442 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
442 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
thyssenkrupp Vorstellungsgespräche
thyssenkrupp
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen als Testmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Außer der automatisierten Eingangsbestätigung habe ich auch nach über drei Monaten keinerlei Rückmeldung erhalten. Ich halte dies für einen nicht angemessenen Umgang mit Bewerbern.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unkompliziert und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 bei thyssenkrupp Infrastructure GmbH in Essen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
leider Bewerbungsgespräch nur per Videokonferenz auf Grund der aktuellen Situation, kann aber das Unternehmen ja nichts dafür
Bewerbungsfragen
- Beruflicher Werdegang, Erfahrungen aus dem Berufsleben, Umgang mit Kunden, Stellenwechsel
- Suche neue Herausforderungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Durchweg positiver Bwerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp AG in Essen als Expert Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Allgemeines zur Person
- Werdegang allgemein, Gründe für den Wechsel, Zukunftsperspektiven
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Security Bereich nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen als Security Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen antworteten bzw. an das Telefon gehen, wenn schon die Telefonnummer in der Stellenanzeige hinterlegt ist. Notorische Nichterreichbarkeit nach Wochen und keine Rückmeldung hinterlässt einen Beigeschmack.
Zufriedenstellende Reaktion
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Keine Rückmeldung, spricht gegen gutes bzw. Überhaupt vorhandenes Recruiting
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen als HR Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bei so einem großen Unternehmen sollte man schon erwarten können, dass man eine Rückmeldung erhält. Funktionierendes Recruiting einführen. Lieber absagen als sich gar nicht zu melden. Zum Glück ist so etwas eher selten aber es spricht sich schnell rum.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnelle unkomplizierte Kommunikation mit freundlichen Mitarbeiter*innen
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp Materials Services GmbH in Essen als Werkstudent/in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Im Gespräch fragten mich die Gesprächsführer*innen natürlich zu meinen persönlichen Motivationen, warum ich den Job wechseln möchte und ob ich den Aufgaben entsprechende Vorkenntnisse vorweisen kann. Dabei war die Gesprächsatmosphäre entspannt und auf Augenhöhe, aber auch nicht zu locker oder umgekehrt "verkrampft".
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Führungskraft zückt dauernd Handy im Gespräch, klasse ;-)
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp Bilstein GmbH in Bochum als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interesse für Bewerber*Innen zeigen und nicht Dienst nach Vorschrift. Gesprächspartner kamen zudem zu spät zum Gespräch, zeugt nicht unbedingt von einem Weltkonzern. Rückmeldung wurde nach vereinbarter Zeit nicht gegeben, bitte mehr Verbindlichkeit.
Bewerbungsfragen
Stressinterview mit provozierenden Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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ThyssenKrupp Plastics ist top!
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp Plastics GmbH in Bochum als Lagerarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Werdegang, Wunschziel, Hobbies
- Gründe für Wechsel
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2020 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, den Bewerber menschlich kennenzulernen, nicht nur den fachlichen Experten im Bewerber
- Fragen, warum bestimmte Entscheidungen im Leben getroffen wurden.
- Tipp: bleibt authentisch und steht auch zu Niederlagen oder Fehlentscheidungen...DEN perfekten Bewerber, der im Leben alles immer richtig und perfekt gemacht hat, gibt es sowieso nicht. Das wissen auch HRler und enttarnen die meisten „Blender“ sowieso, denn das ist unter anderem ja auch ihr Job.
- Es wird neben den fachlichen Fragen viel Wert darauf gelegt zu klären, ob es auch menschlich passen würde und der Bewerber ins Team passt und auch die Erwartungen des Bewerbers erfüllt werden können. Der gesamte Prozess war immer von einer sehr angenehmen Gesprächsatmosphäre begleitet und es gab nie dieses typische „Bewerbungsgesprächsfeeling“. Weiterhin wurde man jederzeit über den weiteren Ablauf informiert und die genannten Feedbacktermine immer eingehalten. Das ist klasse und sehr professionell (leider kein Standard heutzutage). Auch wenn es keine Zusage gegeben hätte: Der gesamte Bewerbungsprozess war der Beste, den ich je erlebt habe. Daher ein großes Lob an die Personalabteilung! In meinem Fall kann ich nur sagen, dass ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt habe und nicht nur als einer der Bewerber, die als Nr. x für Stelle y „abgearbeitet“ werden müssen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer Bewerbungsprozess mit sehr netten Mitarbeiterinnen
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp Materials Services GmbH in Essen als Werkstudent - Transformation Office / Interne Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess war transparent und das Vorstellungsgespräch sehr angenehm.
Bewerbungsfragen
- Stärken bzw. wie andere mich beschreiben würden
- Ausrichtung des Masterstudiengangs
- Erklärung zum Studienschwerpunkt des Bachelorstudiums
- Die Fragen waren in ein angenehmes Gespräch eingebettet. Zudem gab es Standardfragen wie über die eigene Verfügbarkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.