37 Bewertungen von Bewerbern
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparentere Verdienstmöglichkeiten und nicht diese uralten 512€, man sollte sich an telefonische Termine halten und nicht 3 Tage später als vereinbart zurück rufen
Die Recruiting-Abteilung scheint überlastet oder nicht organisiert zu sein, innerbetriebliche Kommunikation ausbauen (innerhalb der Abteilungen und ev. auch interdisziplinär), Bewerber wesentlich zeitnaher informieren, dadurch = mehr Wertschätzung im Umgang mit Bewerbern, zu vereinbarten Terminen Rückmeldung geben, monatelange Stille ist in der heutigen Zeit nicht angesagt (außer man passt als Bewerber nicht auf die Stellenausschreibung- aber dann weiß ich dies auch innerhalb von einer Woche, mal die Bewertungen auf kununu beim Mitbewerber aus KÜN lesen und lernen!
Nachdem ich einen fiktiven Vorstellungstermin bestätigt hatte bekam ich wieder eine Antwort.
einer zweiten Mail, noch eine Absage.
Bei einem Unternehmen dieser Größe würde man zumindest irgendeine Rückantwort auf sein Bewerbungsschreiben erwarten. Leider ist nach mehreren Monaten dbzgl. noch immer nichts erfolgt.
Entweder stimmt der Kommunikationsprozess im Haus nicht, oder man hat noch nicht verstanden, dass Personalsuche und Bewerbungsprozesse auch etwas mit der Außenwirkung eines Unternehmens zu tun haben. Schade...
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Mehr auf Bewerbungen eingehen
Bewerbung geschickt, automatische Bestätigung für den Eingang, Nachfragen wurde aus meiner Sicht und meinem persönlichen Empfinden als störend abgewimmelt - Nach über 6 Monaten dann die Nachricht, dass man wohl mehr oder weniger über die Bewerbung gestolpert ist und nun noch absagt. Eigentlich schade
Es wird ein sehr gut qualifizierter Mitarbeiter gesucht aber eine Vergütung angeboten die in keiner Weise mit dem Aufgabengebiet korrespondiert.
Noch nie habe ich so ein unprofessionelles und respektloses Verhalten bei einem geladenen Vorstellungsgespräch erleben müssen. Mit Interesse und Wertschätzung eines "Mitarbeiters" hat dieses Verhalten nichts zu tun. Zum Glück kann man sich hierbei schon ein sehr gutes Bild von einer zukünftigen Zusammenarbeit machen. Danke und nie wieder!
meine Bewerbung passte wie eine Faust aufs Auge ... 100% Übereinstimmung.....zu allen Anforderungen .....
was kam als Antwort ... ?
"Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihnen keine Stelle anbieten können, die Ihren Interessen und Qualifikationen entspricht."
So findet ihr nie gute Leute...
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