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371 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

371 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

sehr guter, professioneller Verlauf des Bewerbungsgespräches

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsverlauf war außerordentlich professionell und ich war jederzeit sehr gut übder den aktuellen Stand informiert. Außerdem gab es eine nachträgliche Auswertung meines Gespräches wo hilfreiche Tips gegeben wurden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen über Freizeitgestaltung
  • Fragen wie ich mir Wissen erarbeite, bzw wie ich mit Problemstellungen umgehe
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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T-Systems Multimedia Solutions .... läuft bei mir! :-)

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war seit langen auf der Suche nach einen guten, innovativen und flexiblen Arbeitgeber, den ich nun zum Glück auch gefunden habe.
Derzeit bin ich froh, dass ich hier arbeiten darf.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden die üblichen Fragen zur Person gestellt. ;-)
  • Es wurde gefragt, was man vorher gemacht hat und welchen Kenntnisse man besitzt.
  • Warum? .... warum man sich auf diese Stelle beworben hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr schneller Vorgang

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Abschlussarbeit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von der Bewerbung bis zur Zusage sind kaum 14 Tage vergangen. Die Reisekosten wurden in einem angemessenen Zeitraum überwiesen, alles top.

Bewerbungsfragen

  • In welchem Bereich ich mir den Berufseinstieg vorstelle.
  • Rückfrage zu einzelnen Noten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Detailreichtum und Fairness

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als System-Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbertag war in einer sehr angenehmen und entspannten Atmosphere. Damit konnte ein Großteil der Nervosität genommen werden. Herausforderung bestand darin, eine Gruppenaufgabe mit 5 weiteren Mitstreitern zu bewältigen. Dabei sollte das Zeitmanagement beachtet werden. Einzelgespräche erfolgten während der Gruppenaufgabe. Dafür wurde mindestens eine Person, zu bekannten Zeiten, von der Gruppe entfernt und interviewed. Für Getränke und Speisen wurde optimal gesorgt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle und freundliche Rückmeldung!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Werksstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb von 5 Tagen nach Abgabe meiner Bewerbungsunterlagen würde ich zum persönlichen Gespräch eingeladen und habe kurz darauf die Bestätigung erhalten! Sehr effiziente Verarbeitung von der Personal-/Recruitingabteilung. Ein großes Lob!

Bewerbungsfragen

  • Sozialkompetenzen, Vorstellungen und Kentnisse
  • Studium, Kompetenzen
  • Hobbies

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Engagiert, strukturiert und organisiert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Consultant Business Process Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner zweiten Nachfrage bzgl. des aktuellen Bearbeitungsstandes meiner Bewerbung, war der Kontakt zum Recruting sehr eng und ich wurde sehr gut betreut.
Nachdem im Ersten gespräch deutlich wurde, dass mein Profil und meine Interessen nicht zu den im ersten Gespräch vertretenen Bereichen passt, hat sich das Recruting selbstständig nach anderen Einsatzmöglichkeiten innerhalb der MMS umgeschaut. Schließlich haben sie mir eine zweite Chance gegeben um mich bei Bereichen vorzustellen, welche zu meinen Interessen und Kompetenzen passen könnten.
Während der gesamten Bewerbung wurde ich über alle weiteren Schritte genau informiert und eventuelle Rückfragen wurden sehr schnell beantwortet.
Die Gesprächspartner traten stets respektvoll und wertschätzend auf und waren neben der fachlichen Kompetenz sehr an meiner Person interessiert.

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie in Ihrer Freizeit einen Ausgleich zur Arbeit?
  • Warum haben Sie sich für die MMS entschieden?
  • Woher kennen Sie die MMS?
  • Wie reagieren Sie in Stress- oder Überlastsituationen?
  • Was stellen Sie sich unter dem Job vor?
  • Sind Sie aufgeregt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessioneller Bewerbungsprozess

2,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde meine Bewerbung einem Pool zugeordnet und anschließend zu 2 Stellen zugeordnet, die keinen Bezug zur ausgeschriebenen Stellte darstellten. Daher stimmten die Tätigkeiten nicht über ein.
Das Gespräch wurde von keinem Recruiter sondern von Fachbereichverantwortlichen geführt. Aufgrund der fehlenden Professionalität konnten mir keine Aussagen zum Gehalt, Tätigkeit, Arbeitszeit und dem kommenden Ablauf nicht getroffen werden.
Die Telefonate des Recruiters waren ebenfalls weniger überzeugend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia NowakAdvanced Marketing Specialist - HR-Marketing

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns Leid, dass Sie schlechte Erfahrungen innerhalb unseres Bewerbungsprozess und im Bewerbungsgespräch gemacht haben. Um Bewerbern eine möglichst breite Auswahl an potenziellen Tätigkeiten vorstellen zu können, leiten wir aus dem Lebenslauf auch Positionen für weitere bzw. übergreifende Aufgabenfelder ab, weshalb wir im Gespräch weitere Fachbereiche im Sinne des Kandidaten involvieren. Wenn die ursprüngliche Position nicht in Betracht gezogen werden kann, kommunizieren wir in der Regel dem Bewerber, dass wir alternative Möglichkeiten bieten können. Dies scheint bei Ihnen nicht passiert zu sein, was uns sehr Leid tut.
Wir sind als Recruiting ganzzeitlich als Gesprächspartnerverfügbar und sind bemüht eine hohe Qualität sicherzustellen. Tendenziell möchten wir jedoch keinen künstlichen Druck aufbauen und im Gespräch den Fokus auf die fachbereichsspezifische Tätigkeiten und die Person selbst richten, somit nimmt der Recruiter selbst nicht bei allen Gesprächen teil. Um weiterhin einen professionellen Bewerbungsprozess gewährleisten zu können, werden wir zukünftig unser Briefing der entsprechenden Fachbereiche vor den Gesprächen optimieren.

Sollten sie noch weiteres Feedback für uns haben, können Sie sich gern auch persönlich an uns wenden.

Ausgesprochen erfolgreich ausgereiftes Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion nach Zusendung der Bewerbungsunterlagen war sehr schnell und umfassend. Eine sehr gute Betreuung während der Bewerbungsphase mit stetiger Kontaktmöglichkeit. Ich wurde über das weitere Vorgehen jederzeit und vollkommen informiert. Ein rundum angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsverfahren für beide Parteien.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reisekosten ein ewiges Galama

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

seit nunmehr 3 monaten warte ich auf die Reisekostenerstattung. Ständige Emails und versprechen das Geld würde bald überwiesen werden. Hier verhält sich die MMS genau wie die T-com.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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angenehm und professionell - nur ein wenig langsam

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Deutsche Telekom MMS in Dresden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch an sich war, nach anfänglicher Skepsis meinerseits, sehr angenehem. Es handelte sich nicht um ein klassisches Gespräch, sondern es war gleich ein kompletter (Bewerber)Tag. Die Firma lädt hierzu bis zu 6 Bewerber für zum Teil unterschiedliche Positionen ein. Diesen stehen/ sitzen dann Vertretern aus den Fachabteilungen und HR-Mitarbeitern gegenüber. Am Vormittag hält jeder Bewerber eine kurze Präsentation und anschließend stellt sich das Unternehmen vor und man lernt die Räumlichkeiten kennen. Nach einer gemeinsamen Mittagspause starten dann die Einzelgespräche, in denen man dann einem Personaler und seinem zukünftigen (potentiellen) Vorgesetzten etwa 90 min. Rede und Antwort stehen muss. Das Klima ist während des gesamten Tages sehr angenehm und man wird wertschätzend behandelt. Die anfängliche Aufregung legt sich schnell und ich denke, dass das auch dadurch begünstigt wird, dass man nicht allein dort rumsitzt. Als kleinen Kritikpunkt muss ich jedoch anmerken, dass der ganze Bewerbungsprozess sich über fast 2 Monate hingezogen hat. Auch wenn auf jede Aktion sehr zeitnah eine Reaktion stattfand, vergingen dazwischen auch schon mal 2 -3 Wochen ohne jeglichen Kontakt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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