442 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
442 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
thyssenkrupp Vorstellungsgespräche
thyssenkrupp
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
transparenter und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp Infrastructure GmbH in Essen als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich für die Stelle des Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst beworben. Ich habe zunächst 2 Gesprächsrunden mit dem Recruiter + Fachbereich über Video Chat (Teams) geführt und wurde danach zur finalen Runde Vorort eingeladen (Fachbereich + GF + HR).
Jedes Gespräch, welches geführt wurden ist, war fair und auf Augenhöhe.
Am Ende des Gesprächs wurden die nächsten Schritte erläutert (Antwort zum xx. , Gespräch wird geführt mit). An dem Bewerbungsprozess gibt es aus meiner Sicht nichts zu verbessern , eben nur enttäuscht, dass es nicht geklappt hat. Ich hatte einen super positiven Eindruck über den Fachbereich.
Würde mich dementsprechend auch sehr gern wieder bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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1. Sehr schnell auf Bewerbung reagiert; 2. Sehr gut organisiertes und angenehmes Gespräch mit HR und Vorgesetztem
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp Presta AG in Esslingen am Neckar als Beauftragte Arbeitsschutz, Eschen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine von meiner Seite.
Bewerbungsfragen
- Austausch zwischen dem Vorgesetzten der Fachabteilung, dem Recruiter und mir bzgl. Fachkunde und Berufserfahrung in einer sehr angenehmen Atmosphäre.
- Viel Wertschätzung an den Bewerber: Der Recruiter und der Vorgesetzte haben auch viel über die Firma, die Stelle, die Erwartung sowie den Auswahlprozess erzählt. Nicht nur fragen sie „Was können Sie uns bringen?“, sondern auch erklären sie detailliert „Was wir dem Bewerber anbieten können“. Als Bewerber wurde ich da auf Augenhöhe behandelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Agiler Industriekonzern? Fehlanzeige! Untransparenter Bewerbungsprozess mit einem großen Mangel an Feedback.
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp AG in Essen als Communications Employee (Elternzeitvertretung) beworben.
Verbesserungsvorschläge
TRANSPARENZ!
"Ich kann Ihnen auch nicht sagen, woran es gemangelt hat; ich [als HRler] habe das Gespräch als positiv wahrgenommen"
- SCHWACHE LEISTUNG von Fachbereich von HR. Das schaffen Eure Konkurrenten besser. Es gibt immer einen Weg, rechtens konformes Feeback (telefonisch) zu geben, statt einfach nur abspeisen, mit leeren Floskeln. Das hinterlässt einen sehr negativen Nachgeschmack; iuch würde mich nicht nochmal bei TK bewerben.
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Stringenter und gut organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp AG in Essen als Product and Business Development Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen wurden hier gestellt, z.B. was sind Ihre Schwächen und Stärken, Wo sehen Sie sich in 5 Jahren, Welche Erwartungen haben Sie an Ihren Werdegang, etc.
- Die üblichen Fragen wurden hier gestellt, z.B. Warum haben Sie sich für die Stationen in Ihrer Karriere entschieden, Warum sind Sie nicht mehr bei Ihrem Arbeitgeber, etc.
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Es war über die gesamte Zeit ein sehr angenehmer und freundlicher Bewerbungsprozess.E
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp Materials Services GmbH in Essen als Leiter Instandhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ein sehr Interessantes und Attraktives Jobangebot.
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Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp Bilstein GmbH in Bochum als Supplier Quality Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen in Verbindung mit einer Fragestellung (Was sagt ihr Vorgesetzter über Sie, an welchem Tag kamen Sie positiv/negativ nach Hause und warum etc.)
- Warum Automobilindustrie?
- Was motiviert Sie?
- Wie sollte ihr Vorgesetzter sein?
- Welches Tier wären Sie gerne?
- etc.
- Lebenslauf vorstellen und erläutern
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Alles gut verlaufen
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp AG in Pforzheim als Anlagenbediener beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich hat alles gepasst
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Stärken, Ziele
- Auf Arbeitssuche
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Kein Feedback bei Bewerbungsabsage
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp Industrial Solutions AG in Essen als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Digitale Bewerbungsprozesse entbinden aus meiner Sicht nicht von einer fairen, offenen Feedback-Kultur.
Bitte geben Sie konkrete Rückinfo wenn man Sie nach Absagegründen fragt, danke!
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Stellenausschreibungen zurückgezogen
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp AG in Essen als Assistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich überlegen, ob eine Stellenausschreibungen erfolgt. Es ist absolut respektlos den Bewerbern gegenüber, diese nach Wochen dann wieder zurückzuziehen. Schließlich macht man sich die Arbeit und nimmt sich die Zeit, um eine gute Bewerbung zu schreiben. Schlussendlich für Nichts
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Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei thyssenkrupp Materials Services GmbH in Essen als Distriktleiter Projekte und Dientleistungen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu bemängeln
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Persönlichkeit, Selbstreflektionsfähigkeit und Wahrnehmung
- Erklärung der einzelnen Stationen und Wechselmotivation
- Praxisbeispiele und Fragen zur emotionalen Intelligenz
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Wir setzen auf Transparenz
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