The 

Bristol 

Group 

Deutschland 

GmbH

Gehalt

Gehälter werden pünktlich gezahlt, sind transparent und entwickeln sich mit längerer Betriebszugehörigkeit nach oben. Auch für Quereinsteiger. So soll es sein… klar: Luft nach oben ist bei diesem Thema immer reichlich vorhanden.

Sehr schlecht. Man wird als Trainee eingestellt (mit dementsprechendem Gehalt), aber nach wenig Zeit voll eingesetzt mit viel zu viel Verantwortung und Druck.

Meiner Meinung nach sind das Angebot an einem durchschnittlichen Gehalt, kostenloser Kaffee, kostenloses Wasser und gelegentliches kostenloses Gebäck Vorteile, die das Unternehmen bietet.

Leistungsgerechte Bezahlung.

Man verdient nicht schlecht, jedoch ist das Gehalt unter dem Durchschnitt der IT-Branche und der Verantwortungen gegenüber nicht gerechtfertigt. Meiner Meinung sollte man an den Sozialleistungen Besserungen und Marktgerechte Gehälter einbauen, welche der Verantwortung gegenüber zusammenpassen.

- Das Gehalt entspricht den Leistungen und Verantwortungsgrad in meiner Abteilung.
- Auf Nachfrage gibt es auch Sonderleistungen, wie Tankgutscheine oder
Ähnliches.