222 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
222 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tesa Vorstellungsgespräche
tesa
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ein sehr faires und innovatives Arbeitsangebot
Bewerber/inHat sich 2020 bei tesa SE als Chemielaborant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, freundlich und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2021 bei tesa SE als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super, ich habe keine :)
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Umgang mit spezifischen Situationen
- Stationen im Lebenslauf erklären, Interesse an technischen Themen erläutern
- kleinere fachliche Fragestellungen zum Produktportfolio
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Äußerst unprofessionel
Bewerber/inHat sich 2021 bei tesa Werk Hamburg GmbH in Hamburg als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich: Ingenieur Informations und Elektrotechnik mit 10 Jahren Berufserfahrung als Entwickler in der Industrie.
40 Minuten per Videointerview, wobei 1.5h wurde in der Einladung eingegeben. Die Recruiterin stellt Fragen, die man einem Schüler der sich für eine Ausbildungstelle bewirbt, stellt. Z.B. warum haben Sie sich entschieden zu studieren (vor 15 Jahren war diese Entscheidung), warum eine Abitur und mit welcher Note (vor 16 Jahren gab es eine Abiturnote).
Also wirklich kein Satz über die ausgeschriebene Stelle auch nichts über die weitere Termine.
Alle meine fachliche Fragen wurden ignoriert, denn solche Fragen werden von einem Herr … erst am nächsten Termin beantwortet!
Die Stelle ist weiterhin Ausgeschrieben, es wird dauerhaft gesucht. ;)
Also Beschäftigungstherapie für Tesa, keine Zeit mehr investieren!
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Professionalität des Gesprächs
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Strukturiert, transparent, nett und mit viel Respekt
Bewerber/inHat sich 2021 bei tesa SE beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserung nötig
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Situationen aus dem Werdegang wurden gestellt und wie damit umgegangen wurde.
- Interesse galt hier den Entscheidungen. Warum hat mich sich für das Studium, Arbeitgeber, etc. entschieden
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Bewerbung auf Ihre Anzeige als...
Bewerber/inHat sich 2020 bei tesa SE als Chemielaborant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbys, Stärken, Schwächen
- Vorherige Tätigkeiten, Erfahrungen - Kenntnisse im Labor, Grund des Wechsels
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Professioneller Bewerbungsprozess mit unterschiedlichen Gesprächspartnern in sehr angenehmer und offener Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2021 bei tesa SE als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen des Bewerbers, Erfolgreiche Projektbeispiele und auch nicht-erfolgreiche Beispiele, Einschätzung zur Tätigkeit und dem passenden Profil, Kenntnisse und Einschätzungen zur Entwicklung des betreffenden Bereichs
- Ausführliche Präsentation des Lebenslaufs mit Nachfragen zu den einzelnen Entscheidungen, Ausblick auf die kommenden 5-10 Jahre
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Sehr nettes, strukturiertes und transparentes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei tesa SE beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation
- Stärken/ Schwächen
- Warum haben Sie sich beworben?
- Wie sahen die bisherigen Aufgaben aus?
- Was wissen Sie über tesa?
- Fachfragen (Aufbau eines Haftklebebands, zur Klebkraft usw.)
- Vorstellung über einen typischen Arbeitstag
Erklärung der weiteren Schritte
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Professionell, freundlich, wertschätzend!
Bewerber/inHat sich 2020 bei tesa SE beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Kontaktperson war immer freundlich und erreichbar. Die Zeitangaben haben immer gestimmt. Auch in der Zeit der Corona-Pandemie hat man den Bewerbungsprozess sehr gut organisiert.
Das erste Gespräch hatte ich mit Fachleuten aus meinem Bereich. In diesem Gespräch durfte ich sehr viele Fragen über die Arbeit und allgemeine Arbeitsthemen stellen. Die Atmosphäre war sehr freundlich und angenehm. Trotz der Länge des Gespräches (1,5 Stunden) habe ich ein sehr gutes Gefühl gehabt.
Das zweite Gespräch war mit dem Vorgesetzten und einer HR-Mitarbeiterin. Das Ziel war herauszufinden, ob ich ins Team passe und welche Persönlichkeit ich habe. Das Gespräch war ebenfalls sehr angenehm und in einer entspannenden Atmosphäre.
Leider habe ich mich für eine andere Stelle entschieden, aber die Wahl fiel mir nicht leicht. Ich kann mir vorstellen, dass das Arbeiten bei TESA sehr produktiv und interessant sein kann!
Bewerbungsfragen
- kurze Erläuterung meines Lebenslaufs
- Gründe für Wechsel, aktuelle Tätigkeit
- Ziele
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nie wieder eine Bewerbung bei tesa!
Bewerber/inHat sich 2020 bei tesa SE als Verfahrensingenieur in der Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde eine standartisierte Absage geschickt, dass die Position anderweitig besetzt wurde. Soweit so gut. Wenn diese Position dann allerdings neu auf den gängigen Portalen ausgeschrieben wird und auf der eigenen Karriereseite als vakant gelistet ist, ist das einfach nur respektlos dem Bewerber gegenüber. Dieses Verhalten geht gar nicht. Bei diesen Unternehmen werde ich mich nie wieder bewerben. Am liebsten würde ich für diese Frechheit null Sterne verteilen.
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Keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2020 bei tesa Werk Hamburg GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Entscheidung sollte ich nach angaben der HR im Interview in weniger als einer Woche erhalten. Allerdings erhielt ich eine Standartabsage nach mehr als 7 Wochen. Absolutes NoGo von der HR.
Die gleichen Stelle(n) werden ständig neu ausgeschrieben. Stellt nur Positionen ein, die Ihr auch besetzen wollt. Das haben hier andere Mitbewerber schon geschrieben.
Im Interview selbst konnten die Personen meine Fragen kaum beantworten bzw. nur ausweichend beantworten. Ich hatte den Eindruck, dass die kurz vor mir schon einige Interviews hatten, so dass sie das Gespräch im Eiltempo gehalten haben. Ich habe von Anfang an eine Desinteresse der Interviewer gespürt.
Ich bin echt froh, dass ich in einem anderen Konzern eine Zusage erhalten habe!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Wir setzen auf Transparenz
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