das Gespräch einzubringen wurden blockiert.

Leider hat man mir das Gefühl vermittelt, dass die Firma mit Autorität und Persönlichkeit nichts anfangen kann.
Der Bewerbungsprozess war schnell und freundlich. Leider kein ehrliches Feedback zu erwarten.

Die Bezahlung liegt 33% unter dem Durschnitt bei 8 Jahren Berufserfahrung mit Qualifikationen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annegret GartenLeiterin Talent Attraction & Recruiting

Hi!
Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schade, dass du diesen nicht durchweg positiv erlebt hast. Unser Anspruch ist es, Bewerber*innen fachlich und persönlich kennenzulernen. Dazu braucht es Zeit und Interesse. Ich bedaure, dass du beides im konkreten Fall vermisst hast. Unsere HR Kolleg*innen versuchen im Gespräch immer eine angenehme Gesprächsatmosphäre herzustellen und das Gespräch auf Augenhöhe durchzuführen. Sie geben in jedem Fall nach jedem Vorstellungsgespräch ein qualifiziertes, telefonisches Feedback. Da du dies nicht erhalten hast, vermute ich, dass es sich in deinem Fall um ein fachliches Vorgespräch mit dem Fachbereich gehandelt hat.
Gern gehe ich auf den Fachbereich zu und bitte diesen noch einmal um ausführliches Feedback. Wenn von deiner Seite aus Interesse daran besteht, wende dich direkt per Email an mich (annegret.garten@t-systems.com).
Viele Grüße
Annegret

Schnelle Abwicklung des Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als MOBILE SOFTWAREENTWICKLER IOS ANDROID (M/W/D) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grund der Absage angeben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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alles war super.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Hamburg als Advanced Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles lief sehr gut. Ich hatte zwei Vorstellungsgespräche. Beide sind sehr freundlich und stressfrei. So etwas hatte ich wirklich noch nie erlebt. Die Rückmeldung geben sehr schnell und pünktlich.
Ich war mit dem gesamten Ablauf sehr zufrieden und habe nichts zu verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter, schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Consultor Informationssicherheitsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine, lief alles Problemlos

Bewerbungsfragen

  • Starkes Interesse an der Person selbst. Ich hatte das Gefühl man wollte mich wirklich kennenlernen.
  • Vor allem Fragen zur bisherigen Erfahrung. Auch fachliche Fragen. Ich hatte das Gefühl das aber hauptsächlich herausgefunden werden soll, wo es in der Zukunft hingeht.
  • Sehr angenehmes Gespräch mit sympathisches Leuten. Es sollte eine 10min. Präsentation zu eines fachlichen Thema ausgearbeitet werden. Diese wurde anschließend Besprochen. Es wird sehr offen kommuniziert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerberprozess von oben herab und nicht auf Augenhöhe mit Bewerber*innen

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Viele Forderungungen schon bei Bewerberprozess verlangen, aber selbst keine Angaben machen was MMS einen Arbeitnehmer bietet.
Von daher ist der Bewerberprozess absolut nicht auf Augenhöhe.

Bewerbungsfragen

  • 1 Stunde Fragen zu Projektmanagement Methoden und Vorgehensweisen, sowie Führungsverhalten
  • MMS war an meiner Person interessiert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annegret GartenLeiterin Talent Attraction & Recruiting

Hi!
Vielen Dank für deine Bewertung und ehrliche Meinung! Natürlich bedauere ich es sehr, dass du dich im Bewerbungsprozess nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Unser Anspruch ist es, Gespräche auf Augenhöhe zu führen. Nicht nur wir als Arbeitgeber, sondern auch du als Bewerber*in wollen am Ende des Prozesses eine fundierte Entscheidung treffen - passt eine zukünftige Zusammenarbeit oder nicht. Daher ist es uns wichtig, bereits vorab Informationen über uns als Arbeitgeber und unsere Benefits zu teilen. Du findest diese Informationen u.a. hier https://www.t-systems-mms.com/karriere/wir-als-arbeitgeber.html.
Nun kann es sein, dass du darüber hinaus gehende Fragen hattest. Das kann ich deiner Bewertung leider nicht entnehmen. Ich möchte aber gern mehr erfahren und würde dafür sehr gerne mit dir in den Austausch gehen. Du kannst mir direkt an annegret.garten@t-systems.com schreiben.
Ich würde mich sehr freuen, von dir zu hören und bedanke mich schon jetzt für die Zeit, die du dir für das Feedback an uns genommen hast.
Viele Grüße
Annegret

Sehr unkompliziert und freundlich

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Ambitionen, Mehrwert für das Team
  • Lebenslauf, Gründe für den Arbeitgebers

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eingespielter, effizienter Bewerbungsprozess.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Technische Fragen zur Einordnung meiner Qualifikation.
  • Fragen zu meiner gewünschten Teamstruktur.
  • Meine Arbeitsweise in verschiedenen Projektstrukturen.
  • Fragen über meine Studienfächerwahl und damit verbundenen Auslandsaufenthalten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deutsche Telekom MMS GmbH in Bonn als (Junior) Cloud Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie würdest du in dieser und jener Situation reagieren?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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