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Vorstellungsgespräche

136 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Still ruht der See...

2,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei CCC in Duisburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber eine Rückmeldung geben. Leider habe ich nach dem Telefoninterview nie wieder etwas von dem Unternehmen gehört. Das geht leider gar nicht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes, angenehmes und offenes Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Competence Call Center Aachen GmbH in Aachen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

sollte mich selbst beschreiben (Alter, Hobbys usw.)


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehme Atmosphäre und angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Competence Call Center Dresden in Dresden beworben.

Verbesserungsvorschläge

vorher bekannt geben wer bzw. wie viele Personen am Gespräch teilnehmen

Bewerbungsfragen

  • Nenne uns deine Stärken und deine Schwächen
  • Gründe für die Position
  • Assessmentcenter

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehm überrrascht

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Competence Call Center Dresden in Dresden als Empfangskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-den Aufgabenbereich ausführlicher beschreiben in der Stellenausschreibung

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • ob bereits Führungspositionen ausgeübt worden
  • evtl. schon einmal Eventplanung gemacht
  • Englischkenntnisse
  • wo es in der Zukunft hingehen soll
  • wie man mit Stresssituationen umgeht
  • allgemein was man in den vorangegangenen Jobs alles gemacht hat
  • Allgemein war das Vorstellungsgespräch recht angenehm, klar, 3 Personen sitzen vor dir und man wird richtig ausgequetscht wer du bist und was du gemacht hast bisher, dass ist immer eine recht komische Situation, aber ich hatte kein unangenehmes Gefühl dabei, da hatte ich schon ganz andere Vorstellungsgespräche.
  • Ich hatte mich für die Empfangsstelle beworben, da ich keine kaufmännische Ausbildung habe und die beschriebenen Aufgaben in der Stellenanzeige sich recht gut für mich anhörten.
  • Allerdings stellte sich für mich persönlich heraus, dass die Stelle eher einer Assistenz der Geschäftsleitung glich.
  • Auch das Assessment Center war nicht schlimm.
  • Die Geschäftsleitung und der HR-Manager entschieden sich für mich, allerdings gab es diverse private Dinge, weswegen ich diese Stelle nicht angenommen habe.
  • Alles in Allem war es ein angenehmer Bewerbungsprozess mit netten Menschen und eine tolle Chance die mir als ungelernte Person gegeben wurde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sollten sich in Inkompetenz Call Center umbennen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Competence Call Center Essen GmbH in Essen als Führungsposition beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess für Führungsposition (ausreichend qualifiziert) - keine Antwort auf E-Mails, am Telefon (nach mehreren Anläufen!) wird man von "ich bin hier nur zur Aushilfe" begrüßt und nach 6 Wochen erwarte ich auch nichts mehr von diesem Unternehmen. Traurig. Besser erst gar nicht bewerben, wenn man einen seriösen Bewerbungsprozess erwartet.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und gruselig

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Competence Call Center Dortmund in Dortmund als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Kontaktaufnahme und Rückmeldung wären schonmal das A und O. Während des Gesprächs kam schnell heraus, dass der Arbeitgeber nicht viel für die Mitarbeiter tut. Der Job wurde praktisch schlecht geredet. Zudem führten die beiden Gesprächspartner offen eine Diskussion über die arbeitsrechtlichen Verfehlungen. Amüsant, aber abschreckend.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Fragen zum Beispiel nach Stärken und Schwächen
  • Wechsel begründen
  • Wie reagieren sie in stressigen Situationen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Man möchte schon nach dem 1. Schritt in das Gebäude wieder umkehren.

1,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei Competence Call Center Dresden in Dresden als Callcenteragent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Dame die das Gespräch führte sprach sehr monoton und abgehackt - so als ob Sie extrem unsicher wäre und von einem Blatt ablesen würde. Es wirkte auf mich in keinster Weise professionell. Auf meine Frage, wie es zu den massenhaften negativen Bewertungen auf kununu kam wurde geantwortet, dass das allesamt unzufriedene Ex-Mitarbeiter seien und CCC daran in keinster Weise eine Mitschuld trägt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Ausgiebiges Assessmentcenter, aber nur sehr kurzes Einzelgespräch

3,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Competence Call Center GmbH in Essen als Content Moderator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Individueller auf den Bewerber eingehen. Das Einzelgespräch sollte genauso ausführlich sein wie das Assessment Center

Bewerbungsfragen

  • was für ein Tier wäre ich
  • Hobbies?
  • wieso Content Moderator?
  • bisherige Arbeitgeber
  • Gründe für Berufswechsel
  • wieso Content Moderator
  • welche Inhalte habe ich in Sozialen Netzwerken gesehen, was davon hat mich am meisten belastet?
  • welche Situation aus meinem Privatleben hat mich am meisten belastet und wie bin ich damit umgegangen?
  • welche Sozialen Netzwerke gibt es und was sind die positiven/negativen Seiten

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Flop

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Competence Call Center GmbH in Essen als Backoffice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf die Bedürfnisse der Bewerber eingehen und näher kennenlernen. Man sollte hier flüssig Englisch sprechen und verstehen sonst wird man doof angeschaut was ich ehrlich gesagt total schade fand da ich in vorstellungsgespräch total aufgeregt war. Ich empfehle den Arbeitgeber jeden einen 2 . Chance geben sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Leider ein ganz schlechter Bewerbungsprozess

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Competence Call Center GmbH in Essen als Content AGENT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen und keine drei tage

Bewerbungsfragen

Welche Hobbys man hat, was man in den Sozialen Medien wie z,b Facebook antössige Gesehen hat und welches tier man sei, was eigentlich schwachsinn ist. Und ausser meiner sicht überflüssig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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