442 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
442 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
thyssenkrupp Vorstellungsgespräche
thyssenkrupp
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell und freundlich trotz Hindernissen
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Presta AG als Fertigungsplaner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeigen tauchen manchmal leider auf Plattformen nur durch direktes suchen auf
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Weiterbildung, Entwicklung, Gründe für Stellenwechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schnell und übersichtlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Presta AG als Backoffice Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Aktivitäten übt man aus. Welche Stärken hat man. Welche Erfahrungen besitzt man.
- Gründe des Wechsels. Vorherige Arbeitgeber
- Ehrenämter oder andere Tätigkeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schnell und stets konkret
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Presta AG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Entscheidung wurde innerhalb von vier Wochen getroffen. Inklusive zwei Telefon-Interviews, zwei persönlichen Gesprächen und der Anhörung Betriebsrat. Wirklich toll.
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Keine Rückmeldung nach Telefoninterview trotz mehrmaliger Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp AG in Essen als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
3 Monate nachdem ich die Bewerbung abgegeben habe, kam die Einladung zu einem Telefoninterview. Das Gespräch ist recht gut verlaufen, der Interviewpartner hat mir ein persönliches Gespräch zugesagt. Nachdem ich 4 Wochen nichts gehört habe, nachfrage beim Gesprächspartner. Der war überrascht, dass in der Zwischenzeit nichts passiert war und wollte sich erneut um einen Termin kümmern. Danach wieder nichts. Nochmal zweimalige Nachfrage diesmal bei der Personalabteilung. Ja man wolle sich kümmern. Seitdem keine Rückmeldung und es wird auch wohl keine mehr geben.
Der Ansprechpartner in der Personalteilung sollte besser kein Werkstudent benannt werden sollte. Die können nichts bewirken und nehmen ihren Job halt auch nicht so ernst.
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Unprofessioneller Prozess, unfreundliche HR-lerin, Reisekostenerstattung seit 7 Wochen nicht ausgeglichen
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren GmbH in Hagen als Qualitätsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Freundlichkeits-Seminar BESUCHEN
Bewerbungsfragen
- Bisheriger Werdegang
- Warum für diese Stelle?
- Was denken Sie wie ihre Arbeit sein wird?
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Rasselstein GmbH in Andernach als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Einstellungsprozess dauert teilweise etwas länger, weil der Vorstand der Einstellung zustimmen muss.
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Keine Reaktion auf das Telefoninterview erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen als Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es ist heutzutage schon sehr traurig, wenn eine FIrma es nicht mehr für Notwendig hält und eine Absage schickt (nach über drei Monaten).
Sowas sagt schon viel über die FIrma und den Umgang mit Ihren Mitarbeitern aus!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Äußerst faires, respektvolles & angenehmes Bewerbungsverfahren, offene Gesprächspartner, gute zeitnahe Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Services GmbH in Essen als Purchasing Manager - Processes, Methods & Tools beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüßte eigentlich nicht, was am Bewerbungsverfahren verbessert werden könnte:-)
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Professionell, sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Industrial Solutions AG in Essen als Senior Mitarbeiter (m/w/divers) im IT-, Prozess- und Projektmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung ab Studium / erster Arbeitserfahrung
- offenes Gespräch über Erfahrung, gegenseitige Erwartungen und weiteres Vorgehen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren GmbH in Hagen als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwächen aufzählen
- Was würden Sie tun, wenn...
- Detaillierte Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf
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Angenehme Atmosphäre
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