222 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
222 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tesa Vorstellungsgespräche
tesa
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei tesa Werk Hamburg GmbH in Hamburg als Betriebsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Kompetenzen
- Gründe für Wechsel, Wahl des Studiengangs, bisherige Tätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgezeichneter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei tesa SE als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was erwartest du von dem Praktikum?
- Warum hast du dich bei dem Unternehmen beworben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inkompetenter, unprofessioneller Recruiter! Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2023 bei tesa SE als Sustainability manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Geistern Sie keine potenziellen Kandidaten ab. Stellen Sie ausgebildete und professionelle Recruiter ein, die den Arbeitgeber bekannt machen können. Derzeit zerstören sie den Ruf der Arbeitgeber
Bewerbungsfragen
- Ein Personalvermittler sprach mich auf LinkedIn auf eine mögliche Stelle an und fragte, ob ich interessiert sei. Dann arrangierte er ein Treffen mit ihm und versprach, ein Gespräch mit dem einstellenden Manager zu arrangieren. Dann hat er mich monatelang ignoriert.
- Nach zwei Monaten lehnte er meine Bewerbung mit der Begründung ab, ich sei für die Stelle nicht geeignet, auch ohne ein technisches Gespräch. Er leitete meine Bewerbung nicht einmal an den einstellenden Manager weiter. Wenn ich nicht geeignet war, frage ich mich, warum er mich auf LinkedIn angesprochen hat. Dann versprach er, sich für eine andere Stelle zu melden, was eine weitere Lüge war.
- Inkompetenter, unprofessioneller Personalvermittler, der nicht wusste, was er tat und was er suchte. Niemals empfehlen. Die Personalabteilung ist der Spiegel eines Unternehmens, und dies spiegelt sicherlich die Kultur des Unternehmens wider.
- vorherige Erfahrung. Nur ein kurzer Anruf von 15 Minuten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für einen großen Konzern sehr positiv
Bewerber/inHat sich 2023 bei tesa SE als Vertriebsinnendienst DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine direkten Ansprechpartner (Mail, Telefonnummer, ...) Man kann lediglich über das "Bewerbungstool" E-Mails verschicken, sodass es schwierig ist zu wissen, ob man immer den richtigen Ansprechpartner erreicht bzw. wann. Verständlich warum, als Bewerber aber trotzdem kritisch zu bewerten.
Bewerbungsfragen
- Wie würden dich deine Freunde beschreiben?
- Was sind deine Stärken?
- Weitere Fragen um die Persönlichkeit und Teamfähigkeit zu erfahren.
- Werdegang beschreiben, Gründe für Wechsel, bisherige Tätigkeiten, Situationen mit Kunden/Kollegen beschreiben
- Wo sieht man sich in 5 Jahren? Wie geht man mit Absagen um? Warum tesa? Den zukünftigen Job (bzw. die Vorstellung davon) beschreiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser geht es nicht!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei tesa SE als Customer Service Professional beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles bestens!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Copy und Paste spart anscheinend Zeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei tesa SE als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Rückmeldung anstatt Copy und Paste-Absage; man steckt so viel Zeit und Energie in eine Bewerbung, da erwarte ich eine faire Feedback-Kultur
Bewerbungsfragen
- Motivation des Wechsels
- Selbst-/Fremdbeschreibung
- Part des Gesprächs in englischer Sprache
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Prozess, am Ende des Gespräches wurde der weitere Prozess erlaütert
Bewerber/inHat sich 2023 bei tesa SE als Werkstudent Sustainability- Change & Communication beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Erfahrungen frühere Positionen, Hobbies
- Gründe fûr den Wechsel, Positionen welche ich früher hatte
- Hobbies, Ehrenämter, wo sehe ich mich in 3 Jahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen: Unsauberer Prozess, keine Fahrtkostenerstattung
Bewerber/inHat sich 2023 bei tesa SE in Norderstedt als Head of Communications beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Erstattung der Anreisekosten sollte selbstverständlich sein - hier ist trotz mehrfachen Nachhakens nichts passiert. Und wenn dann im Prozess zusätzliche, nicht angekündigte Interviews hinzukommen und HR an den Interviews gar nicht mehr teilnimmt, wirft das Fragen auf. Mein Fazit: Unseriös.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Träger Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei tesa SE beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächstermine früher realisieren: Bei einer Wartezeit von 4 Wochen ist es leider nicht unüblich, dass Kandidat:innen sich anders entscheiden
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bedanke mich für einen sehr angenehmer und professionell geführten Bewerbungsprozeß - ich freue mich auf die Aufgabe
Bewerber/inHat sich 2023 bei tesa SE als Global Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zur Person
- Motivation für den Jobwechsel, einzelne Stationen in der Vergangenheit
- Alles in allem keine Ausreisser - ganz gewöhnliche Fragen - wie beschrieben ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.