429 Bewertungen von Bewerbern
429 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Show some more respect for your applicants
In meinem Erfahrungsbericht möchte ich von meinen Erfahrungen mit zwei Online-Vorstellungsgesprächen in Team-Speak berichten. Leider gab es bei beiden Gesprächen keinen Teilnehmer. Ich war sehr enttäuscht von dieser Situation und konnte mir nicht erklären, warum niemand erschienen ist.
Nachdem ich per E-Mail nachgefragt hatte, erhielt ich lediglich die Antwort, dass man keine Informationen habe, wo die verantwortliche Person sei und warum sie nicht am Gespräch teilgenommen hat. Angesichts dieser verständlichen Umstände, insbesondere da ich meine Urlaubstage für diese Vorstellungsgespräche geopfert hatte, entschied ich mich dazu, meine Bewerbung zurückzuziehen.
Es war wirklich frustrierend, all die Vorbereitungen und die Zeitinvestition umsonst gemacht zu haben. Die Unklarheiten und fehlende Kommunikation seitens des Unternehmens haben mein Vertrauen stark beeinträchtigt. Es ist wichtig, dass Bewerber respektvoll behandelt werden und ihre Zeit wertgeschätzt wird
Bin Industriemechaniker 6 Jahre Erfahrung in München, ziehe aus familiären Gründe nach Berlin.
- Über "40" Bewerbungen in verschiedenen administrativen Positionen an Tesla abgeschickt- teilweise gab es schon wenige Stunden (das schnellste waren 3:00h) nach Bewerbungseingang eine automatisierte Ablehnung.
- Eine Bewerbung wurde berücksichtigt, jedoch für eine Stelle auf die ich mich nie beworben hatte.
- Kein persönlicher Kontakt zur Personalabteilung möglich. Der ganze Bewerbungsprozess läuft vollends digital.
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Bis auf eine automatisierte Mail erfolgte nichts weiteres auf die Bewerbung. Allerdings wurde mein LinkedIn mehrmals von Tesla Mitarbeitern besucht, nur leide ohne Reaktion. All das wirkt sehr unseriös und schließt sich an die Erfahrungen der meisten anderen Bewerber an.
Nicht mal eine Minute hat gereicht um am liebsten wieder gehen zu wollen.. null Interesse am Bewerber, kein einziger Blickkontakt zum Bewerber während des Gespräches seitens der Recruiter. Am besten wäre es man schaut sich die Abteilungen mal genauer an und sortiert die Zuständigen aus, denn die Vorurteile von Tesla bestätigen sich.
Gehaltsbudget den Positionen und dem Einzugsgebiet (bei mir Berlin) entsprechend neu definieren.
Wenn man bereits zwei persönliche Gespräche geführt hat, sollte keine automatische Absage um 23 Uhr gesendet werden.
Professionelle Recruiter einstellen.
Wenigstens einem das Gefühl geben, dass man zuhört.
So verdient kununu Geld.