485 Bewertungen von Bewerbern
485 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
485 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außer einer kurzen, standardisierten Eingangsbestätigung erhält man über Wochen keine Rückmeldung zu seiner Bewerbung. Schließlich, nach Monaten, trudelt eine standardisierte Absage-Mail herein.
Absagen sind natürlich völlig in Ordnung. Aber es grenzt für mich an pure Dreistigkeit, sich in Bezug auf die Bewerbung mehrere Monate für irgendein Lebenszeichen Zeit zu nehmen.
Was ich von befreundeten Angestellten bei TenneT höre, werden viele Stellen sowieso lediglich intern besetzt und nur aus Compliance-Gründen überhaupt ausgeschrieben. Für interessierte Bewerber von "außen" natürlich beinahe unmöglich und wenn überhaupt reine Glückssache in das Unternehmen zu gelangen.
Deine Stärken, Schwächen, wie gehst du mit Sterr um, warum Wir
Stärken, Schwächen, Hobbys,
- Bewerber nicht nur online kennenlernen
- sich mehr für den Bewerber interessieren und wissen, wen man will ---> Wertschätzung? Kann wirklich jeder den Job machen oder wen will Tennet?
- keine unerlaubten privaten Fragen stellen
- Stelle und Team besser vorstellen
- wenn man sagt, bis dann und dann gibt es Feedback, sollte das der Bewerber auch bekommen und nicht Wochen später, wenn überhaupt
- mehr Transparenz im Prozess
Der gesamte Bewerbungsprozess war spitze. Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und es ging sehr viel schneller als ich vorher dachte. Ich hatte hier wirklich das Gefühl, als Interessent wertgeschätzt zu werden
Eventuell andere Meetingsoftware, z.b. Microsoft Teams.
Was macht Sie persönlich aus?
Wie gehst du mit Problemfällen um
Einstellungsprozess beschleunigen (Zeitspanne zwischen Zusage und Beginn der Tätigkeit verkürzen)
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