59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Thermo Fisher Scientific Vorstellungsgespräche
Thermo
Fisher
Scientific
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr distanziertes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thermo Fisher Scientific als QS Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas freundlicher sein, nicht ghosten. Nach der ersten Mail bekam ich einfach keine Antwort mehr. Bei Bekannten die sich auch beworben hatten, kam das gleiche raus. Echt nicht empfehlenswert.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung - kein Feedback - 3⭐ bei Erwartbarkeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thermo Fisher Scientific Bremen in Bremen als Entwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Absage versenden. Vollautomatisch nach X Wochen wäre ja auch okay.
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Unterste Schublade
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thermo Fisher in Dreieich als Sales beworben.
Bewerbungsfragen
- Nach dem Erstgespräch wurde mir mitgeteilt dass es ein zweites Gespräch geben wird und man sich meldet - ein paar Tage später kam die Standardabsage per Email- was soll das ? Ohne Erklärung und ohne Respekt. Wo bleibt die Wertschätzung gegenüber dem Bewerber?
- Das man hier keine Fachkräfte findet wundert mich nicht denn sowas spricht sich natürlich herum.
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Ghosting von Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thermo Fisher Scientific Biosciences GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest eine Absage schicken. Bewerber auf dem Laufenden halten.
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Unorganisierte Firma. Vollkommen überfordert.
Bewerber/inHat sich bei Thermo Fisher Scientific in Germering als Teamleiter Einkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Innerhalb von zwei Monaten sollte man in der Lage sein, die Reisekosten zum Bewerbungsgespräch zu zahlen. Mehrere Erinnerungen und diverse Versprechungen und niemand ist erreichbar oder antwortet.
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Wertschätzung Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2021 bei thermo fisher Scientific (Germering / Deutschland) in Germering als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
zeitnahe Rückmeldung zu Bewerbungen, abgesehen von der automatischen Eingangsbestätigung
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Stelle nur scheinbar als Remote ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2022 bei thermo fisher Scientific (Germering / Deutschland) in Germering als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Mitte Juli 2022 auf eine Stelle als Product Manager bei Thermo Fisher Scientific beworben. Die Stelle war Remote ausgeschrieben mit einem Vermerk, dass regelmäßig das Werk in Germering besucht werden soll. Bereits bei der Bewerbung wurde mitgeteilt, dass ein Umzug nach Germering (bei München) nicht in Frage kommen würde. Das erste Gespräch erfolgte mit einer Angestellten der HR Abteilung (Sitz Bremen). Dabei habe ich dann betont, dass ich beabsichtigen würde die Stelle Remote auszuführen. Laut HR Abteilung sei dies auch kein Problem.
Nach einer Woche erhielt ich dann eine Absage im folgenden Wortlaut: "Die Stelle kann prinzipiell vor Ort als auch von zu Hause ausgefüllt werden. Heimarbeit ist allerdings an Erfahrung im Beruf gekoppelt, die bei Ihnen so noch nicht vorliegt. Sollten Sie auch an einer Arbeit an unserem Standort in Germering Interesse haben, nähme ich mir gerne Zeit für ein weiterführendes Gespräch."
Prinzipiell richtig, aber auf eine Rückfrage meinerseits kam auch nach über zwei Wochen keine Rückmeldung. Ich empfinde die Bewerbung als Zeitverschwendung, weil nicht entsprechend der Stellenausschreibung gehandelt wurde.
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Keine Reaktion vom Unternehmen nach 8(!) Wochen und keine Möglichkeit der Kontaktaufnahme.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thermo Fisher in Dreieich als Sr. Manager Global Marketing Communications beworben.
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Kontaktmöglichkeit für Rückfragen
Innerhalb von 8 Wochen eine Rückmeldung in irgendeiner Weise wäre schon angebracht.
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Diskriminiert aufgrund des Geschlechts
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thermo Fisher Scientific in Dreieich als Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
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D&I Statement mit Aktionen versehen, Gesprächspartner schulen
Es kann nicht sein, dass ich offen meine Situation (frühe Schwangerschaft) kommuniziere und dann Verständnis haben soll, dass das gestern gemachte Angebot nicht mehr gilt. Niemand hat mit mir gesprochen.
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Ein bisschen verwirrend, nach zweiten Gespräch nie Rückmeldung erhalten!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Thermo Fisher Scientific in Dreieich als Onsite customer service specialist Analytical Instruments beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte informiert die Bewerber zum weiteren Verlauf des Bewerberprozess. Es kann nicht sein, dass man nach insg. 2 Vorstellungsrunden einfach keine Rückmeldung mehr erhält! Zeigt null Respekt an Bewerber die viel Zeit investiert haben um sich für diese Gespräche vorzubereiten. I am so pleased that this job opportunity did not work out for me!
Bewerbungsfragen
- Welche Beruflichen Ziele haben Sie?
- Warum haben Sie sich bei uns Beworben? Mir wurden weitere fachliche Fragen gestellt spezifisch zur Stellenanzeige.
- Beim zweiten Interview, wurde ich befragt ob ich meinen Arbeitsvertrag bei meinem derzeitigen Arbeitgeber schon gekündigt hätte?!? Ich habe schon jede Menge Vorstellungsrunden hinter mir, in den USA& Deutschland aber eine dolle Frage ist mir noch niemals untergekommen. Warum soll man schon gekündigt haben ohne eine Zusage/ noch eine schriftliche Zusage zu besitzen, es wurden keine Fragen zu meinen Gehaltsvorstellungen gemacht.
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