371 Bewertungen von Bewerbern
371 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
371 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Einladung zu einem ersten Gespräch nach Dresden erfolgte erst 6 Wochen nach der Bewerbung, welches dann aber sehr angenehm verlief. Die Reaktion im Nachgang war dafür umso schneller. Es wurde eine 10-minütige Präsentation erwartet, das Feedback auf diese sowie das Gespräch insgesamt war äußerst präzise und detailliert, wirklich beeindruckend. Die Gesprächspartner konnten kompetent alle Fragen beantworten. Ich hatte das Gefühl wertgeschätzt zu werden.
Sehr offene und angenehme Gesprächsatmosphäre, schnelle Bearbeitungszeiten der Bewerbung. Ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsablauf. Von Testverfahren o.ä. wurde abgesehen.
Ein wirklich sehr angenehmer Prozess. Ein persönliches Gespräch folgte auf ein kurzes Telefoninterview. Der Termin war sehr angenehm mit insgesamt 3 Personen. Ich habe mich wirklich sehr wohl gefühlt. Nach jedem Gespräch wurden mir die weiteren Schritte erklärt. Die Zusage kam dann schneller als angekündigt.
Motivation, Reisebereitschaft
Ich war mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Zwischen Bewerbung und Einladung lagen bei mit ca 2,5 Wochen. Ich habe kurz vor Ablauf dieser kurz selbst nachgehakt und wurde innerhalb von einer Stunde telefonisch kontaktiert und erhielt dann am darauffolgenden Tag die Einladung. Also - auf Nachfragen wird prompt reagiert, der Kontakt zur HR ist gut. Falls also irgendetwas offen sein sollte - einfach mal nachhaken.
Das Gespräch selbst war angenehm und fand mit drei Gesprächspartnern statt. Hier wurden keine Standard-Interview-Fragen gestellt, sondern wirklich eher ein Gespräch geführt und von beiden Seiten einfach das gefragt, was sich ergab und interessant war. Das machte das ganze sehr angenehm.
Einen Tag nach dem Interview wurde ich telefonisch kontaktiert und erhielt die Zusage. Was ich besonders positiv fand: Man erhält ein umfangreiches Feedback des Gespräches. Das war neu für mich und fand ich sehr positiv. Auch wenn die Entscheidung negativ ausfallen sollte, kann man so einiges für weitere Gespräche mitnehmen.
Neben der Bewerbung auf die Stelle als Software-Tester hatte ich auch Interesse an anderen ausgeschriebenen Jobs bekundet und wurde daraufhin zu einem Vorstellungsgespräch für die Bereiche User Centered Test und Entwicklung Mobile eingeladen.
Das Gespräch verlief sehr angenehm und professionell. Ich konnte Vielseitigkeit, Aufgeschlossenheit und Interesse an verschiedenen Aufgabengebieten zum Ausdruck bringen, im Ergebnis stellte sich jedoch heraus, dass mein Profil dadurch zu keiner der aktuellen Stellen hundertprozentig passt bzw. sie langfristig nicht die richtigen für mich wären.
In einem sehr freundlichen und hilfreichen Feedback-Gespräch wurde daher vereinbart in Kontakt zu bleiben, um ggf. zu einem späteren Zeitpunkt den Weg zueinander zu finden.
Ich habe bereits nach kurzer Zeit Rückmeldung erhalten und wusste immer, wie der aktuelle Stand meiner Bewerbung ist. Der einzige kleine Wermutstropfen war die Gesamtdauer des Bewerbungsprozesses, was aber meinem Konzern dieser Größe verständlich ist.
Ich bin sehr zufrieden mit dem Bewerbungsverfahren. Es ging außergewöhnlich schnell und ich wurde hervorragend durch den HR-Recruiter betreut. Ich hatte jederzeit einen Ansprechpartner für Rückfragen, der sich auch Zeit für mich nahm.
Stellenweise hätte ich mir etwas mehr Authentizität und Ehrlichkeit gewünscht.
Im Vorfeld wurden bereits detailliert Fragen per E-Mail beantwortet. Im ersten Schritt wurde dann zu einem Telefon-Interview eingeladen. Kurz nach dieser ersten Runde wurde bereits zum persönlichen Vorstellungsgespräch geladen. Insgesamt sehr kurze Wartezeiten und ein reger Austausch. Kosten für die Anreise zum Gespräch wurden entsprechend der Reisekostenrichtlinie (Kosten für 2. Klasse Bahnticket) übernommen.
Der Bewerbungsprozess war gut strukturiert und die zuständigen Kollegen sind schnell mit mir in Kontakt getreten, um mir die weitere Vorgehensweise der Bewerbung zu erklären und u.U. Rückfragen zu meiner Bewerbung zu stellen. Selbstverständlich konnte man selbst ebenfalls Fragen stellen.
Dieses Telefonat war ein sehr positiver und angenehmer erster Kontakt.
Nachdem ein wenig Zeit verstrichen war, erfolgte die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Dieses war professionell, aber ebenfalls sehr angenehm.
Der gesamte Prozess der Bewerbung verlief bei der T-Systems Multimedia Solutions einwandfrei, sorglos und kompetent. Die (jetzigen) Kollegen traten mir von der ersten Minute an offen und ehrlich entgegen.
Durch diverse Telefonate, Vor-Ort-Gespräche wurde ich in einzelnen Schritten geprüft und es wurde mir sehr detailiiert nahegelegt welche Aufgaben ich bekleiden soll. Das letzte, entscheidene Gespräch wurde dadurch abgerundet, dass ich als Bewerber etwas durch eine Aufgabe gefordert wurde und somit nicht nur meine Person darstelle, sondern auch das Können aufzeigen durfte.
Im Großen und Ganzen habe ich mich bei jeder Phase des Prozesses wohlgefühlt und tauche nun in eine neue Welt ein, die hoffentlich dasselbe Vertrauen wieder gibt.
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