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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

3 Wochen nach Abschicken meiner Bewerbung bekam ich einen Anruf und somit eine direkte Einladung zum Vorstellungsgespräch, welches sehr flexibel und zeitnah von mir ausgewählt werden konnte.

Das Vorstellungsgespräch wurde von 2 Mitarbeitern durchgeführt und dauerte insgesamt 2 Stunden. Ich empfand das Gespräch als sehr angenehm und angebracht. Es wurde sich viel Zeit genommen, um zu überprüfen, ob ich ein geeigneter Kandidat bin. Neben den klassischen Fragen über mein Werdegang & Firma wurde auch fachspezifische gestellt und generell chemische Grundlagen geprüft- was durchaus als angemessen zu bewerten ist. Im Anschluss wurde mir mein eventuell zukünftiger Arbeitsplatz gezeigt, damit ich einen Eindruck von den Laboren und das Team bekomme.
Gleich nach dem Gespräch bekam ich die Zusage und genug Zeit, mir das zu überlegen. Am nächsten Tag bestätigte ich den Praktikumsplatz via netten Emailkontakt.

In dem Bewerbungsgespräch wurde vor allem geprüft, ob meine Angaben in der Bewerbung der Wahrheit entsprechen und ob ich ins Team passe.
Ich habe nicht den besten Notendurchschnitt, und dennoch konnte ich mit meiner Bewerbung und Gespräch überzeugen. Die Mitarbeiter wissen selber, wie hart ein Studium in naturwissenschaftlichen/ingenieurfachlichen Bereich ist.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren soweit OK, aber die Kommunikation ist schlecht bis sehr schlecht. Keine Rückmeldung ohne nachfragen...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Für mich ein sehr unangenehmes telefonisches Gespräch. Weder wurde ich darum gebeten mich vorzustellen, noch stellte sich der Abteilungsleiter am Telefon vor. Nur anhand seiner Email-Signatur wusste ich, welche Position er im Unternehmen hat. Es wurden Fragen gestellt, wie "Warum Tesa", "Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden", "Warum dieser Bereich", "Was erwarten Sie". Das gab mir das Gefühl, dass meine Persönlichkeit kaum eine Rolle spielt und warum gerade ich für die Stelle geeignet bin. Nicht einmal die Tätigkeiten und was mich erwarten würde, wurde mir geschildert. Nach dem kurzen Gespräch wurde mir nicht einmal die Möglichkeit gegeben, eigene Fragen zu stellen. Insgesamt also sehr ernüchternd.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung für die Führungsposition wurde Ende März eingereicht. Abgesehen von der Eingangsbestätigung kamen erste weitere Informationen erst nach ca. 8 Wochen Ende Mai. Inhalt: Ich müsse mich unbestimmte Zeit weiter gedulden. Auf Nachfrage weitere 1 ½ Wochen später, wie lange die tesaSE mich noch warten lassen will, kam nach weiteren 3 Wochen (!) Bearbeitungszeit die Information, dass ich mich weitere 3 Wochen gedulden möge. Eine halbe Stunde später erhielt ich vom selben Sachbearbeiter die Standard-Absage, dass bedauert wird, mir keine positive Nachricht geben zu können. Persönlicher Dialog war zu keiner Zeit gewünscht, sämtlicher Kontakt wurde per Email abgewickelt.

Zusammengefasst habe ich einen unprofessionelleren Recruiting-Prozess persönlich weder im aktuellen Bewerbungszyklus noch sonst irgendwann in meinem Leben erlebt. Offenbar herrscht zumindest in der Personalabteilung das reine Chaos. Man sollte wohl lieber einen weiten Bogen um die tesa SE macht, da ich offenbar nicht der Einzige bin, der Ähnliches erlebt hat, wenn ich mir hier die weiteren Bewertungen anschaue.

Verbesserungsvorschläge

Während des gesamten 2 stündigen Gesprächs herrschte eine unangenehme unterdrückende Stimmung. Es wurde ein klares Dominazverhältnis signalisiert und es schien, als wolle der Interviewer mich als Bewerber nicht wirklich kennenlernen sondern ausschließlich unter Druck setzen. Keine der gestellten Fragen durfte ich bis zum Schluss vollständig beantworten sondern wurde nach jeweils einem oder 2 Sätzen mit einer neuen Frage unterbrochen. Teilweilse wurde sogar abgewunken. So konnte man sich kein ausführliches Bild zu meiner Person machen. Auf Nachfrage, wie sich denn die Stelle im Detail gestalten wird (was nicht in der Stellenbeschreibung stand), wurde mit der Gegenfrage geantwortet, ob mir die Stellenanzeige denn nicht reichen würde oder ob ich diese nicht gelesen hätten. Insgesamt bin ich aus diesem Gespräch gegangen mit der Hoffnung, dass man mich nicht zu einem zweiten Gespräch einlädt. Manchmal hatte man das Gefühl es wurde die Good Cop/Bad Cop Nummer gespielt, wobei ich eher vermuten würde, dass diese nicht unbedingt gespielt war.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

extrem unprofessionell und arrogant geführtes Telefoninterview.
Man hatte das Gefühl, dass da jemand ein "Bild im Kopf" hatte und nur immer einen Haken an seine Vorurteile machen wollte (warum waren Sie hier nur ein Jahr, warum haben Sie dies gemacht?)- die Antworten/Begründungen haben nicht interessiert und man hat sich gefragt, wieso dann überhaupt Interesse an einem Interview bestand.
Private Fragen, die hier nichts verloren hatten
Zum Abschluss wurde nicht gefragt, ob ich noch etwas wissen möchte/Fragen habe.

Das war schade, denn die Position hörte sich interessant an.
Aber eine Zusammenarbeit hätte ich mir mit solch einem Vorgesetzten nicht vorstellen können.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch kam wenige Tage nach Absenden der Bewerbung direkt von der Abteilung, nicht von der HR, was ich positiv bewerte, da man so direkt etwas über den Ansprechpartner erfuhr.
Am Ende des Gesprächs sollte eine Fallstudie gelöst werden innerhalb von 10 Minuten Bearbeitungszeit und anschließender Präsentation.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- HR stellt sich unprofessionell auf, auffällig ist die unverbindliche und desinteressierte Art gegenüber dem Bewerber
-Absage seitens des Unternehmens erfolgte bis heute weder schriftlich
noch mündlich

Bewerbungsfragen

klassische HR-Fragen

Verbesserungsvorschläge

Die einzige Kontaktmöglichkeit, die geboten wird, ist das Kontakformular auf der Karriereseite. Ich habe das Formular zweimal ausgefüllt und eine sehr einfach zu beantwortende Frage gestellt. Trotzdem habe ich auch nach einiger Zeit keine Rückmeldung erhalten. Ich würde mir mehr Kontaktmöglichkeiten wünschen oder zumindest, dass Anfragen bearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Absage habe ich 4 Monate gewartet...

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