231 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
231 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tesa Vorstellungsgespräche
tesa
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung als Praktikant
Bewerber/inHat sich 2018 bei tesa SE als Praktikant Forschung und Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei der tesa SE war insgesamt sehr angenehm. Mich hat allerdings die sehr lange Wartezeit bis zu einer Antwort des Unternehmens gestört.
Bewerbungsfragen
- Wie ist meine Arbeitsweise?
- Was war das letzte Buch was Sie gelesen haben?
- Welche Musik hören Sie?
- Was war der letzte Film, den Sie geschaut haben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und unkompliziert, hohe Wertschätzung des Bewerbers
Bewerber/inHat sich 2018 bei tesa SE als Forschung & Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation, einige Fragen zur Selbsteinschätzung, zum Lerntyp, etc.
- Fragen zum Studium und bisherigen Jobs um den Bewerber kennenzulernen, keine unangenehmen Fragen
- Einige fachspezifische Fragen, die als interessierter Bewerber allerdings leicht zu beantworten sein müssen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein tolles Willkommenheißen
Bewerber/inHat sich 2018 bei tesa SE als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess für ein Praktikum
Bewerber/inHat sich 2018 bei tesa SE als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Ziele, Teamfähigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionell geführtes, ungezwungenes Interview in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei tesa SE beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zum Teil wurden mehrmals gleiche Fragen gestellt (von unterschiedlichen Personen). Der Bewerber kann sich natürlich prima darauf einstellen, allerdings könnte es dem Unternehmen die Möglichkeit rauben noch mehr über den Bewerber zu erfahren.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen und Konfliktmanagment in Beispielfragen verschachtelt
- Sehr starker Fokus auf Persönlichkeit, Ambition zur Weiterentwicklung im Unternehmen und Zwischenmenschliches
- Durchdachte und strukturierte Fragen zum Lebenslauf
- "Stressfragen" stets gerechtfertig
- Hohes Maß an ungezwungener und nicht explizit auf fachliche Kompetenz ausgelegte Unterhaltung in angenehmer Atmosphäre
- Man merkt, dass hier nicht nur Qualifikationen eingestellt werden sollen, sondern auch Personen, die ins Team passen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei tesa SE als Praktikant Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzähle uns etwas über dich? Führe uns durch deinen Lebenslauf.
- Wie würden dich deine Freunde mit drei Eigenschaften beschreiben?
- Stärken und Schwächen.
- Warum dieses Studium?
- Warum haben Sie sich damals dafür entschieden? (Im Bezug auf verschiedene Stationen im Lebenslauf. zB Auslandsaufenthalte)
- Warum tesa?
- Was würden Sie machen, wenn ein Teammitglied sich als schwierig herausstellt? Wie gehen Sie mit dem Problem um?
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Bewerbung als Produktentwickler
Bewerber/inHat sich 2018 bei tesa SE beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Absage wurde ich im Nachgang angerufen. Es wurde mir eine andere Stelle angeboten. Für das folgende Telefoninterview und Bewerbungsgespräch wurde schnell ein Termin gefunden. Beide Gespräche waren auf Augenhöhe mit dem Fokus sich gegenseitig kennenzulernen. Atmosphäre ware durchgängig freundlich und professionell. Es haben sich beide Seiten vorgestellt und im Anschluss wurde über die Firma und die Stelle gesprochen. Abschließend gab es eine kleine Führung durch die Firma und meinen zukünftigen Arbeitsplatz.
Ein Tag nach dem Bewerbungsgespräch habe ich die Absage erhalten. Die Begründung war für mich nachvollziehbar. Ich würde mich erneut bei tesa bewerben, wenn ich wieder einen Job suche.
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1A Bewerbung mit kleinen Abzuügen
Bewerber/inHat sich 2017 bei tesa SE als Praktikant HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ca. 1 Woche nach meiner online-Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem Telefoninterview. Hier war die Atmosphäre sehr angenehm und einladend. Ich konnte viele Fragen stellen und es wurde sich netterweise statt 30 min 45 min für mich Zeit genommen. Meine Gesprächspartnerin war sehr locker aber professionell und eröffnete das Gespräch sehr freundlich. Dadurch wurde mir meine Nervosität schnell genommen. Nach 2 Tagen erhielt ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, was eine Woche später statt fand. Die Atmosphäre hier war ebenfalls angenehm. Ich hatte zwei Gesprächspartner. Das Interview hatte keine durchgetakteten Fragen sondern lief angenehm und locker ab. Ein wenig störend war das angeschaltete Telefon eines meiner Gesprächspartner. Er erhielt zwei Anrufe, die er nicht entgegen nahm. Trotzdem war das etwas verwirrend. Ebenfalls wurden wir zwei mal von Kollegen gestört, die eine kurze Nachfrage hatten.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung
- Wie würden Sie den Einstellungsprozess bei einem Controller gestalten?
- Wie würden Sie das BEM in Ihr Unternehmen eingliedern?
- Was erwarten Sie von dem Praktikum?
- Was verstehen Sie unter Personalarbeit?
- Wie funktioniert der Klebevorgang eines tesafilms? (keine fachspezifische Antwort, sondern es wird getestet, ob man eine gewisse Affinität zu technischen Thema hat)
- Bisherige Arbeitsweise
- keine Stärken/ Schwächen Abfrage
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Angenehm und professionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei tesa SE als Praktikum im International HR und Talent Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Skypeinterview (aufgrund eines Auslandssemesters) mit zwei Mitarbeitern der Abteilung
Sehr nette Atmosphäre
Bewerbungsfragen
- Allbekannte Stärken Schwächen Abfrage
- Erwartungen an das Praktikum
- "Gibt es einen Typ-Mensch mit dem Sie nicht besonders gut auskommen?"
- Größte Herausforderung bisher
- Warum Auslandssemester/-praktikum im jeweiligen Land
- Warum Master in einem anderen Themengebiet der BWL als der Bachelor
- Wenn Sie unser Trainee Programm von Grund auf neu gestallten könnten, wie würden Sie an die Aufgabe heran gehen und warum
- Stellen Sie sich vor, Sie sind alleine im Büro, bekommen 3 Aufträge herein und können keinen der Kollegen erreichen. (Aufträge wurden kurz erläutert)
- Welche Aufträge würden Sie wie priorisieren und weshalb?
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Angenehme Atmosphäre
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Persönlich und strukturiert
Bewerber/inHat sich 2016 bei tesa SE beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nette Atmosphäre, gut vorbereitete Gesprächspartner.
Offene Beantwortung von Fragen, echter Dialog. Wertschätzung.
Dann etwas langsam und schwer nachvollziehbarer Entscheidungsprozesess.
Bewerbungsfragen
Welchen Fehler würden Sie nie wieder machen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.