442 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
442 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
thyssenkrupp Vorstellungsgespräche
thyssenkrupp
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparent.Einfach.Gut.
Bewerber/inHat sich 2019 bei thyssenkrupp Materials Services GmbH in Essen als Praktikant HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Ablauf des Bewerbungsprozesses war so, wie man ihn sich wünscht. Vielen Dank für die offene und wertschätzende Behandlung bei allen Kontakten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2019 bei thyssenkrupp Presta AG als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
2 Wochen nach der Bewerbung telefonisch nach dem Status erkundigt. Antwort: Es könne schon 3 Monate dauern. Jetzt sind es 5 Monate und die Stelle ist nicht mehr online.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Durchweg positiver Bewerbungs-/Recruiting-Prozess, sehr organisiert und zielführend, freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei thyssenkrupp Materials Services GmbH in Essen als Trader Walzstahl beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bislang keine.
Bewerbungsfragen
- Mit welcher Charaktereigenschaft ich anderen Personen am ehesten auf die Nerven ginge.
- Beweggründe für meine Entscheidung ins Ausland zu ziehen.
- Grund für meine Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Unangenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei thyssenkrupp Schulte GmbH in Braunschweig als Quality beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Das Gespräch hatte eine unangenehme Atmosphäre. Es war kein Recruiter dabei. Sehr viele Fragen, ob man dies und jenes schon kann.
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Hoffe auf eine Zusammenarbeit
Bewerber/inHat sich 2019 bei thyssenkrupp AG in Pforzheim als Fertigungsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen in Mühlacker baut gerade sehr frisch auf.Deswegen ist es ein wenig durcheinander mit Personalmanagement.Aber sehr verständlich.Mann könnte es besser organisieren.
Bewerbungsfragen
- Habe mich erst persönlich vorgestellt dann ging es zum Werdegang.
- Gründe für Wechsel,warum ich mich für meine Weiterbildungen entschieden habe,Fragen über mein letzter Arbeitgeber,
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WÜNSCHE MIR EINE ZUSAMMENARBEIT
Bewerber/inHat sich 2019 bei thyssenkrupp Automation Engineering GmbH in Heilbronn als Fertigungsmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Weil das Werk sehr neu ist,ist die organisation ein bisschen durcheinander.Aber verständlich.
Bewerbungsfragen
- Als erstes mich vorgestellt dann aktuell was ich mache
- Die wichtigsten Arbeitgeber zuerst dann dann die anderen Arbeitgeber
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Äußerst angenehm gestaltetes AC mit Betriebsrundgang, Feedbackgespräch und gemeinsamen Mittagessen
Bewerber/inHat sich 2019 bei thyssenkrupp Plastics GmbH in Essen als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Formular zur Fahrtkostenerstattung mit der Einladung zum AC verschicken.
Bewerbungsfragen
Vor dem Stattfinden des AC hatte man mehr als eine Woche Zeit, eine 10-minütige Selbstpräsentation vorzubereiten. Dazu wurden ein Laptop mit Beamer, sowie ein Flipchart zur Vergügung gestellt. Die Präsentation findet nicht vor den anderen Kandidaten statt.
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Auch wenn es nicht geklappt hat, bin ich begeistert.
Bewerber/inHat sich 2019 bei thyssenkrupp AG in Essen als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich zu keiner Zeit unwohl gefühlt. Das Telefoninterview sowie das AC waren herausfordernd, aber insgesamt sehr angenehm. Es herrschte durchgehend eine tolle Atmosphäre und den Bewerbern wurde eine gewisse Wertschätzung entgegengebracht. Im AC mussten verschiedene Aufgaben gelöst werden, sowohl einzeln als auch in der Gruppe. Auf jeden Bewerber wurde individuell eingegangen, man hat sich Zeit genommen und am Ende gab es ein ausführliches und persönliches Feedback. Der Bewerbungsprozess war super! Rückmeldungen erfolgten zeitnah und wie vereinbart. Auch wenn es leider nicht geklappt hat, bleibt ein total positives Gefühl.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung OPX Digitalization Stellen-ID: DE_800114_CT-PIB00192
Bewerber/inHat sich 2019 bei thyssenkrupp Presta AG als OPX Digitalization beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Aufgaben waren im aktuellen Job gegeben?
- Wie würden Sie eine Veränderung bei Vorarbeitern oder Meistern umsetzen?
- Können Sie sich vorstellen auch für mehrere Wochen im Ausland zu arbeiten?
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Angenehmes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei thyssenkrupp AG in Pforzheim als Fertigungsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Interessantes Gespräch mit vielen Fragen über Kenntnisse und Erfahrungen im Automotivbereich
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
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