442 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
442 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
thyssenkrupp Vorstellungsgespräche
thyssenkrupp
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So sollten Bewerbungen laufen!
Bewerber/inHat sich 2021 bei thyssenkrupp AG in Essen als Junior IT Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei Gespräche mit unterschiedlichen Mitarbeiterinnen, welche sich sehr stark ähnelten:
Hochgradig angenehme Atmosphäre, sehr hohes Interesse an meiner Persönlichkeit, Beweggründe für meine Entscheidungen, was für Vorstellungen ich von dem Job habe, ausreichend Zeit für meine Rückfragen, alles wurde sehr offen beantwortet, weitere Schritte klar kommuniziert
Ich habe am Ende telefonisch eine Absage erhalten, die auch ausführlichst über mehrere Minuten begründet wurde. Alles in allem top wertschätzender Bewerbungsprozess, der trotz Absage Selbstbewusstsein für weitere Bewerbungen gegeben hat!
Besonders positiv: Zwischen Abschicken der Bewerbung und dem ersten Gespräch lag kaum eine Woche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2021 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen als Bereich IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zeitnahe Rückmeldungen sind wünschenswert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei thyssenkrupp Schulte GmbH in Frankfurt am Main als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nette Ansprechpartner, klare Aussagen - genau richtig
Bewerber/inHat sich 2021 bei thyssenkrupp Infrastructure GmbH in Essen als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Es wirkt respektvoller, wenn man einen Prozess auch wie angekündigt abschließt...
Bewerber/inHat sich 2021 bei thyssenkrupp Presta AG als HR-Trainee IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand den Bewerbungsprozess als angenehm und zügig. Es gab ein digitales Erstgespräch und ein größer aufgezogenes Gespräch (zwei Stunden, fünf Stakeholder) vor Ort. Die Gesprächsführung war jeweils irgendwo zwischen zwischenmenschlich leger und fachlich professionell, was ich persönlich als angenehm empfinde. Nach dem Erstgespräch schienen mir einige Themen unklar, sodass ich mich fragte, ob unklar hier gleichzusetzen ist mit unprofessionell. Nach dem Zweitgespräch konnte ich diese aber besser verstehen (was nicht wesentlich mehr Klarheit brachte, ich konnte aber zumindest nachvollziehen, wo die Unbekannten liegen und warum).
Die selbst gesetzte Frist bis zur Rückmeldung wurde dann allerdings so großzügig ausgelegt, dass ich das Feedback proaktiv einholte und nach der doppelten Dauer dann eine (faire und konstruktive) Absage erhielt. Auf die angekündigte Rückerstattung der Vorstellungskosten warte ich bis heute (fast 3 Monate nach dem Gespräch) vergeblich. Die anfänglich sehr kurzfristige Erreichbarkeit hat seit dem Zweitgespräch leider rapide abgenommen, sodass auf Rückfragen zum Sachstand mittlerweile überhaupt keine Antwort mehr erfolgt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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ich habe drei Jahre von Schweißern Erfahrung. ich wollte ein job.
Bewerber/inHat sich 2021 bei thyssenkrupp AG in Essen als Schweißer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schweißer
Bewerbungsfragen
- Schweißer
- lebenslauf
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Achtung! Die ThyssenKrupp AG erstattet eine Fahrtkosten
Bewerber/inHat sich 2021 bei thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH in Mühlacker als Anlagenführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist dem Bewerber gegenüber absolut respektlos, wenn man 3 Monate nach dem Vorstellungsgespräch immer noch keine Fahrtkosten erstattet hat...
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Sehr transparenter und guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei thyssenkrupp Presta AG als Trainee - im Bereich Controlling, Accounting & Risk beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Warum genau die Stelle?
- Fragen zu meinen Praktika
- Das Gespräch war als Pitch aufgebaut, der ingesamt ca. 30 Minuten ging. Ich musste eine kleine Präsentation über meine Motivation für thyssenkrupp, die Unit, den Bereich und den Standort auf englisch halten. Außerdem sollte ich meine Fähigkeiten und meine Stellschrauben darlegen sowie ein Higlight und ein Lowlight aus meinem beruflichen Werdegang aufführen. Dies sollte ich innerhalb von 10 Minuten präsentieren. Anschließend gab es einen offenen Austausch.
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Angenehme Atmosphäre
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Keine Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2021 bei thyssenkrupp Steel Europe AG in Dortmund als Spezialist Logistikmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen richtig prüfen, nicht zwei Tage später absagen, obwohl das Profil passt oder zumindest eine inhaltliche Rückmeldung geben
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Altersdiskriminierung bereits in der Ausschreibung eindeutig, Bewerber über Mitte 30 ohne Chance
Bewerber/inHat sich 2021 bei thyssenkrupp AG in Essen als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.