231 Bewertungen von Bewerbern
231 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine, alles super :)
Ich habe mich rundum wohl gefühlt
Das Zeitmanagement innerhalb des Assessment etwas anpassen, um der geplanten Durchführung gerecht zu werden.
Tolles Kennenlernen der tesa SE. Die Kolleginnen aus dem HR sind super zuvorkommend und es macht spaß von Anfang an integriert zu werden. Man ist direkt Teil der tesa Familie.
Den Zeitaufwand ist es nicht Wert: 45 Minuten Video Call vorab + ca. 3h Vorbereitung (Erstellung einer Präsentation und 1h Online Test) + ca. 5h Gespräche/Tests vor Ort
Die Stimmung war eher unangenehm, das ist allerdings nur meine persönliche Meinung.
Sehr intransparenter Bewerbungsprozess. HR freundlich, konnte aber keine Fragen zur Stelle beantworten. Das erste Gespräch gleich mit dem Fachbereich, von oben herab und die Inhalte der Stelle konnten nicht konkret benannt werden. Auch zu in der Stellenausschreibung genannten Inhalten wurde gesagt, dass diese in der Praxis nicht möglich sind (warum erwähnt man sie dann explizit?)
Nach zwei virtuellen Gesprächen kam leider nie wieder eine Rückmeldung. Wertschätzender Umgang geht anders. Noch nie so einen schlechten Bewerbungsprozess erlebt.
Keine Verbesserungsvorschläge! Das Vorgehen im Bewerbungsprozess wurde klar kommuniziert und die Rückmeldung nach dem ersten Vorstellungsgespräch erfolgte wie besprochen. Die Bewerbungsgespräche fanden in einer freundlichen und angenehmen Atmosphäre statt. In beiden Vorstellungsgesprächen haben sich die Verantwortlichen deutlich mehr Zeit genommen als ursprünglich vorgesehen.
An Pforte abholen und zurückbringen
Ein Getränk anbieten eventuell noch Fragen ob man kurz noch auf das WC möchte wenn man eine längere Anfahrt hatte.
Mehr über die Position und benötigte Details sprechen anstatt über Lebenslaufpositionen von ü. 5-1O Jahren.
Kam mir vor wie beim Psychologen. So ein unangenehmes Bewerbungsgespräch hatte ich wirklich noch nie und ich hatte schon einige.
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