442 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
442 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
thyssenkrupp Vorstellungsgespräche
thyssenkrupp
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schnelles Verfahren, keine langen Wartezeiten, gute Betreuung von Einreichen der Bewerbung bis Beginn Beschäftigung
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Gerlach GmbH in Homburg als Trainee Werkstoffe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Einladung zum Bewerbungsgespräch wurde darum gebeten für den Rahmen eines Assessment Centers Kurz-Präsentationen über die eigene Person und letzte wissenschaftliche Arbeit zu erstellen und dort vorzustellen. Diese wurden dann aber nicht abgefragt, vermutlich weil es sich um ein Einzel-Assessment Center gehandelt hatte, statt des üblichen Rahmens von mehreren Bewerbern.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Wie wurde ich auf die Stelle aufmerksam, Hobbies, Was habe ich bisher an Entscheidungen am meisten bereut? Was würden Freunde über mich sagen? Was denke ich sind die wichtigsten Leitfaden des Unternehmens?
- Studienwahl, Warum wurde die Masterarbeit nicht im Unternehmen durchgeführt, in dem auch die Werksstudententätigkeit durchgeführt wurde?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer und fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Automotive Systems GmbH in Essen als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Zielen, größte Erfolge, soziales Engagement, Fragen zu Charaktereigenschaften (wie würden andere Sie beschreiben, etc.)
- Warum Automobilindustrie, warum Technik und nicht Sprachen (da viele Sprachkenntnisse), warum Trainee und nicht Direkteinstieg
- Fragen zu Branchenkenntnissen (Automotive), Fragen zur Stellenbeschreibung, Fragen zur persönlichen Einschätzung im Projektteam (welcher Charakter)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsprozess: Telefon+persönliches Interview. Insgesamt anspruchsvoll aber freundlich, flexibel und zuverlässig
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Bilstein GmbH in Bochum als Strategic Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Vorab Telefoninterview: nur zur Vorstellung/Kennenlernen. Danach direkt Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch:
- Motivation, was fasziniert, was treibt zum Wechsel
- Stärken, Ziele
- Konstruktives Gespräch, keine "Prüfungssituation".
- Lebenslauf darstellen --> Beispiele für Situationen, in denen man Stärken ausspielen konnte/sich noch weiterentwickeln kann --> Stärken/Schwächen
- Fremdsprachen (ohne Sprechen in Fremdsprache)
- Fragen zur Vorbereitung: welche Arten Stoßdämpfer gibt es, wie funktionieren sie, etc.
- Automotive Trends und pot. Auswirkungen auf das Stoßdämpfergeschäft
- Wegen eigenem Urlaubstiming: Zusage extrem schnell bekommen, kurze telefonische Vertragsverhandlungen, sehr schnelle Ausstellung des Arbeitsvertrags. Unterschriebener Arbeitsvertrag in unter einer Woche nach Vorstellungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gute Gesprächsebene
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Automation Engineering GmbH in Hohenstein-Ernstthal als Commodity Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Getränkeservice
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Bewertung des Recruiting-Prozesses
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Uhde Engineering GmbH in Bad Soden am Taunus als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen
- fachliche Kenntnisse aus dem Studium in Hinblick auf das Anforderungsprofil
- Gründe für schlechte Bewertung einer bestimmten Studienklausur
- Gründe für die Wahl des Studiengangs
- Gründe für meinen Auslandsaufenthalt & dessen Nutzen
- Wieso habe ich mich bei dem Unternehmen beworben?
- Kann ich mir eine Tätigkeit bei dem Unternehmen vorstellen?
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein angenehmer und übersichtlicher Recruiting-Prozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Industrial Solutions AG in Essen als Ingenieur für Verfahrenstechnik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas lange Zeit von der Bewerbung bis zur Einladung zum Vorstellungsgespräch, was natürlich mit der Unternehmensgröße zusammnehängt. Optimal wären deshalb die Zwischenemails, in denen über den Bearbeitungsstand der Bewerbungsunterlagen berichtet würde. Nach der Einladung zum Bewerberinterview ging hingegen alles super schnell.
Bei dem Vorstellungsgespräch, das sehr kompetent und für den Bewerber angenehm aufgebaut war, nahmen ein HR-Mitarbeiter sowie zwei Vorgesetzte teil. Nach einer Vorstellungsrunde wurde mir die Struktur sowie das Aufgabengebiet des Unternehmens erläutert und nach meinen Kompetenzen, meiner Persönlichkeit sowie einigen Punkten im Lebenslauf gefragt. Abschließend wurden mir die weiteren Schritte erklärt sowie die Zu-/Absagefrist mitgeteilt.
Alle nachfolgenden Fristen wurden zeitgerecht eingehalten, meistens auch etwas schneller. Alles in allem bin ich mit dem Recruiting- sowie einem schnellen Einstellungsprozess sehr zufrieden und bedanke mich bei der Recruiting-/Personalabteilung dafür.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider heute keine Einstiegsmöglichkeit für mich.
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Automation Engineering GmbH in Heilbronn als Produktprüfer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
pforte war kurz nicht besetzt.
Bewerbungsfragen
- ob man umzugsbereit ist oder pendeln möchte.
- warum ich nicht in meinem Ausbildungsberuf geblieben bin.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionelle, faire und menschliche HR-Abteilung
Bewerber/inHat sich 2017 bei thyssenkrupp Bilstein GmbH in Ennepetal als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Prozesse wären wünschenswert, Wartezeit zum Teil zu lang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsunterlagen
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Automation Engineering GmbH in Wadern als Industriekaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man in einer E-Mail schreibt, dass seine Oma verstorben ist (am Tag des Eignungstest), dann erhoffe ich mir auch zu einem nachträglichen Eignungstest oder einem nachträglichem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Bei mir wurde Ich und meine Bewerbungsunterlagen so aus der Bewerbungskartei gelöscht. Ich bin sehr enttäuscht
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unkompliziert, angenehm, professionell, mit unvorhergesehener (positiver) Entwicklung
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Presta AG als Spare part manager ww beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Flexibilität
- Mobilität
- Qualifikation
- Interessen
- interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Führungs- / Moderationsfähigkeiten
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