486 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
486 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TenneT Deutschland Vorstellungsgespräche
TenneT
Deutschland
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
After signing the contract, the company annulate it because I wanted the job description!
Bewerber/inHat sich 2018 bei TenneT in Bayreuth beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Job description is necessary and perfectly normal!
Bewerbungsfragen
- After I sign the contract, Tennet annulate the contract, because I ve been asking about the job description!
- Vague information about the position. Short information about the project.
- The two persons in the interview, offer me another job position, which I accept it. Over the phone they informed me they are glad having me in the team. So an oral agreement, and an welcome in the team.
- After some days I asked about the job description, which they agreed to send it, what they didn't do it.
- The second position was a combination between two jobs in two different domains but for one project. I ve been skeptical because when talking about the first position they weren't transparent, and about the second position I didn't know exactly what I have to do. In the interview were only two persons, team leader from one department and the project manager, so the team leader responsible for the second position wasn't there. The job description was again vague.
- After signing the contract, with the external company, Tennet was agree to send the job description.
- From this point everything went wrong! Instead of job description, I got the annulation of the contract! Job description is necessary
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei TenneT TSO GmbH in Bayreuth als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum habe ich mich für den Studienort entschieden?
- Was wären meine fünf größten Wünsche für einen perfekten Job?
- Welche Rolle nehme ich im Team ein?
- Ich sollte über ein beliebiges Thema aus meiner Freizeit ein paar Worte in Englisch sagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionell!
Bewerber/inHat sich 2018 bei TenneT TSO in Bayreuth als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verfahren könnte etwas beschleunigt werden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unfreundlichkeit - Durch und Durch
Bewerber/inHat sich 2018 bei TenneT in Bayreuth als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Freundliches Personal
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nichts gehört
Bewerber/inHat sich 2017 bei TenneT in Bayreuth als Werkstudent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wirkt unprofessionell, wenn man sich bei den Bewerbern einfach nicht meldet. Mit einer Absage kann man ja leben, aber wenn man gar nichts hört, dann hat man auch keine Lust sich nochmal zu bewerben.
Zufriedenstellende Reaktion
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Bewerbung als Trainee im Projektmanagement
Bewerber/inHat sich 2017 bei TenneT in Hannover als Trainee Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach der schriftlichen Bewerbung zu einer bestimmten Deadline erfolgte ca. 4 Wochen später eine Einladung zu einem Assessment Center (1 Woche später). Die Atmosphäre im Assessment Center war generell angenehm und alle Ansprechpartner äußerst sympathisch. Die Organisation des AC war allerdings etwas suboptimal, da die Übungen gestaffelt absolviert wurde und der Vorbereitungsraum gleichzeitig Aufenthaltsraum für Pausen war. Dadurch war die Arbeitsatmosphäre nicht optimal.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen, teilweise auf Englisch.
- Wurde in einer Selbstpräsentation dargestellt. Keine Fragen zum Werdegang an sich.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vorfreude wurde schnell durch sinnfreie Fragen und arrogantem Auftreten getrübt
Bewerber/inHat sich 2016 bei TenneT TSO in Bayreuth als Bereich IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner hielten sich für etwas besseres und kamen dementsprechend auch arrogant rüber. Während des Gesprächs manifestierte sich die Entscheidung, NICHT für diese Menschen tätig werden zu wollen. Der Ruf der Firma scheint besser zu sein als die Verantwortlichen hinter den Kulissen.
Bewerbungsfragen
- Übliche sinnfreie Fragen, die man auch googlen kann. Warum bewerben Sie sich bei uns? Was haben wir von Ihrer Mitarbeit? Hochtrabendes Möchtegernblabla, kein Eingehen auf den Bewerber. Fragesteller brüsten sich mit ihren Verantwortungsbereichen.
- Erzählen Sie ihren Lebenslauf. Anhand der Rückfragen merkte man schnell, dass sich die Fragesteller nicht mit der Bewerbung befasst hatten. Unprofessionelle Vorgehensweise.
- Rückmeldungstermine wurden nicht eingehalten seitens der Firma. Trotz mehrfacher Nachfrage konnte die weitere Vorgehensweise nicht detailliert dargelegt werden, wobei ich mir am Ende auch anmerken ließ, dass solche Gespräche die Bewerber vergraulen.
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Unglaublich langsamer Ablauf
Bewerber/inHat sich 2016 bei TenneT TSO GmbH in Lehrte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
extrem lange Wartezeiten, nach Telefonaten keine Reaktion, Absagen teils diverse Monate nach letztem Kontakt
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zügige Rückmeldungen und profesionelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2016 bei Tennet Offshore GmbH in Lehrte als Ingenieur für technische Gebäudeausrüstung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich durfte hier einen vorbildlichen Bewerbungsprozess durchlaufen! Schnelle Rückmeldungen, angenehme Atmosphäre, professionelle Gesprächsführung, offener Umgang, ...
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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tadelloser Bewerberprozess! Schnelle Rückmeldung, klare Aussagen
Bewerber/inHat sich 2015 bei TenneT TSO GmbH in Bayreuth als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sinnergebende Fragen zu CV, zusammenhängende Fragegestaltung; aktuelle Herausforderungen, Herausforderungen, die ich im neuen Job erwarte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.