375 Bewertungen von Bewerbern
375 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine...alles war top!
- Telefonisch kommunizierte Zeitlinien für Bestätigungsmails einhalten
- Verlinkte Stellenbeschreibung in Mails auf Korrektheit prüfen
- Konkretere Aufgabenstellung für Präsentation im Bewerbungsverfahren
Schneller agieren
Kenntnisse, Verwendete Tools, Auftreten, Ziele und Wünsche
Bewerbungsprozess verkürzen (Corona hat sicherlich seinen Anteil an der Dauer)
Prozessdauer kürzer zu machen.
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