Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
TIMEPARTNER Logo

TIMEPARTNER
Vorstellungsgespräche

78 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen, keinerlei Interesse für Arbeitsuchende (?)

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Dresden in Dresden als Produktionshelfer, Versandhelfer, Auslieferungsfahrer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Das Negative überwiegt leider das Positive. Ich hatte mich mehrfach auf Stellen beworben (bereits im September), man hat mir gesagt, ich bekomme eine Rückmeldung. Ich meine, das waren Stellen als Leiharbeiter, wie man es ja kennt.

Doch habe ich nach 2 Monaten keine Rückmeldungen bekommen. Das Traurige an der Sache war, ich bin 200km dort hin gefahren für ein 5 Minuten Gespräch. Habe denen klar gemacht, dass ich dort in der Nähe Wohnen kann. Man habe mir dann gesagt, dass ich in einem Betrieb anfangen könnte.

Nach dieser 2 Monatigen Wartezeit habe ich endlich mal wieder dort hingeschrieben, worauf ich einen Anruf bekam. Wieder wurde mir gesagt, dass man schaut, wo man mich unterbringen könnte. Es gab diverse Möglichkeiten: - Amazon Versand, Kartoffelfabrik, Fahrradfabrik, Auslieferungsfahrer...
Dennoch habe ich wieder, bis heute keine Rückmeldung bekommen.

Ob man da irgendwas verbessert ist für mich fragwürdig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Zeitarbeitsfirma ohne Können

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Mannheim in Mannheim als Kaufmännischer Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nimmt Leute in den Pool auf und hat sich danach in 3 Monaten nicht ein einziges Mal gemeldet. Mehr Schein als sein. Büro veraltet und Mitarbeiter unorganisiert. Würde keinem empfehlen herzukommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dame am Telefon sehr unsympathisch, genervt und wollte mich abwimmeln.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Duisburg in Duisburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hatte das Gefühl gehabt, das die Dame am Telefon, keine Lust hatte zu arbeiten. Dann soll ich für die Firma arbeiten? Nein danke!


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Licht und Schatten

3,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Darmstadt in Darmstadt als Lagerarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter da man sehr nett mit dem Empfang sein muss. Kleidung in Übergröße wie beim Sport! Socken über die Hose! Sehr unfreundlich und während des Anmeldung telefoniert. Salem Aleikum war die Begrüßung. Gespräch anschließend sehr nett. Aber wegen dem ersten Eindruck anders entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Finger weg.

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Münster in Münster als Kaufm. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Trotz langer Anfahrt wurde mir erst im Gespräch erzählt, dass die Stelle "nun kurzfristig schon besetzt wurde". Einige Tage später wurde eine SEHR ähnliche Stelle neu ausgeschrieben. Rückfragen diesbezüglich blieben erfolglos.
Mehr habe ich von denen nie gehört, trotz angeblich bester Kontakte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach positivem Probearbeitstag trotz mehrfacher Nachfrage keine Rückmeldung erhalten

2,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Düren in Düren als Personalberater intern beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Interesse an Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Essen in Essen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Reaktion auf eine Bewerbung, nicht mal eine Eingangsbestätigung. Wer so mit Bewerbern umgeht, der behandelt auch seine Mitarbeiter ähnlich. Keinerlei Wertschätzung. Ne Leihbude eben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lästern können sie

3,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Bremen in Bremen als Personaldienstleistungskaufmann /-frau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Versucht mal einen Tag ohne über wen abzulästern. Das war kaum auszuhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr unkoordinierter Bewerbungsprozess

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Nürnberg in Nürnberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einen Interviewtermin bekommen als die Stelle schon vergeben war. Gleich am Anfang des Interviews wurde mir gesagt, dass die Stelle schon seit letzter Woche besetzt ist und das Interview daher nicht stattfinden wird.
Es können Fehler passieren, aber das ist schon sehr unprofessionell. Dann muss wenigstens noch am selben Tag vor Beginn des Interviews eine Mail losgeschickt werden, damit man nicht den ganzen Tag auf das Interview wartet und sich umsonst vorbereitet.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung - sehr enttäuschend

3,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei TimePartner Personalmanagement GmbH Augsburg in Augsburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung abgeschickt, schnelle Rückmeldung, dann Bewerbungsgespräch. Das Gespräch an sich war gut.
Allerdings war das auch schon alles. Man wollte sich wieder bei mir melden (Direktvermittlung). Danach nie wieder was gehört, obwohl ich monatlich nachgefragt habe. Laue Enschuldigungen: Es ist Urlaubszeit, da geht alles langsamer, dann war die Niederlassungsleiterin im Urlaub, vielen Dank für Ihre Geduld, wir melden uns bei Ihnen ...
Bewerbung im Juli - keine Rückmeldung bis Ende Oktober. Nein danke.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden